27 лет нет бланков

Персональные миграционная служба анкета на загранпаспорт. порядок заполнения анкета на загранпаспорт используется для подтверждения намерения гражданина на получение загранпаспорта. гражданин
  1. Персональные
  2. Миграционная служба
  3. Анкета на загранпаспорт. Порядок заполнения

Анкета на загранпаспорт используется для подтверждения намерения гражданина на получение загранпаспорта. Гражданин РФ вправе выбрать загранпаспорт старого образца, сроком действия на пять лет, или паспорт нового образца, содержащий электронный носитель информации — биометрический загранпаспорт, со сроком действия на десять лет, что отражается данным гражданином в соответствующем письменном заявлении о выдаче паспорта.

В 2015 году, по прежнему, загранпаспорт оформляется и выдается гражданину РФ по его письменному заявлению о выдаче загранпаспорта, поданному лично или через его законного представителя, федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его территориальным органом, федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, на территории РФ, а также дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ за пределами территории РФ. Форма указанной анкеты-заявления устанавливается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции (ОВИР, ФМС).

Состав полей анкеты на получение загранпаспорта нового поколения:

  1. Указывается фамилия, имя, отчество. Если ранее были другие фамилии, имена или отчество, следует указать их, а также место и время их смены. Если ф.и.о. не менялись, то в графе указывается НЕ МЕНЯЛ (А)
  2. Указывается число, месяц и год рождения.
  3. Пол указывается полностью.
  4. Место рождения указывается точно так, как оно указано в паспорте гражданина РФ.
  5. Место постоянного проживания (прописки): указывается индекс, город, улица, дом, корпус, квартира.
  6. Указывается гражданство.
  7. Паспортные данные. Серия и номер паспорта с указанием даты выдачи и кода выдавшего подразделения.
  8. Цель получения загранпаспорта. Необходимо указать для временных выездов за границу.
  9. Причина получения загранпаспорта: первичное, взамен использованного, испорченного, утраченного).
  10. Если когда-либо за период работы, учебы, службы, на Вас был оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне, обязательно укажите организацию, время и форму допуска. Далее, обязательно, укажите дату прекращения допуска. Также необходимо ответить на вопрос о договорных и контрактных обязательствах, которые могут препятствовать выезду за границу. Ответ: «Да» или «Нет».
  11. В одиннадцатом пункте надо ответить «Да» или «Нет». Заявитель призывного возраста (от 18 до 27 лет) помимо стандартного набора документов должен представить военный билет с отметкой о прохождении службы или справку из военкомата по форме № 32.
  12. Если когда-либо Вы были осуждены либо привлечены в качестве обвиняемого, Вам надо обязательно указать этот факт, а также предъявить постановление суда о снятии с Вас обвинения или Справку о снятии судимости. Если Вы в данный момент находитесь под следствием, давали подписку о невыезде или осуждены, то в оформлении загранпаспорта будет отказано.
  13. Уклоняетесь ли вы от решения суда: ответ «Да» или «Нет».
  14. Пункт не заполняется.
  15. В пункте требуется перечислить все места работы и учебы и их адреса за последние десять лет. При перерыве в трудовой деятельности более 1 месяца, указывается: с…. до….. Временно не работал (а) и адрес прописки в указанный период. Если Заявитель состоял на военной службе, то необходимо указать №№ войсковых частей и их места дислокации (город). В конце 15 пункта на свободной строчке обязательно указывается Серия и № Трудовой книжки и дата выдачи.
  16. В пункте указывается серия, номер и дата выдачи предыдущего загранпаспорта, а также выдавшая его организация. При получении нового ОЗП старый, если срок его действия не истек, аннулируется и возвращается владельцу.
  17. Последний пункт Заявления, в котором заявитель расписывается и ставит дату, называется: Я ПРЕДУПРЕЖДЕН, ЧТО СООЩЕНИЕ ЛОЖНЫХ СВЕДЕНИЙ В ЗАЯВЛЕНИИ ИЛИ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПОДДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ВЛЕЧЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.

Анкета на загранпаспорт заверяется печатью и подписью руководителя по месту работы заявителя.

Для студентов —  анкета заверяется в деканате учебного заведения.

Для пенсионеров и неработающих анкета не заверяются. Достаточно подписи заявителя.

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 7-10 лет

 

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

 
47 Ансамбль народного танца «Сувенир» (10 человек)
Руководитель: Шабалина Елена Михайловна
Преподаватель: Сюткина Виктория Леонидовна

МОАУ ДО «ЦРТДЮ «Радуга» г.Кирова

7-10 лет

«Моя Марусечка» 3.4  
48 Танцевальный коллектив «Созвездие»
(8 человек)
Руководитель: Рябчикова Ирина Александровна

МКУ «Федяковский СДК»

Кирово-Чепецкий район

д.Шутовщина

7-10 лет

«Зимушка-зима» 3.35
Текст и муз.: Владимир Ратников
 
49 Танцевальный коллектив «Звездочки»
(8 человек)
Руководитель: Рябчикова Ирина Александровна

МКУ «Федяковский СДК»

Кирово-Чепецкий район

д.Шутовщина

7-10 лет

«Жил-поживал самовар» 2.25
Текст: Юрий Энтин
Муз.: Давид Тухманов
 

НОМИНАЦИЯ ЭСТРАДНЫЙ ТАНЕЦ

 

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ Смешанный состав

 

ФОРМА УЧАСТИЯ Дуэт

 
50

Образцовый самодеятельный коллектив ансамбль бального и эстрадного танца «Овация»

(дуэт)

Руководители: Патрушева Светлана Валерьевна, Бердникова Анастасия Александровна

Муниципальное учреждение культуры «Районный Дом народного творчества»
г. Советск
Смешанный состав

«Маленькая история большой любви» 4.10

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 11-14 лет

 

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

 
51 Образцовый самодеятельный коллектив танцевальная студия «Браво» (10 человек)
Руководитель: Никулина Олёна Николаевна

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубная система» Омутнинского района

Дворец культуры «Металлург»

11-14 лет

«Тени войны» 2.30  
52 Танцевальный коллектив «Переменка»
(7 человек)
Руководитель: Сметанина Марина Александровна

МКУ «Денисовский Дом культуры»

11-14 лет

«Снег-снежок» 2.26  
53 Образцовый самодеятельный коллектив ансамбль танца «Веснушки»
(14 человек)
Руководитель: Харисова Анастасия Михайловна

МБУ «Центр культуры и досуга Орловского городского поселения»

11-14 лет

«Зимушка-зима» 3.35  
54 Коллектив «Радуга»
(6 человек)
Руководитель: Лаптева Ирина Сергеевна

МОКУ СОШ п.Безбожник

11-14 лет

«Подплясочка» 4.09
 
 
 

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 15-18 лет

 

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

 
55 Танцевальный коллектив «Надежда»
(8 человек)
Руководитель: Кутявина Светлана Ильинична

МКУК ДК «Меридиан» г.Зуевка

15-18 лет

«Дымковские барышни» 3.19  

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 24-27 лет

 

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

 
56  
Самодеятельный танцевальный коллектив «Черевички»
(6 человек)
Руководитель: Лубнина Олеся Сергеевна
 

Сунской ЦСДК, филиал МКУК «Муниципальная клубная система Зуевского района»

24-27 лет

«Лебедушка» 3.0  

НОМИНАЦИЯ НАРОДНО-СТИЛИЗОВАННЫЙ ТАНЕЦ

 

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ смешанный состав

 

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

 
57 Образцовый самодеятельный коллектив ансамбль бального и эстрадного танца «Овация» (18 человек)
Руководители: Патрушева Светлана Валерьевна, Бердникова Анастасия Александровна

Муниципальное учреждение культуры «Районный Дом народного творчества»

г. Советск

Смешанный состав

«Русь» 3.29  
               

Номинация «Народный танец»

11.40 – 12.45

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 11-14 лет

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

58 Коллектив развивающего танца «Джем»
(6 человек)
Руководитель: Исупова Юлия Сергеевна
МОАУ ДО ЦРТДЮ «Лабиринт» г.Киров 11-14 лет Молдавский танец «Хай ла хоре» 2.16

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 15-18 лет

ФОРМА УЧАСТИЯ солист

59 Кристина Зонова
Руководитель: Шигорина Дарья Сергеевна
Танцевальный коллектив «Весна»
МБУК Белохолуницкий ДК филиал Дубровский ДК
15-18 лет «Авалюлько» 2.30

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 24-27 лет

ФОРМА УЧАСТИЯ солист

60 Артем Шубин Танцевальный коллектив «Резонанс»
МБУК «Централизованная клубная система» Омутнинского района
Дворец культуры «Металлург»
24-27 лет «Донская пляска» 2.05

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 7-10 лет

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

61 Хореографический коллектив «Ритм»
(6 человек)
Руководитель: Плехова Марина Алексеевна
Концертмейстер: Колесникова Мария Владимировна
Лёвинская школа искусств
Оричевский район
пгт Лёвинцы
7-10 лет «Карело-финская полька» 1.52
62 Образцовый хореографический ансамбль «Карамелька»
(16 человек)
Руководитель: Новикова Наталья Геннадьевна
Концертмейстер: Мысликов Сергей Михайлович
МБУ ДК «Паруса» г.Слободского 7-10 лет «Скоморохи» 2.49
63 Ансамбль народного танца «Вятский каблучок»
(13 человек)
Руководитель: Васенина Светлана Александровна
МБУ «ДК «Лянгасово» 7-10 лет «По воду» 2.24
64 «PROдвижение»
(11 человек)
Руководитель: Конюхова Ольга Сергеевна
МБУ «Детская филармония» г.Киров 7-10 лет «Кельтская полька» 2.23

