Абсолют банк бланк согласие на обработку персональных данных

Как поступить в i-университет по всем вопросам, связанным с требованиями к документам, обращайтесь: на электронный адрес , по телефону 8-9000-26-3456

Как поступить в i-Университет

По всем вопросам, связанным с требованиями к документам, обращайтесь:

    на электронный адрес , по телефону 8-9000-26-3456 по телефону 8 (351) 799-72-88

Формирование пакета документов при подаче документов по почте (с предварительной проверкой) Для подачи документов необходимо: заполнить заявление (форма заявления распечатывается, образец заполнения ) поставить все необходимые подписи, отсканировать; заполнить бланк «Согласие на обработку персональных данных» (форма бланка распечатывается, образец заполнения ), отсканировать; заполнить бланк заявления о согласии на зачисление.

Согласие на обработку персональных данных в банке образец скачать

«___»____________201__г. мною под влиянием заблуждения было дано согласие на сбор и обработку своих персональных данных.

В соответствии с подп.3) ст.3 Федерального закона от 27 июля 2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных» «обработка персональных данных» — есть «любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение данных».

Полезная информация

Клиент предоставляет банку свое согласие на обработку всех его персональных данных согласно определенной цели их обработки без ограничения срока хранения и обработки персональных данных. Банк также имеет право на хранение и обработку персональных клиента, полученных из общедоступных источников.

Целью обработки клиента является обеспечение реализации отношений в сфере предоставления банковских услуг, обеспечение реализации коммерческой деятельности Банка, соблюдения требований действующего законодательства Украины. Банк имеет право на передачу

Оператору персональных данных ЗАО «Банк Русский Стандарт» Фролову Андрею Петровичу почт.

адр. Российская Федерация, 105187, г. Москва, ул. Ткацкая, д. 36; тел.

8 (495) 797-84-02; электронная почта: От ФИО, 23.06.1973 г/р, паспортные. Проживающей по адресу. электронная почта: . Заявление

«Об отзыве согласия на обработку Персональных «

При заключении кредитного договора № 103734179 мною как субъектом персональных данных Вам было дано согласие на обработку моих персональных данных.

Согласно, Федерального Закона РФ N 152-ФЗ «О персональных данных», под обработкой Оператором персональных данных понимается, в том числе использование и уточнение данных.

Нечем платить кредит

Важно правильно поступать в сложившейся ситуации и четко понимать, что долг – это не пятно на вашей репутации, а всего лишь банальный экономический кризис именно жизненного этапа, который может поправиться очень скоро.

Здесь стоит полностью сконцентрироваться не на проблеме, а на её решении.

Итак, что важно знать, если нечем платить долги банку.

Давайте пошагово рассмотрим ваши действия. . Шаг первый. Первым делом следует прийти в банк и запросить у них справку обо всех проведенных платежах по кредиту (дата, сумму, описание – что, за что) и остатке ссудной задолженности.

Согласие на обработку персональных данных — бланк и образец заполненный

В это момент очень важно составить образец, который может пригодиться при приеме на работу. Необходимо ли для соискателя и работника? Оформление ограничивается лишь сроками предоставления.

Согласие на обработку персональных данных бланк при приеме на работу Если рассматривать личные с точки зрения неприкосновенности каждого гражданина проживающего на территории РФ, то можно отметить право на запрет распространения информации о персональных данных. Каждый работник в определенной организации соглашается с условиями обработки данных соискателя, включая паспортные и дата рождения, ИНН.

Заявление на отзыв персональных данных

Такое заявление сразу продемонстрирует банку и коллекторам серьезность Ваших намерений и понимание Вами своих прав.

Конечно, передача персональных данных коллекторам или банковским сотрудникам уже состоялась, но таким заявлением можно припугнуть вымогателей и при случае размахивать им в суде. Заявление об отзыве персональных данных нужно направлять как на юридический адрес банка, так и на фактический адрес конкретного отделения, в котором Вы брали кредит.

Если Вас беспокоят коллекторы, то еще одну копию такого же заявления нужно дополнительно направить в коллекторское агентство. На юридический адрес банка и в адрес коллекторов лучше выслать заказное письмо с описью вложений с уведомлением о вручении.

Бланк и образец согласия работника на обработку персональных данных

У нас вы можете скачать согласие на обработку персональных данных — бланк и образец.

Для чего нужно согласие на обработку данных

При трудоустройстве на работу работник должен подписать согласие на обработку персональных данных.

Это требуется для того, чтобы работодатель смог хранить информацию о работнике у себя и защищать их. Ведь, например, работник передает работодателю копию паспорта, диплома, СНИЛС, ИНН. А это все персональные данные, которые работодатель должен защищать от несанкционированного доступа.

Образец документа

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа!

Получить ответ Новое

Популярное по теме

Статьи по теме в журнале «Упрощенка»

Новости

Вопросы по теме

Согласие на обработку персональных данных для визы, школы, при приеме на работу

Действовать оформленный простой договор начинает с момента подписания.

Начинается документ с фразы «я, ФИО, даю согласие на…». Состоит из одной страницы. Согласие на обработку персональных данных бланк при приеме на работу, бланк: Персональные данные работников, соискателей и кандидатов при приеме на работу регулирует Трудовой Кодекс РФ и федеральный закон «О защите персональных данных». Согласно закону, а именно статье 3, если работник заключает договор, тогда он автоматически разрешает обработку и сбор данных.