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 11-14 лет

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

65 Образцовый хореографический ансамбль «Карамелька»
(8 человек)
Руководитель: Новикова Наталья Геннадьевна
Концертмейстер: Мысликов Сергей Михайлович
МБУ ДК «Паруса» г.Слободского 11-14 лет «Плясочка хороша» 3.00
66 Хореографический коллектив «Ритм»
(10 человек)
Руководитель: Плехова Марина Алексеевна
Концертмейстер: Огаркова Юлия Васильевна
Лёвинская школа искусств
Оричевский район
пгт Лёвинцы
11-14 лет «Зимняя плясовая» 2.32
67 Образцовый самодеятельный коллектив танцевальная студия «Браво» (12 человек)
Руководитель: Никулина Олёна Николаевна
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубная система» Омутнинского района
Дворец культуры «Металлург»
11-14 лет «Ритмы Кавказа» 3.20
68 Танцевальный коллектив «Ивушка»
(8 человек)
Руководитель: Денисов Дмитрий Анатольевич
Клуб «Стимул»
село Шестаково Слободского района
11-14 лет Народный танец «Шенкурские заковырки» 3.54
69 Ансамбль «Выше радуги»
(7 человек)
Руководитель: Карпец Алена Алексеевна
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств» г.Омутнинска 11-14 лет «Украинский танец» 2.07
70 Детский танцевальный коллектив «Ассорти»
(8 человек)
Руководитель: Конышева Ольга Михайловна
Верхошижемский РДК
МКУК «Верхошижемская ЦКС»
11-14 лет «Чибатуха»

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ 24-27 лет

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

71 Танцевальный коллектив «Резонанс»
(4 человека)
Руководитель: Шубин Артем Сергеевич
 
 
МБУК «Централизованная клубная система» Омутнинского района
Дворец культуры «Металлург»
24-27 лет «Русские узоры» 2.30

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ смешанный состав

ФОРМА УЧАСТИЯ ансамбль

72 Студия танца и фитнеса «ДиДэнс»
(10 человек)
Руководитель: Сапегина Дина Анатольевна
МКУ «Федяковский СДК»
Кирово-Чепецкий район
д.Шутовщина
Смешанный состав «Туман Яром» 4.49 (казачья народная)
73 Коллектив «Ритмикс»
(6 человек)
Руководитель: Конышева Ольга Михайловна
Среднеивкинский СДК Смешанный состав «Зимушка-зима» 3.0
74 Ансамбль «Рябинушка»
(10 человек)
Руководитель: Кутергина Мария Александровна
МКУК «Мурашинская ЦКС» Смешанный состав  
«Цепочка»
4.0
75 Народный танцевальный коллектив «Вечорка»
(16 человек)
Руководитель: Сметанина Марина Александровна
МБУ Дворец культуры «Паруса» Смешанный состав «Победная Катюша» 5.0

ТЕАТРАЛЬНОЕ ТВОРЧЕСТВО


Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 56; Мы поможем в написании вашей работы!




Мы поможем в написании ваших работ!

Как получить загранпаспорт без военного билета в РФ в 2019 году? Что делать, если нет ни военного билета, ни приписного, куда обращаться?. Как получить загранпаспорт без военного билета в РФ в 2019 году? Что делать, если нет ни военного билета, ни приписного, куда обращаться?

Проблемы при оформлении загранпаспорта

Все проблемы, связанные с военным билетом, которые могут возникнуть при оформлении загранпаспорта, так или иначе связаны с уклонением от призыва в армию или нарушениями закона о воинской обязанности. Так, неявка по повестке (после ознакомления с нею) в военкомат и дальнейшие попытки уклониться от призыва могут стать причиной наступления административной ответственности или заведения уголовного дела.

Даже при наличии загранпаспорта при пересечении границы таким «уклонистом» пограничники могут его задержать. Проблемы с выдачей заграничного удостоверения личности могут возникнуть также в случае, если военнослужащий имел отношение к секретной информации и после демобилизации не истек срок, оговоренный в Законе РФ № 5485-1 «О государственной тайне» от .

Если нет военного билета и приписного

Отсутствие этого документа не считается нарушением порядка оформления загранпаспорта. Миграционный отдел не вправе отказывать в изготовлении загранпаспорта. Заявителю будет отказано, если он нарушил КоАП и УК. Претендент на загранпаспорт получает отказ, если имеет отсрочку от армейской службы, но не выполняет правила.

Причину отсутствия билета указывают в справке по форме 32. Однако ее представление необязательно. Обязанности по проверке возложены законодательством на сотрудников миграционной службы.

Сложности при выезде призывников за границу: Видео

Обращение к туроператору

Помощь при оформлении документации на загранпаспорт готовы представить туристические агентства. При планировании зарубежных поездок эту услугу включат в список стандартных предложений. Зачастую фирмы предлагают оформление загранпаспорта в кратчайшие сроки без обращения к различным государственным учреждениям.

Стоимость услуг туристической фирмы значительная. Вероятность получения некачественного результата также высока. Гражданам лучше обращаться к проверенным турфирмам и тщательно следить за всеми этапами выполнения предложенной услуги.

Что делать студенту

Реклама

Студенты независимо от места обучения не приносят военный билет сотрудникам миграционного отдела. Отсрочка предоставляется в законном порядке. Однако ее дают только лицам, обучающимся на стационаре. Аспирантам также предоставляют отсрочку от армии.

Лица, желающие получить загран, должны знать, можно ли с приписным получить загранпаспорт. Этот документ является альтернативой военному билету и выдается при постановке на учет в военкомате. Его копию можно представить сотруднику миграционного отдела. Это упростит проверку представленных сведений. Однако прямой необходимости в передаче приписного в МВД нет.

Белый билет

Множество граждан к призывному возрасту имеют проблемы со здоровьем, вследствие чего им дают белый билет. Это документ, который содержит информацию о гражданине и его болезни. Работники военного комиссариата заполняют первую и последнюю страницу.

При наличии заболевания, входящего в список, гражданину выдают документ, где указано ограничение допуска к срочной службе или абсолютная непригодность. Такой документ можно представить в миграционный отдел.

Список заболеваний

Ваш браузер не поддерживает фреймы

Перечень заболеваний для отсрочки от службы установлен законодательством. Медицинская комиссия обследует призывника и устанавливает наличие оснований для отсрочки. Зачастую врачи отправляют призывников на дополнительное обследование при наличии характерных признаков болезни. При установлении заболевания, гражданину выдадут отсрочку. В этом случае он может запросить справку по форме 32. Перечень болезней довольно обширный. Перед прохождением медицинской комиссии следует ознакомиться с ним. Перечень заболеваний можно найти на нашем сайте.

Читаем также:
Как проверить загранпаспорт
Как сделать загранпаспорт ребенку до 14 лет через Госуслуги

Найти болезнь

Оформление загранпаспорта без военного билета возможно с отсрочкой по болезни. Список этих болезней достаточно велик, и велика вероятность, что у вас есть хотя бы одна из них.

Нужно пройти тщательное обследование. Лучший вариант – пройти комплексное обследование в платной клинике, там пациентов обследуют тщательнее, особенно, если сообщить врачу о своей проблеме.

Если удалось найти болезнь, берём у врача справку, подтверждающую этот факт. Её нужно показать соответствующему врачу в военкомате. Там отправят на дополнительное обследование. Чаще всего, диагноз подтверждается, и призывник получает отсрочку по состоянию здоровья. С отсрочкой можно без труда взять заветную справку Ф32.

Худший вариант – изображать психическое расстройство. Военный билет для загранпаспорта не понадобится, но и сам паспорт будут оформлять в этом случае законные опекуны недееспособного человека.

Оформление в интернете

Для оформления загранпаспорта на Портале Госуслуг военный билет не нужен. Это один из немногих случаев, когда выбранный отдел самостоятельно отправляет все запросы. Понадобится только паспорт гражданина РФ, фото в электронном виде и заполненная на сайте анкета для получения загранпаспорта старого образца или анкета на биометрический паспорт.

Вопрос остаётся только в должностных инструкциях выбранного отдела МФЦ или ФМС. Некоторые требуют военный билет или справку уже на этапе выдачи готового документа. По сути, это противоречит закону, но бороться с этим сложно. Практика показывает, что в МФЦ отношение к заявителям гораздо лояльнее, чем в ФМС, где по-прежнему многие действуют по устаревшей схеме.

Если военкомат окажет центру в выдаче справки, а это может произойти только в том случае, если на данный момент заявитель находится в розыске или попадает в текущий призывной период, то получить загранпаспорт не выйдет.

После достижения возраста 27 лет мужчина может спокойно путешествовать. Но во многих отделениях ФМС до сих пор требуют предъявить военный билет при получении загранпаспорта.

Процедура получения загранпаспорта

Желающие отдохнуть за границей, знают, что получение загранпаспорта довольно сложная и длительная процедура. Для оформления «загранника», потребуется пройти несколько этапов:

  • заполнить специальный бланк заявления (при необходимости нужно завизировать заявление по месту работы или учебы);
  • оплатить государственный взнос в бюджет страны (госпошлина);
  • собрать необходимый пакет бумаг и справок;
  • посетить отделение УФМС и представить сотруднику миграционной службы заявление и документы;
  • получить уведомление об изготовлении паспорта;
  • в назначенный день и время посетить УФМС для создания цифровой фотографии (требуется для загранпаспорта нового образца с биометрическими данными владельца);
  • получить готовый документ (сотрудники УФМС уведомят по телефону или с помощью смс-сообщения).

Читайте также: Какие документы нужны, чтобы поменять паспорт

Чтобы понять, можно ли без военного билета получить загранпаспорт, рассмотрим, какие документы входят в основной пакет заявителя.

Перечень нужных бумаг

Перед тем как посетить ближайшее отделение УФМС заявителю потребуется подготовить следующее:

  • паспорт, а также качественные ксерокопии разворота и всех страниц, на которых имеются записи или печати (прописка, брак, дети и т.д.);
  • заполненная анкета-заявление (бланк можно скачать в интернете или предварительно получить в миграционной службе);
  • военный билет или справка формы 32;
  • письменное разрешение от командования для выезда за границу (для военнослужащих и сотрудников МВД);
  • СНИЛС;
  • фотографии;
  • квитанция об оплате госпошлины.

Важно! Справка формы 32 выдается комиссариатом, расположенным в регионе проживания заявителя призывного возраста (от 18 до 27 лет). В ней прописываются основания, по которым призывник не проходит военную службу в настоящее время (обучение, временно негоден по медицинским показаниям и т.д.).

Нужен ли военный билет после 27 лет?

Если вы достигли возраста в двадцать семь лет и хотите оформить загранпаспорт, то вам не обязательно предоставлять информацию о военном билете или же справке по форме 32.

Дело в том, что призывной возраст в России заканчивается по достижению гражданином двадцати семи лет, а после гражданин считается свободным от воинской обязанности. Поэтому такой документ как военный билет или справка 32 не должны приводить вас в замешательство – вам они не нужны. Как видите количество необходимых документов для паспорта с возрастом может уменьшиться, из этой статьи вы можете узнать о том, что нужно для загранпаспорта пенсионерам.

Пошаговая инструкция

Существует несколько способов получить загранпаспорт и при этом не предоставлять военный билет. Первый и самый простой способ – это обратиться в туристическое агентство или другую коммерческую организацию, которая занимается оформлением загранпаспортов. Для этого вам необходимо:

  1. найти туристическое агентство или коммерческую организацию;
  2. предоставить свой паспорт и другие личные данные для анкеты-заявления;
  3. внести оплату за услугу;
  4. подождать некоторое время, и вы получите загранпаспорт.

Второй способ более сложный, но бесплатный. Если вы действительно являетесь учащимся учебного заведения или у вас есть какие-то другие причины, которые законом позволяют вам отсрочить службу в армии, то можете просто явиться в отделение уфмс со всеми необходимыми документами, кроме справки по форме 32.

Ее органы УФМС запрашивают в военкомате по вашему месту жительства самостоятельно.

Ваш порядок действий в этом случае прост:

  1. вы должны собрать пакет необходимых документов;
  2. теперь вам нужно явиться в отделение УФМС;
  3. далее, вы предоставляете все документы и, если с вас начинают требовать справку установленного образца – просите показать статью в законе о воинской службе в Российской Федерации, в которой говориться о том, что это вы должны предоставлять справку.На самом деле, в 2014 году вышли поправки к закону, в котором говорится о том, что это органы уфмс должны запрашивать у военкоматов данные о вас. Ваша задача состоит лишь в том, чтобы вовремя оповещать военкомат по месту жительства о том, что вы учитесь, не проходите по здоровью, болеете и так далее.

Последним шагом в этой схеме является получение загранпаспорта, а теперь рассмотрим более подробно самый загадочный документ перечня – справку по форме 32.

Что из себя представляет справка 32?

Справка по форме 32 из военкомата это своего рода документ, который выдается только по месту вашего непосредственного и указанного в паспорте жительства, и является своеобразным подтверждением того, что гражданин в данный момент и ближайшее время на военную службу как таковой не призывается. Выдается такая справка на лиц возрастом от семнадцати и непосредственно до двадцати семи лет.

Если же в отношении конкретного гражданина уже было принято решение о том, что он призывается на военную службу – справка не выдается.

Сегодня органы уфмс сами запрашивают эту справку из военкомата по вашему месту жительства. Но в случае, если с вас начали требовать справку сотрудники миграционной службы, не переживайте а еще раз напомните им про закон.

Также в вашу обязанность как гражданина, находящегося в призывном возрасте входит оповещение своего военкомата о том, что вы являетесь учащимся или же другую причину.

Справка по форме 32 печатается на листе формата а4. На справке нельзя делать отметки самостоятельно, а также мять ее и другими способами приводить в негодность.

Фото 1

Отсутствие военного билета или приписного: как поступить

В соответствии с Админрегламентом (приложение к приказу ФМС РФ № 320 от ) военный билет входит в список документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ГУВМ МВД для оформления загранпаспорта всем мужчинам в возрасте от 18 до 27 лет.

В билете должна быть проставлена отметка о прохождении воинской (по призыву) или альтернативной службы. Когда гражданин имеет противопоказания к армейской службе по состоянию здоровья, он должен предоставить так называемый белый военный билет — с отметкой «Не годен к воинской службе».

Интересный факт. Несмотря на то, что военный билет срочной службы имеет обложку красного цвета, в народе традиционно называют билет призывника, непригодного к воинской службе, белым. Скорее всего, это связано с тем, что согласно Уставу 1913 г. в российской армии лицам, которые освобождались от призыва, выдавались документы с обложкой белого цвета.

Получить загранпаспорт без военного билета и справки 32 при условии, что призывник не отслужил в армии или еще не достиг 27 лет, невозможно. Обещания турагентства за соответствующее вознаграждение сделать это означает нарушение законодательства, а в отношении заказчика может вызвать обвинения в уклонении от исполнения конституционного долга.

Гражданам, которые имеют законные основания на отсрочку от воинской службы – учеба на дневном отделении в колледже, вузе, в аспирантуре и других учреждениях с государственной аккредитацией – необходимо принести в военкомат справку с места учебы (срок ее годности составляет семь дней) и получить от военкома справку для предоставления в орган ГУВМ МВД. Это даст возможность оформить загранпаспорт, если нет военного билета.

Для чего требуется военный билет

Военный билет – это документ, который выдается совершеннолетнему мужчине на руки после прохождения обязательной воинской службы. Тем, кто не служил на законных основаниях, «военник» выдается после достижения 27-летнего возраста. То есть он служит подтверждением того, что гражданин не уклоняется от воинской обязанности и либо уже отдал долг родине, либо не смог этого сделать по уважительным причинам:

  • кандидат или доктор наук;
  • рождение двоих детей;
  • воспитание ребенка без матери;
  • уход за пожилыми или нуждающимися в постоянном наблюдении близкими родственниками;
  • признание негодным для прохождения армейской службы по медицинским показаниям и состоянию здоровья.

Если гражданин не имеет на руках военного билета или иного подтверждения законности его нахождения на «гражданке», пересечь границу он не сможет.

Справка по форме 32

Ваш браузер не поддерживает фреймы

Скачать бланк справки по форме №32 (.DOC)

Справка по форме 32 для загранпаспорта выдается по запросу заявителя. Она не является обязательной для заграничного удостоверения. Однако ее наличие может упростить оформление загранпаспорта.

Реклама

Миграционное подразделение обязано отправить запрос сотрудникам военкомата по месту прописки заявителя. Такой порядок делает очевидным ответ на запрос, нужна ли справка из военкомата для загранпаспорта в 2019 году. Гражданин может самостоятельно получить справку в военном комиссариате. Ее беспрепятственно выдадут, если заявитель на период обращения не призывается на срочную службу. Справку выдают следующим категориям граждан:

  • лицам, зачисленным в запас;
  • гражданам, взявшим отсрочку от армейской службы;
  • мужчинам, обратившимся между призывными периодами.

Справка оформляется в течение длительного времени. В этом случае лучше следовать миграционным правилам и обращаться к работникам МВД без справки. Срок оформления заграна от этого не изменится. При необходимости подают копию военного билета. Перед регистрацией документов следует узнать, какие страницы военного билета нужны для ксерокопии на загранпаспорт. Заявители, достигшие 27-летнего возраста, освобождаются от обязанности подавать военный билет или обращаться к работникам военного комиссариата.

После 27: требуется ли военный билет для оформления загранпаспорта

27-й день рождения знаменует завершение призывного возраста гражданина РФ и снятие с воинского учета в военкомате. Соответственно, после достижения 27 лет предоставление военного билета в территориальных органах ГУВМ МВД для получения загранпаспорта перестает быть необходимостью (как и справки из военкомата).

В 2019 году, несмотря на непризывной возраст, информация об отношении к воинской службе заявителя все равно будет затребована, поэтому для ускорения процесса рассмотрения документов гражданин может предоставлять и военный билет с соответствующими отметками.

Для студентов

Получить загранпаспорт без военного билета могут те, кто в данный момент получил отсрочку по учёбе. Место обучения значения не имеет. Это может быть школа, колледж, вуз. Главное, чтобы заведение было аккредитовано государством. Ещё один немаловажный момент — освобождаются от службы только студенты очного отделения.

Есть определённый стимул для продолжения образования — защита кандидатской диссертации освобождает от службы в армии и даёт возможность с лёгкостью оформить загранпаспорт. На время обучения в аспирантуре также действует отсрочка и есть возможность получить справку без проволочек.

За документом нужно обратиться в военкомат по месту приписки. Чтобы не тратить лишнее время, заранее возьмите в учебном заведении справку, подтверждающую студенческий статус. Подойдёт только документ, заверенный в ректорате. Как правило, такой вариант справки нужно заказывать за неделю до нужной даты.

Остаётся показать справку из учебного заведения в военкомате и получить на руки заветную форму Ф32. Тем, кто планирует путешествовать после окончания обучения, лучше заранее позаботиться о паспорте и визах, пока есть возможность сделать всё легально и быстро.

Образец справки Ф32

Военный билет: что он из себя представляет

Все военнообязанное мужское население РФ должно состоять на воинском учете. С 17 лет юноши получают в военкоматах приписные свидетельства, которые со временем будут заменены на военные билеты в случае:

  • службы в рядах Вооруженных сил РФ;
  • прохождения альтернативной гражданской службы;
  • окончания военной кафедры в вузе (офицеры запаса);
  • признания военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным или ограниченно годным к воинской службе;
  • не прохождения военной службы по призыву на законных на то основаниях до достижения 27-летнего возраста (п.1 ст.52 Закона РФ № 53-ФЗ от г.).

Военный билет — небольшая книжка (32 страницы), форматом 86х122 мм. На обложке красного цвета изображен герб РФ, вверху — надпись «Российская Федерация», по центру – «Военный билет».

Военный билет содержит следующие сведения:

  • ФИО, дата рождения, национальность (по желанию), личная подпись, кем выдан (отдел военкомата), личный номер и код, фото владельца билета, подпись начальника отдела и печать — внутренняя сторона обложки;
  • анкетные сведения о владельце (место рождения, образование, гражданские специальности, спортивные достижения, семейное положение) — страница 1;
  • данные о подготовке к воинской службе, отношение к ней и прохождение (призывная комиссия или контракт, категория годности, увольнение, прохождение в мирное время военной службы или альтернативной гражданской службы, участие в боевых действиях, ВУС, присвоение званий, награды, ранения) — со 2 по 9 страницу;
  • данные о выданном оружии и материальных средствах (заверяется гербовой печатью) — 10 страница;
  • о пребывании в запасе (категория, группа, состав учета, номер ВУС, военная должность, пребывание/исключение из людского мобрезерва, о прохождении военных сборов) — страницы 11—16;
  • данные о прививках и медосвидетельствованиях — страницы 17— 20;
  • выдача/изъятие мобилизационных предписаний, антропометрия и особые отметки, прием и снятие с военного учета — страницы 21-29
  • отметки об освобождении от воинской обязанности — страница 30;
  • извлечения из законодательства РФ об обязанностях граждан по воинскому учету, мобилизационной подготовке. – страницы 31—32.

Военный билет, согласно Приказу МО РФ № 495 от «Инструкции по обеспечению системы воинского учета граждан РФ», удостоверяет личность военнослужащего. Для других категорий российских граждан — свидетельствует об их отношении к исполнению воинской обязанности.

Справка (форма 32): в каких случаях может понадобиться

Говоря о том, нужна ли справка из военкомата для получения загранпаспорта для военнообязанных граждан РФ призывного возраста, следует знать, что все необходимые данные о них в территориальный орган ГУВМ МВД будут представлены военкоматом без участия граждан (п. 2 ч. 1 ст. 7. ФЗ РФ № 210-ФЗ от ).

Но возникают ситуации, когда необходимо ускорить процесс оформления загранпаспорта. В этом случае будет полезна справка (форма 32) из военкомата. За ее оформлением вправе обращаться граждане РФ призывного возраста (по достижении 27 лет необходимость запросов об отношении к воинской службе заявителя теряет актуальность), которые зачислены в запас, имеют отсрочку от призыва или оформляют загранпаспорт в непризывной период.

Справка 032 как документ:

  • подтверждает, что заявитель не подлежит призыву на воинскую (альтернативную трудовую) службу на день подачи заявления об оформлении загранпаспорта и не собирается уклоняться от исполнения гражданского долга. В противном случае выдается другая справка, в которой должны быть указаны номер и дата постановления комиссии о призыве или направлении на альтернативную службу;
  • содержит информацию о том, до какого срока заявитель не будет призван на воинскую службу.

Справка заверяется визой военкома и гербовой печатью. Желательно предоставить этот документ вместе с другими бумагами в день подачи заявления о выдаче загранпаспорта.

Добровольное предоставление военнообязанным гражданином справки из военкомата позволит сэкономить время и ускорить оформление загранпаспорта (законодательство отводит на это срок от 1 до 4 месяцев).

Фото 2

Тонкости закона

Отделения ФМС и МФЦ обязаны оформить загранпаспорт без предъявления справки из военкомата. По закону, они должны сами сделать запрос в военкомат по месту регистрации заявителя. По сути, просьба принести её лично имеет рекомендательный характер. Закон на вашей стороне, не бойтесь отстаивать свои права.

Без билета и без формы 32

Оформить загранпаспорт без прямого обращения в орган уфмс возможно, если вы обращаетесь к туроператору. Правда, такая услуга вам обойдется дорого. Цены по Москве и области составляют от трех до пяти тысяч рублей. В регионах от двух до трех тысяч.

Представители туристического агентства нередко оформляют загранпаспорта даже тем гражданам, которых готовятся призвать в армию со дня на день.

Законные варианты получения

Несмотря на то, что военный билет входит в список обязательных документов для получения загранпаспорта, существуют законные способы обхождения этого правила.

Для учащихся и студентов

Если гражданин является учащимся дневной формы обучения, достаточно получить справку об этом по месту учебы. Полученную бумагу со всеми подписями и печатями нужно отнести в комиссариат по месту жительства и получить официальную отсрочку от службы в армии. Справка об отсрочке прикладывается к пакету бумаг на получение загранпаспорта вместо военного билета.

Совет! При поступлении в учебное заведение лучше самостоятельно побеспокоиться о получении справки в деканате или учебной части, а также его представлении в комиссариат. Чем быстрее документ будет представлен в военкомат, тем скорее получена отсрочка и право выезда за границу.

Через туроператоров

Получить загранпаспорт без военного билета можно, если прибегнуть к услугам специализированной туристической компании. Подобные организации предоставляют клиентам полный сервис:

  • быстрота – если доплатить за срочность, загранпаспорт может быть готов уже через неделю или даже раньше;
  • комфорт – клиенту потребуется всего один раз посетить турагенство и предъявить все нужные бумаги и справки;
  • решение любых проблем с документами за отдельную плату.

Читайте также: На какой срок делается временная регистрация

Порядок действий гражданина призывного возраста, желающего выехать за границу, выглядит следующим образом:

  • выбор подходящей организации;
  • предоставление стандартных документов для загранпаспорта;
  • оплата услуг;
  • получение «загранника» в отделении УФМС или МВД, указанном сотрудниками туроператора.

Статистика решения проблемы подобным способом показывает, что через турагенство можно сделать нужные документы и отправить за рубеж даже призывников, уже получивших повестку. Единственным недостатком данного способа является стоимость услуг (от 2000 до 5000 рублей в зависимости от региона расположения туроператора).

Соблюдая букву закона

Если мужчина не имеет на руках военного билета, предоставлять в УФМС справку по форме 32 он не обязан. Делать запрос в комиссариат по месту жительства заявителя должны сами сотрудники миграционной службы. Если же они отказываются принимать документы на изготовление паспорта из-за отсутствия справки формы 32, это является серьезным нарушением законодательства. Не стоит стесняться напомнить представителям УФМС об их прямых обязанностях.

Получить загранпаспорт без «военника» довольно просто. Главное условие – наличие официальной причины для отсрочки прохождения военной службы и отсутствие повестки на ближайшее к поездке за рубеж время.

Зачем нужен военный билет?

В список документов, предоставляемых в отделение УФМС мужчинами, не достигшими двадцатисемилетнего возраста, включает в себя обязательное предоставление справки особого образца. Но о ней мы поговорим позже.

Военный билет — это свидетельство того, что вы уже отслужили обязательную военную службу в армии. Также это доказательство того, что вы не укроетесь до наступления возраста двадцати семи лет в чужой стране.

Кстати говоря, сам военный билет подавать в отделение УФМС не нужно. В перечне документов, указанных на официальном сайте УФМС нет упоминания о военном билете. Более подробную информацию об административном регламенте УФМС по выдаче загранпаспорта ищите здесь.

Также, как вы можете заметить, на региональных сайтах отделений УФМС во вкладке, где указанные документы для подачи в отделение федеральной миграционной службы для получения загранпаспорта, нет такого документа как военный билет.

Таким образом, можем сделать вывод, что само предоставление военного билета в отделение УФМС для получения загранпаспорта необязательно.

А вот для того, чтобы получить справку определенной формы, которая есть в перечне документов, которые необходимо предоставить для того, чтобы получить заграничный паспорт, военный билет просто необходим. О других документах, которые понадобятся для оформления загранпаспорта мы расскажем тут.

Требуется ли военный билет после 27, чтобы получить загранпаспорт

В 2012 году вышел российский закон, в котором четко указывается, что мужчина после 27 лет может заняться оформлением заграничного документа без предоставления необходимой справки. Федеральная миграционная служба сама по желанию уточнит статус военнообязанного, если потребуется. По желанию оформляются также паспорта старого и нового образца (биометрические), которые выдаются на срок до 10 лет включительно начиная с момента выдачи. У биометрических паспортов высокая степень защиты, но и стоят они дороже. Обычные загранпаспорта хоть и дешевле, но не защищены, да и срок годности у них не превышает пяти лет.

Пошлина за разные виды загранпаспортов в 2019 году

Для получения загранпаспорта после 27 лет военный билет не требуется, но это не значит, что этот факт можно упускать из виду, желательно при сборе документов подготовиться по всем возможным вариантам. Это значит, что если военный билет есть у мужчины, то его лучше взять с собой и показать, чтобы в будущем неясные моменты относительно этого вопроса не возникали.

Вывод: мужчины после 27 лет не предоставляют никаких военных билетов и прочих документов из военкомата, если этого не попросят соответствующие органы. Если мужчина не проходил военную службу, вообще, то к нему не может быть никаких претензий, так как его возрастной рубеж срочной службы уже истек, и он не может состоять на учете.

Оформление справки по форме 32 для лиц до 27 лет

Для загранпаспорта при оформлении могут потребовать предъявление воинского билета либо справки по форме 32 до 27 лет. В военном билете должно быть четко указано, что кандидат либо завершил срочную службу, либо является непригодным для службы в армии, поэтому он отстранен.

Военный билет гражданина РФ

Справка номер 32 выдается тем кандидатам, у которых нет конкретного вынесенного вердикта о призыве в армию или альтернативную службу. Действует справка 32 не более одного месяца с момента ее выдачи. Этот документ важен для нескольких категорий мужчин при оформлении заграничного паспорта, к которым относятся:

  • Лица, причисленные к запасу рядов российских вооруженных сил.
  • Те, кто нуждается в этом документе в непризывной период.
  • Обладающие правами на отсрочку.

При вынесении вердикта об обязательном прохождении срочной службы в конкретно заданный период заявитель получает особую справку из приложения под номером 3, в которой подтверждается факт официального призыва конкретного лица на срочную службу. В таком случае получить заграничный документ уже нельзя, только после прохождения военной службы.

Фото 3

Для чего нужен военный билет?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Московская область: +7 (499) 938-42-57
    • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98

Военные билеты часто необходимы при выполнении ряда юридических действий. Он потребуется, если:

  • гражданин устраивается на работу;
  • выполняется постановка на учёт по месту постоянного проживания;
  • гражданин сдает на водительские права.

Обратите внимание! В документе нуждаются мужчины. Если они достигли призывного возраста, нужно подтвердить освобождение от армейской службы или отсутствие призыва.

Справка по форме 32

Отправив соответствующий запрос, гражданин сможет получить справку по форме 32. Документ необязателен в процессе оформления заграничного удостоверения личности. Однако если его включить в перечень бумаг, процесс существенно упростится

Занимаясь подготовкой загранпаспорта, представители миграционной службы в обязательном порядке отправят запрос в военкомат по месту регистрации гражданина. Лицо имеет право самостоятельно получить справку. Для этого потребуется обратиться в военный комиссариат. Если в период обращения лицо на военную службу не призывается, документ без затруднения предоставят. Его могут получить следующие категории граждан:

  • лица, которые обратились в уполномоченный орган между призывными периодами;
  • граждане, находящиеся в запасе;
  • мужчина, получивший отсрочку от армии.

Оформление документа занимает довольно много времени. Лучше не заниматься его оформлением, а сразу обратиться в миграционную службу. Это не повлечет за собой изменение периода получения загранпаспорта. Если требуется, можно предоставить копию военного билета. Предварительно рекомендуется уточнить, какие страницы предстоит ксерокопировать. Если заявитель достиг 27-летнего возраста, он может не предоставлять военный билет и не обращаться за справкой.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://zagranportal.ru/spravochnaya/zagranpasport/poluchit-zagranpasport-bez-voennogo-bileta.html
  • https://migrant.guru/zagranpasport/bez-voennogo-bileta
  • https://visasam.ru/samotur/passport/zagranpasport-bez-voennogo-bileta.html
  • https://infogosuslugi.ru/portal-gosuslugi/pasporta-i-registracii/mozno-li-polucit-zagranpasport-bez-voennogo-bileta.html
  • http://lawyer-consult.ru/administrative/oformlenie-dokumentov/zagranpasport/bez-voennogo-bileta.html
  • https://visasam.ru/samotur/passport/zagranpasport-posle-27-let.html
  • https://viplawyer.ru/zagranpasport-bez-voennogo-bileta/

В заявлении об объявлении гражданина умершим должно быть указано, для какой цели необходимо объявить его умершим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие обстоятельства, угрожавшие пропавшему без вести смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая. Судья при подготовке дела к судебному разбирательству выясняет, кто может сообщить сведения об отсутствующем гражданине, а также запрашивает соответствующие организации по последнему известному месту жительства, месту работы отсутствующего гражданина, органы внутренних дел, воинские части об имеющихся о нем сведениях.

Заявление об объявлении гражданина умершим подается в суд по месту жительства или месту нахождения заинтересованного лица.

Гражданин может быть объявлен судом умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, — в течение шести месяцев.

Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели.

В ________________ районный (городской) суд

______________ области (края, республики)

от ________________________________________

(ф.и.о. и адрес заявителя)

ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ЛИЦА:

___________________________________________

Заявление

об объявлении гражданина умершим

Я состою в браке с гр. ______________________________________________

(ф.и.о. )

Брак зарегистрирован ________________________________________________

(наименование загса,

__________________________________________________________________________

дата регистрации брака и N актовой записи)

____________ 20 ____ г. муж ушел (уехал) из дома ___________________

_________________________________________________________________________.

(указать: куда, если это известно)

С этого дня о судьбе ________________________________________________

(ф.и.о. отсутствующего)

я ничего не знаю, его поиски результатов не дали.

Объявление мужа умершим необходимо мне для ___________

__________________________________________________________________________

(указать: для какой цели необходимо заявителю объявить гражданина умершим

__________________________________________________________________________

В соответствии со ст. 45 ГК РФ

ПРОШУ:

объявить гр. _____________________________________________________________

(ф.и.о. )

_________19 __ г. рождения, уроженца ____________ умершим.

Приложения.

1. Документы, подтверждающие

(справки ЖКХ, органов милиции, иных организаций по последнему известному

месту жительства и работы).

2. Марка (квитанция) госпошлины.

3. Копия заявления.

Подпись

Вам помог ответ?ДаНет

До 01 июля 2004 года страхователи представляют в территориальные органы ПФР формы СЗВ-К (постановление Правительства РФ от 14.07.2003 № 422). В предлагаемой статье, подготовленной методистами фирмы «1С», описан порядок ввода данных в форму СЗВ-К и получения выходных файлов и печатных форм в конфигурации «Зарплата+Кадры» для представления в территориальные отделения ПФР.

Форма ввода данных СЗВ-К

Форма СЗВ-К, утвержденная постановлением Пенсионного фонда России от 21.10.2002 № 122п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению», реализована в конфигурации «Зарплата+Кадры» начиная с релиза 7.70.236.

Для заполнения формы СЗВ-К нужно открыть диалоговую форму сотрудника, нажать кнопку «Ввод данных», выбрать пункт меню «Форма СЗВ-К». Откроется форма ввода данных, приближенная к утвержденной печатной форме СЗВ-К (рис. 1).

Рис. 1

Форма заполняется данными о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности работника до 1 января 2002 года на основании трудовой книжки работника и других предоставленных им документов.

Территориальные условия

В форме СЗВ-К указываются данные о проживании работника в районах Крайнего Севера или приравненных к ним по состоянию на конец 2001 года — реквизит «Территориальные условия проживания» (рис. 2).

Рис. 2

Если работник в 2001 году работал в нашей организации, тогда территориальные условия на конец 2001 года определяются по умолчанию в следующем порядке:

  • сначала делается попытка определить территориальные условия, указанные в форме СЗВ-3 за 2001 год;
  • если сведений в форме СЗВ-3 нет, тогда определяются территориальные условия, указанные в справочнике подразделений для подразделения, в котором числился сотрудник на конец 2001 года.

В любом случае эти данные можно скорректировать непосредственно в форме СЗВ-К.

Периоды трудовой или иной общественно полезной деятельности

Все записи о периодах трудовой или деятельности работника сгруппированы по организациям и для каждой организации — по видам деятельности (работа, служба и др.) (рис. 3).

Рис. 3

Для каждой такой пары (организация — вид деятельности) следует заполнить раздел стажа (рис. 4).

Рис. 4

Данные о стаже следует вводить в строгом соответствии с требованиями ПФР к сочетаниям значений реквизитов записей о стаже. В программе реализованы некоторые ограничения, не позволяющие ввести неверную с точки зрения ПФР информацию.

Для навигации по уже введенным данным о деятельности в различных организациях следует использовать кнопку выбора в наименовании (рис. 5).

Рис. 5

Вторая строка снизу в списке позволяет ввести записи о стаже в «нашей» организации, не вводя вручную названия организации, указывая только вид деятельности.

Если строки сведений о стаже по конкретным организации и виду деятельности не умещаются на одной странице, то для «листания» таблицы стажа можно воспользоваться кнопками, расположенными над табличной частью формы. Кнопка «>
» служит для «листания» записей о стаже вперед, а кнопка «» назад (рис. 6).

Рис. 6

Для ввода новых записей для очередной организации следует выбрать в выпадающем списке строку, начинающуюся со слов «новая строка».

Каждая группа записей раздела «Периоды трудовой или иной общественно полезной деятельности» имеет свой номер, который расположен слева от наименования организации (рис. 7).

Рис. 7

При желании его можно изменить. Номера групп записей указывают на порядок их следования в выходной печатной форме СЗВ-К. Первой следует запись с номером «1».

Ввод основных записей о стаже

При вводе основной записи о стаже обязательно указываются ее номер и даты начала и конца периода.

При вводе дополнительных сведений об исчисляемом трудовом стаже сначала вводится код особых условий труда или основания исчисляемого трудового стажа (если это нужно), а затем активизируется поле дополнительных сведений. После нажатия клавиши «F4
» или кнопки «
» в поле ввода появится форма ввода дополнительных параметров, внешний вид которой зависит от кода условий труда или основания исчисляемого трудового стажа (рис. 8).

Рис. 8

В этой форме вводятся фактически отработанные годы, месяцы и дни (для водолазов — часы и минуты погружений), и, если нужно, выбирается какое-либо значение по классификатору дополнительных сведений об исчисляемом трудовом стаже.

При вводе дополнительных сведений для досрочного назначения пенсии по выслуге лет обязательно выбирается код основания назначения такой пенсии. Для членов летных экипажей в форме ввода дополнительных параметров указываются часы налета (или количество прыжков). Для работников образования указывается количество ставок и педагогические часы. Для медицинских работников указывается количество занимаемых ставок.

Во второй строчке поля «Особые условия труда» записывается код позиции списка из Списков № 1 и 2 работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Ввод дополнительных записей о стаже

Дополнительные записи о льготном стаже вводятся непосредственно после основной записи, в которой указан конкретный период работы.

В дополнительной записи номер записи и даты периода не указываются, обязательно указываются или код особых условий труда или код основания для досрочного назначения пенсии, в форме ввода дополнительных параметров вводятся фактически отработанные месяцы и дни. Во второй строчке поля «Особые условия труда» записывается код позиции списка из Списков № 1 и 2 работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Итоговые сведения о стаже

Раздел «Сведения по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)», содержащий итоговые сведения о стаже работника, можно заполнить автоматически при помощи кнопки «Заполнить» (рис. 9). Кроме того, при каждом сохранении данных в форме СЗВ-К программа сверяет имеющиеся в этом разделе данные с рассчитанными автоматически итогами по записям о стаже. В случае их несовпадения предлагается перезаполнить раздел.

Рис. 9

Алгоритм подсчета продолжительности стажа содержится в постановлении ПФР № 122п и кратко описан ниже.

Формирование файлов сведений и печатных форм СЗВ-К для представления в ПФР

Формирование файлов для представления данных в ПФР на магнитных носителях выполняется в отчете «Подготовка сведений для ПФР» (см. пункт «Налоговая отчетность» меню «Отчеты»). Переключатель типа формы следует установить в положение «СЗВ-К» (рис. 10).

При этом будет предложено выбрать тип сведений (например, «ИСХД») и указать номер первой пачки. Следует обратить внимание на то, что нумерация пачек, передаваемых в ПФР, — общая (включая пачки с индивидуальными сведениями и анкетами). Это означает, что если среди них уже введено восемь пачек, то номер первой пачки форм СЗВ-К надо указать девятым (рис. 11).

Рис. 11

Формирование файла осуществляется при помощи кнопки «В файл». Печатные формы можно получить, нажав кнопку «Печать» и выбрав номер пачки.

Особенности исчисления стажа в форме СЗВ-К

Правила подсчета стажа в форме СЗВ-К («Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования») содержатся в «Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования», утвержденной постановлением ПФР № 122п.

Предположим, что для некоторого работника по всем организациям были введены следующие записи о стаже (оснований для назначения пенсии за выслугу лет не было, коды профессий по Спискам № 1 и 2 и наименования профессий опущены, как не участвующие в подсчетах) (таблица 1).

Таблица 1

№ п/п Вид деятельности (код) Начало периода Конец периода Террито- риальные условия (код) Особые условия труда (код) Исчисляемый трудовой стаж
основание (код) дополни- тельные сведения
1 РАБОТА 15.07.1996 12.07.1998 РКС 1,7 ЗП12А 1г 6м 11д
2 РАБОТА 04.09.1991 14.07.1996 ЗП12А
3 РАБОТА 23.04.1989 10.09.1989 СЕЗОН
4 РАБОТА 15.09.1970 21.05.1987 ЗП12Б
5 СЛУЖБА 27.05.1967 09.06.1969
6 РАБОТА 15.03.1966 23.05.1967 МКС 1,2

Общий трудовой стаж

Подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа. При этом в месяце принимается 30 дней.

Поскольку в третьей записи в основании исчисляемого стажа указано значение «СЕЗОН», то в общий трудовой стаж включается весь календарный 1989-й год.

  1. 12.07.1998 + 14.07.1996 + 31.12.1989 + 21.05.1987 + 09.06.1969 + 23.05.1967 = 110.42.11906
  2. 15.07.1996 + 04.09.1991 + 01.01.1989 + 15.09.1970 + 27.05.1967 + 15.03.1966 = 77.34.11879
  3. 110.42.11906 — 77.34.11879 = 33.08.27 или 27 лет 9 месяцев 03 дня

Поскольку днем увольнения считается последний день работы, необходимо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день. Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется.

Таким образом, общий трудовой стаж составил (дополнительные дни по случаю увольнения добавляется для записей №№ 1, 2, 4 и 6):

27 лет 9 месяцев 03 дня + 4 дня = 27 лет 9 месяцев 07 дней

Окончательный результат 27 лет 9 месяцев 7 дней указывается в реквизите «Общий трудовой стаж».

Стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии

Продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, определяется путем суммирования периодов работы в равноценных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

1. Особые условия труда с кодом ЗП12А

Из записи № 1 учитывается фактическое время работы (указано в поле «Дополнительные сведения» раздела «Исчисляемый трудовой стаж») — 1 год 6 месяцев 11 дней.

Из записи № 2 учитывается календарный период целиком:

14.07.1996 — 04.09.1991 = 10.10.04 или 4 года 10 месяцев 10 дней.

Таким образом, общий стаж в условиях с кодом ЗП12А составил (дополнительный день по случаю увольнения добавляется только для записи №2):

4 года 10 месяцев 10 дней + 1 год 6 месяцев 11 дней + 1 день = 6 лет 4 месяца 22 дня.

2. Особые условия труда с кодом ЗП12Б

Из записи № 3 учитывается календарный период и добавляется дополнительный день по случаю увольнения:

21.05.1987 — 15.09.1970 = 06.08.16 или 16 лет 8 месяцев 6 дней + 1 день = 16 лет 8 месяцев 7 дней.

3. Территориальные условия с кодом РКС 1,7

Из записи № 1 учитывается календарный период и добавляется дополнительный день по случаю увольнения:

12.07.1998 — 15.07.1996 = 27.11.01 или 1 год 11 месяцев 27 дней + 1 день = 1 год 11 месяцев 28 дней.

4. Территориальные условия с кодом МКС 1,2

Из записи № 6 учитывается календарный период и добавляется дополнительный день по случаю увольнения:

23.05.1967 — 15.03.1966 = 08.02.01 или 1 год 2 месяца 8 дней + 1 день = 1 год 2 месяца 9 дней.

Результаты проведенных подсчетов указываются в реквизите «Сведения по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)» следующим образом (таблица 2).

Напомним, что эту форму страхователи представляли в период с 1 августа 2003 г. по 1 июля 2004 г. в органы ПФР по месту своей регистрации на всех своих работников, кроме тех, кто уже получал пенсию по старости или инвалидност ип. 44 Инструкции, утв. Постановлением Правительства от 15.03.97 № 318 (утратила силу)
.

С чем связаны и на чем основаны сегодняшние требования органов ПФР представить такие сведения?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области


В настоящее время ПФР проводятся дополнительные работы по сбору сведений об общем трудовом стаже застрахованных лиц за весь период их работы до 1 января 2002 г. (форма СЗВ-К). Цель этих работ — информирование застрахованных лиц с 01.01.2015 о формировании пенсионных пра в.

Со следующего года вступает в силу новый пенсионный Закон о страховых пенсия хЗакон от 28.12.2013 № 400-ФЗ

. В ходе подготовки к его реализации ПФР выявил ряд застрахованных лиц, в лицевых счетах которых отсутствуют указанные сведения, что делает невозможным проведение работы по предварительной оценке их пенсионных пра в”
.

Каковы возможные последствия непредставления в ПФР формы СЗВ-К для страхователя?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ


Штрафных санкций для страхователей за это не предусмотрено. Однако эта форма поможет реализовать работникам их прав а”
.

Напомним некоторые нюансы представления и заполнения формы СЗВ-К.

На кого представлять

Представлять сведения надо только на указанных в запросе ПФР лиц, работающи хп. 1 ст. 8 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ

:

  • по трудовым договорам;
  • по гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа.

То, что представлять форму СЗВ-К на указанных в запросе ПФР уволенных сотрудников не нужно, нам подтвердили в ПФР.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ


Представление страхователем сведений по форме СЗВ-К на уволенных сотрудников не представляется возможным, потому что для подготовки СЗВ-К необходима информация из трудовых книжек. Уволенные сотрудники попадают в рассылаемые страхователям списки, так как эти списки формировались программными средствами системы персонифицированного учета на основании информации за IV квартал 2013 г.”

Как и в какие сроки представлять

Вы можете подать форму СЗВ-К в свое отделение ПФР:

  • на бумаге;
  • в электронном виде.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ


Для подготовки документа в электронном виде рекомендую использовать бесплатный программный продукт «Документы ПУ5», разработанный Отделением ПФР по Республике Коми, который размещен на сайте Пенсионный фонд РФ по г. Москве и Московской области

→ Работодателям → Бесплатные программы для работодателей → Для подготовки отчетности до 2014 года.

Форма СЗВ-К должна быть составлена в формате 4.0.

Если организация взаимодействует с территориальным управлением ПФР по телекоммуникационным каналам связи, рекомендую направить этот документ в рамках неформализованного электронного документооборота.

Форму СЗВ-К нужно было представить до 01.10.2014Распоряжение Правления ПФР от 20.02.2014 № 67р
. Но ее можно представить и после этой даты. Ведь это позволит учесть полностью права работника и исключит в дальнейшем необходимость его личного визита в ПФР”
.

Нюансы заполнения

Сведения о застрахованном лице указываются в форме СЗВ-К так же, как в форме СЗВ-1п. 60 Инструкции, утв. Постановлением № 192п
.

Сведения о стаже заносятся в форму СЗВ-К на основании трудовой книжки работника (других документов, представленных работником, например трудового договора) в том хронологическом порядке, в каком они указаны в трудовой книжке, по 31.12.2001 включительно с начала трудовой деятельности работник ап. 59 Инструкции, утв. Постановлением № 192п
.

Периоды трудовой и иной общественнополезной деятельности отражаются в форме СЗВ-К.

Продолжительность общего трудового стажа определяется такп. 1 примера № 1
.

* При этом отдельно суммируются и вычитаются показатели ДД, ММ, ГГГГ. Каждые 12 месяцев переводятся в год, а каждые 30 дней — в месяц.

** n — к показателю ДД прибавляется количество дней, равное количеству увольнений.

«Вредный» стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, если сотрудник работал у вас в период, за который представляется форма СЗВ-К, рассчитывается такп. 61 Инструкции, утв. Постановлением № 192п
.

* По разъяснениям отделений ПФР, деление выполняется с точностью до трех знаков после запятой. Целая часть полученного значения показывает количество месяцев. Дробная часть, умноженная на 30 и округленная до целого числа, показывает количество дней.

При подсчете «вредного» стажа отдельно суммируются периоды работы в равноценных условиях, то есть отдельно по каждому код уп. 2 примера № 1 п. 61 Инструкции, утв. Постановлением № 192п
.

Результаты проведенных подсчетов указываются в реквизите «Сведения по состоянию на 1 января 2002 г. для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)» формы СЗВ-Кп. 61 Инструкции, утв. Постановлением № 192п
.

Пример. Подсчет общего трудового стажа для формы СЗВ-К

/ условие /
В трудовой книжке работника указаны следующие периоды работы по трудовому договору до 01.01.2002 (стаж подсчитываем только до этой даты):

  • 01.02.1998 — 31.12.2001 — ООО «Строймонтаж», 300 дней из этого периода работник трудился в особых условиях (код ЗП12Б) по 5-днев -ной рабочей неделе;
  • 05.08.1993 — 12.11.1997 — ООО «Монолит»;
  • 10.10.1990 — 04.08.1993 — ЗАО «Стимул».

ООО «Строймонтаж» представляет в 2014 г. форму СЗВ-К по запросу ПФР.

/ решение /
Общий трудовой стаж определяем так.

ШАГ 1.
Суммируем даты увольнения: 31.12.2001 + 12.11.1997 + 04.08.1993 = 47.31.5991.

ШАГ 2.
Суммируем даты поступления на работу: 01.02.1998 + 05.08.1993 + 10.10.1990 = 16.20.5981.

ШАГ 3.
Вычитаем из дат увольнения даты поступления на работу: 47.31.5991 – 16.20.5981 = 31.11.10.

Получаем 31 день 11 месяцев 10 лет.

ШАГ 4.
Определяем общий трудовой стаж. Поскольку трудовой стаж работника состоит только из периодов трудовой деятельности, то к итоговому показателю ДД прибавляем столько дней, сколько было увольнений: 10 лет 11 мес. 31 д. + 2 дн. (количество увольнений по состоянию на 01.01.2002) = 10 лет 11 мес. 33 дн.

Общий трудовой стаж работника на 01.01.2002 составляет 11 лет 0 месяцев 3 дня.

ШАГ 5.
Определяем «вредный» стаж работника:

  • 300 дн. / 21,2 = 14,150 (14 мес. = 1 год 2 мес.);
  • 0,150 х 30 = 4,5 дн.

«Вредный» стаж работника на 01.01.2002 составляет 1 год 2 месяца 5 дней.

Сведения о стаже в форме СЗВ-К заполняем так.

Периоды трудовой или иной общественно полезной деятельности

3. Наименование организации

Некоторым организациям в этом 2019 году, да и ранее тоже, приходят письма из ПФР с требованием сдать формы СЗВ-К
на всех или отдельных сотрудников, включая уволенных. Но эту форму страхователи представляли в период с 01.08.2003 по 01.07.2004 в органы ПФР по месту своей регистрации на всех своих работников, кроме тех, кто уже получал пенсию по старости или инвалидности.

С чем связаны и на чем основаны сегодняшние требования органов ПФР представить такие сведения? Дело в том, что в настоящее время ПФР проводятся дополнительные работы по сбору сведений об общем трудовом стаже застрахованных лиц за весь период их работы до 1 января 2002 г. (форма СЗВ-К
). Цель этих работ — информирование застрахованных лиц с 01.01.2015 о формировании пенсионных прав.

С 2015 года вступил в силу новый пенсионный Закон о страховых пенсиях. В ходе подготовки к его реализации ПФР выявил ряд застрахованных лиц, в лицевых счетах которых отсутствуют указанные сведения, что делает невозможным проведение работы по предварительной оценке их пенсионных прав.

Штрафов за несдачу СЗВ-К для страхователей не предусмотрено.
Однако эта форма поможет реализовать работникам их пенсионные права. Потому что в этом отчете приводят сведения о периодах работы конкретных сотрудников. Обязательно ли сдавать такую форму?

Да, лучше представить эту форму в Пенсионный фонд. Хотя обязанности такой нет
, и в состав пенсионной отчетности форма СЗВ-К не входит.

Такие запросы Пенсионный фонд РФ проводит в этом году в рамках Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Сотрудники фонда собирают и уточняют информацию о стаже граждан, чтобы потом оповестить их об имеющихся у них пенсионных правах.

Примечание
: Хотя закон вступает в силу с 01-01-2015 г.

На основании данных СЗВ-К специалисты фонда смогут точнее определить страховой стаж сотрудника и рассчитать пенсию.

Где взять и скачать форму? Есть ли она в 1С? Нет. А вот в СБИС она есть. В программе пройдите:
ПФР -> Новый отчет -> Получение о обмен страховых свидетельств -> СЗВ-К (предпоследняя снизу списка форм)
.

Пример заполнения формы СЗВ-К вы можете посмотреть ниже.

к меню

Когда сдавать форму, ответственность

Срок подачи сведений по форме СЗВ-К устанавливает территориальное отделение Пенсионного фонда РФ в своем письменном запросе. Как правило, это четыре недели с той даты, как вы фактически получили письмо-запрос.

Ответственность

В своих обращениях представители фонда предупреждают об ответственности за непредставление (искажение) сведений по форме СЗВ-К. Такая ответственность действительно предусмотрена статьей 25 Закона о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ. Но это не штраф и не пени. Данная норма предполагает возмещение материального ущерба Пенсионному фонду РФ виновными лицами. А материальный ущерб может возникнуть, если организация не подаст (исказит) сведения о стаже. Ведь сотрудники фонда в таком случае могут начислить завышенную пенсию. Выплата таких пенсий повлечет за собой перерасход средств Пенсионного фонда РФ. Поэтому, обнаружив перерасход, фонд может обратиться в суд и потребовать от организации возмещения этого ущерба. Правда, на практике привлечь организацию к ответственности по данной статье очень сложно. Доказать связь между искажением данных и завышением размера пенсии фонд вряд ли сможет.

к меню

Порядок заполнения

Чтобы правильно заполнить форму СЗВ-К, руководствуйтесь пунктами 31–33 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017 № 2п
.

Форму СЗВ-К заполняйте на основании трудовой книжки и других документов, которые подтверждают страховой стаж сотрудника. Например, это трудовые договоры, справки с прошлых мест работы, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты, справки, выдаваемые администрацией исправительно-трудового учреждения, военный билет, свидетельство о рождении ребенка и прочие.

Это следует из пунктов 31–33 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017 № 2н, и Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 № 1015.

к меню

Тип формы СЗВ-К

В верхней части формы СЗВ-К (справа) вам нужно указать тип корректировки: «исходная», «корректирующая» или «отменяющая». Как определить, что поставить?

Если сведения о стаже подаете на сотрудника впервые, то поставьте «Х» в поле «Исходная
». Такую же отметку надо будет сделать, если сдаете исправленную форму СЗВ-К после того, как проверяющие вам вернули первичную из-за ошибок.

Поле «Корректирующая
» отметьте, если вы сами нашли ошибку в ранее сданной и принятой фондом форме СЗВ-К, а теперь хотите уточнить или исправить эти сведения. В этом случае в форме СЗВ-К указывайте не только данные, которые исправляете, но и те, которые остаются без изменений.

Хотите полностью отменить ранее поданные сведения о застрахованном сотруднике? Тогда пометку поставьте в поле «Отменяющая
». Такую форму надо представить вместе с «исходной». При этом в самой форме заполните реквизиты от «Страховой номер» до «Категория плательщика страховых взносов» включительно и при необходимости – реквизиты договора гражданско-правового характера или авторского договора.

к меню

Заполнять указанную форму нужно для представления в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ сведений о стаже за периоды работы (иной деятельности) до 1 января 2002 года. Т.е. когда еще не было общей базы данных отчислений в пенсионный фонд. Данную форму придется заполнить и сдать по письменному запросу фонда. Если таких данных у Вас нет, то напишите официальный ответ, что сведений о заработной плате за период с 01-01-2000 по 31-12-2001 года не имеется.

к меню

Право не составлять и не представлять форму СЗВ-К

Новая форма «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования»
официально утверждена документом Постановление Правления Пенсионного фонда РФ от 1 июня 2016 г. N 473п.

Подробнее о применении формы СЗВ-К:

  • Новые формы индивидуального (персонифицированного) учета

    Какие новые формы индивидуального (персонифицированного) учета утверждены ПФР? Кем и в каком порядке указанные формы заполняются? Каковы способы представления новых форм?
    Какие новые формы индивидуального (персонифицированного) учета утверждены ПФР? Кем и в каком порядке указанные формы заполняются? Каковы способы представления новых форм?
    Постановлением Правления ПФР № 3п
    (далее – Постановление № 3п, Порядок № 3п) утверждены новые формы индивидуального (персонифицированного) учета, а…

  • Корректировка формы СЗВ-СТАЖ

    В 2018 г. организации впервые отчитывались за 2017 г. и заполняли годовую форму СЗВ-СТАЖ. Казалось бы, что сама форма несложная и не предоставит трудностей для заполнения, однако новая форма также вызвала ошибки и неточности в содержании. А значит, нужно готовить и сдавать корректировки.
    В 2018 г. организации впервые отчитывались за 2017 г. и заполняли годовую форму СЗВ-СТАЖ. Казалось бы, что сама форма несложная и не предоставит трудностей для заполнения, однако новая форма также вызвала…

  • О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе пенсионного страхования

    В системе обязательного пенсионного страхования (СЗВ-К).
    Кроме того, документом вводится новая…

  • Сведения по формам СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ подать в ПФ пока можно только на бумаге

    Газета «Учет.Налоги.Право»
    сообщила, что сведения по формам СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ подать в ПФ пока можно только на бумаге, поскольку фонд еще не разработал необходимое ПО, чтобы учесть данные из новых форм в электронном виде.
    Напомним, что данные формы были
    введены
    постановлением от 11.01.2017 № 3п. Первая – это «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», вторая – «Сведения о заработке (…

  • ПФ планирует подправить формы и форматы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ

    На сайте ПФ опубликован
    проект
    постановления, которым планируется обновить формы:
    «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)»;
    «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)»;
    «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)»;
    «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, …

  • ПФ обновил ряд форм документов, используемых для ведения персонифицированного учета

    Системе обязательного пенсионного страхования (форма СЗВ-К).

В 2015 году ПФР может потребовать у работодателей
сведения о трудовом стаже работников за период до 1 января 2002 года.
Это нужно для расчета их будущих пенсий. Сведения подаются по
специальной форме СЗВ-К.

Сведения подаются по форме СЗВ-К на
каждое застрахованное лицо, работающее по трудовому,
гражданско-правовому, авторскому или лицензионному договору (письмо ПФР
от 16.07.2003 № ЛЧ-25-31/7556). Не представляются сведения о трудовом
стаже на следующих застрахованных лиц:

  • получающих трудовые пенсии по старости и инвалидности;
  • начавших трудовую деятельность после 1 января 2002 года;
  • принятых на работу после 1 августа 2003 года, если у них есть копия формы СЗВ-К от предыдущего работодателя.

Как заполнить форму СЗВ-К

Порядок заполнения формы СЗВ-К приведен в Инструкции, утвержденной постановлением ПФР от 31.07.2006 № 192п.

Форма СЗВ-К заполняется за период с начала трудовой деятельности работника и по 31 декабря 2001 года включительно.

По правилам заполнения СЗВ-К в
форме нужно указать «территориальные условия», «особые условия»,
«исчисляемый трудовой стаж», «выслуга лет». Что касается периодов работы
работника у других страхователей, реквизиты формы заполняются на
основании данных трудовой книжки и других документов (см. ниже).

Форма на каждого работника заполняется в двух экземплярах. Один
сдается в отделение ПФР, другой остается у организации. Работник должен
ознакомиться со сведениями о трудовом стаже, и заверить форму СЗВ-К
своей подписью.

Откуда брать данные для СЗВ-К

Основной документ, который потребуется при заполнении формы
СЗВ-К — трудовая книжка работника. В отдельных случаях источниками
информации могут быть военный билет, паспорт и др.

Если какой-либо период работы не указан в трудовой книжке,
это не исключает его из общего трудового стажа. Работнику нужно
предоставить уточняющую справку от работодателя. В ней в произвольной
форме указываются необходимые данные: наименование организации, характер
работы, период работы, должность, территориальные условия, особые
условия труда, исчисляемый трудовой стаж, выслуга лет.

Организация, в которую работник принес такую справку, может
учесть её при заполнении СЗВ-К. А копию справки — вложить в личное дело
работника. Либо заполнить СЗВ-К без учета справки и передать ее копию
(предварительно самостоятельно заверив ее) в отделение ПФР вместе с
формой. Оригинал справки остается у застрахованного лица.

Кроме того, работник может принести справку в ПФР самостоятельно.

Как подсчитать стаж

К продолжительности общего
трудового стажа надо добавить один день по каждому случаю увольнения,
поскольку днем увольнения считается последний день работы. Один день по
случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой
деятельности застрахованного лица. К иным периодам (например, служба в
армии) это правило не применяется.

Пример

  • с 26 мая 1990-го по 8 июня 1992 года он проходил военную службу (на основании данных трудовой книжки и военного билета);
  • с 28 июня 1992-го по 31 декабря 2001 года он работал газосварщиком.
    По классификатору этот вид работ кодируется как «ЗП12Б» (на основании
    данных трудовой книжки и уточняющей справки).

Определим общий трудовой стаж Смирнова до 2002 года.

Сначала просуммируем отдельно даты начала и даты конца периодов трудовой деятельности:

08.06.1992 + 31.12.2001 = 39.18.3993 (сумма дат конца периодов трудовой деятельности);

26.05.1990 + 28.06.1992 = 54.11.3982 (сумма дат начала периодов трудовой деятельности).

Определим разницу между суммами дат конца и дат начала периодов трудовой деятельности:

39.18.3993 — 54.11.3982 = -15 дней 7 месяцев 11 лет.

Далее нужно прибавить к полученному результату по одному дню на
каждый случай увольнения. Однако, как уже было сказано, день по случаю
увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой
деятельности. Поэтому один день, касающийся увольнения из рядов
Вооруженных Сил, не прибавляется.

Поскольку отрицательных дней не может быть, необходимо уменьшить
количество месяцев (каждый месяц состоит из 30 дней). Таким образом,
трудовой стаж Смирнова составит 15 дней 6 месяцев 11 лет.

Теперь рассчитаем продолжительность стажа, дающего право на досрочное
назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда.

Продолжительность периода работы Смирнова газосварщиком:

31.12.2001 — 28.06.1992 = 03.06.09, или 3 дня 6 месяцев 9 лет.

Результаты подсчетов указываются в форме СЗВ-К так, как это показано.

Допустим, организация располагает рабочими местами, работа на которых
дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. Но режим работы на
этих местах не позволяет выделить период работы датами. В этом случае
учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в
календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной
может быть только полный рабочий день.

Количество дней работы застрахованного лица за период делится на
коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период
(при пятидневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а
при шестидневной рабочей неделе — 25,4). Продолжительность рабочей
недели определяется коллективным договором.

Как сдать форму СЗВ-К

Формы СЗВ-К формируются в пачки не более 200 документов и приложить опись по форме АДВ-6-1.

Каждая опись подписывается исполнителем, заверяется подписью самого руководителя или доверенного лица и печатью организации.

Пачки нумеруются и прошиваются. В пачке после описи
прикладывается список застрахованных лиц, на которых представляются
сведения, в произвольной форме.

Вместе с информацией в бумажном виде сведения лучше предоставить на флешке.

В этом случае документы на бумаге можно представить в виде распечаток из соответствующей программы, а не на официальном бланке.

Если же сведения заверить электронной подписью и отправить через интернет, сдавать документы в письменной форме не нужно.

Для подготовки электронных файлов можно использовать любые
программы, которые позволяют выгружать данные о страховом стаже и
страховых взносах в формате, соответствующем требованиям ПФР. К примеру,
бесплатные программы можно скачать на официальном сайте фонда в разделе
“Электронные сервисы”.


Adblock
detector