Но, Трудовой кодекс говорит о том, что работодатель должен уведомить своих сотрудников, куда будет вносится следующая личная информация, какая именно и с какой целью. Это должно соответствовать законодательству.

В тему: Коллективный договор образец 2022 для бюджетного учреждения Если данные сотрудника входят за рамки трудового договора, работодатель должен письменно уведомить его о целях использования личной информации и получить согласие.

Согласие на обработку персональных в банк данных бланк 2022

В целях подготовки к ЕГЭ и ОГЭ для выпускников 9, 11-х классов открыт бесплатный образовательный канал «Реши ЕГЭ/ГИА-2019» на YouTube (https://www.youtube.com/user/solveegegia ).

Канал является тренажером для подготовки к итоговой аттестации по математике. ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН (ЕГЭ) Тематические направления для написания итогового сочинения в 2022 учебном году: Тематические направления подготовлены специалистами Федерального института педагогических измерений и одобрены Советом по вопросам проведения итогового сочинения в выпускных классах.

Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья или дети-инвалиды и инвалиды вместо сочинения вправе писать итоговое изложение.

Третий год подряд для выпускников написание итогового сочинения (изложения) является обязательным этапом завершения среднего образования и рассматривается как допуск к государственной итоговой аттестации.

Согласие работника на обработку персональных данных

Штраф для компании – до 10 тыс. рублей. Для уполномоченных сотрудников, а также руководителя – до 5 тыс. рублей. Причем сотрудники Роскомнадзора могут прийти в компанию как с плановой, так и с внеплановой ревизией по заявлению сотрудника о нарушении работы с его персональными данными.

Как оформить согласие работника на обработку персональных данных Уместнее всего оформить согласие сотрудника в заявлении. Его форма нигде не утверждена, поэтому она произвольная.

Но, чтобы сотрудники каждый раз не изобретали велосипед, можно разработать единый шаблон. В пункте 1 статьи 9 Федерального закона от 27.06.06 № 152-ФЗ установлено, что согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.

Поэтому в Роскомнадзоре считают, что организация должна запрашивать у сотрудника письменное согласие на каждый случай передачи его персональных данных третьему лицу.

Относительно недавно в России был введен в оборот новый документ под названием «Согласие на обработку персональных данных». Очень быстро он получил повсеместное распространение и на данный момент широко используется в самых разных организациях, начиная от государственных бюджетных учреждений и до коммерческих компаний.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк согласия на обработку персональных данных .docСкачать образец согласия на обработку персональных данных .doc

Что собой представляет согласие

Согласие на обработку персональных данных – это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе.

Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий.

Когда чаще всего требуется согласие

Сейчас согласие необходимо писать почти повсеместно:

  • при подаче документов на ребенка в садик или школу;
  • при трудоустройстве;
  • при заключении договора с банком, страховой компанией и т.д.

Иными словами, везде, где гражданин предоставляет свои личные документы или документы лица, представителем которого он является, заполняет различного рода тесты и анкеты, он подписывается такое согласие.

Что вкладывается в термин «персональные данные»

Закон четко определяет это понятие: под персональными данными понимается вся информация, которая напрямую относится к человеку, как к физическому лицу. Это:

  • фамилия, имя, отчество;
  • дата и место рождения;
  • сведения из паспорта, трудовой книжки и прочих документов;
  • а также некоторые характеристики его личности.

При этом следует отметить, что согласие на обработку персональных данных требуется даже несмотря на то, что далеко не все эти сведения имеют характер конфиденциальных и закрытых.

В частности их условно можно поделить на три основных вида:

  1. общедоступные данные (ФИО, пол, дата, место рождения, гражданство и т.п.)
  2. биометрические (физиологические особенности индивида, его внешние параметры)
  3. специальные (народность, религия, здоровье и т.д.). Сюда же в некоторой степени относится и информация о месте работы человека, его отношениях с законодательством, привычках и т.п.

По закону, согласие на обработку персональных действий строго необходимо только тогда, когда оно касается двух последних из вышеназванных категорий, однако зачастую оно пишется и в отношении той информации, которая имеет позицию общедоступной.

Для чего формируется согласие на обработку при трудоустройстве

Когда человек устраивается на работу, он дает представителю работодателя свои личные документы: паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, свидетельство об образовании, медкнижку, военный билет и т.д. Как только эти бумаги попадают на стол специалиста по кадрам, они получают статус конфиденциальных (что обеспечивается статьей 14 Трудового Кодекса РФ), поэтому для их дальнейшего использования (а без этого в кадровом делопроизводстве никак не обойтись), необходимо заручиться письменным согласием работника (п. 8 ст. 65 ТК РФ).

В этом документе должно быть подробно расписано, как, с какой целью и какие конкретно сведения из персональных данных будут применяться, обрабатываться и храниться.

Следует отметить, что по закону, вся персональная информация, предоставленная работодателю, может использоваться только в служебных целях.

Если сотрудник отказывается подписывать согласие

Законодательство РФ однозначно говорит о том, что согласие должно быть только и исключительно добровольным, то есть работодатель не имеет права принудить подчиненного подписать данный документ, поэтому в практике кадровых специалистов встречаются люди, которые отказываются подписывать согласие на обработку персональных данных.

Обычно это бывает вызвано тем, что они не понимают истинного назначения документа: защитить права работника, а напротив, опасаются, что личные сведения о них попадут в руки недобросовестных граждан.

В этих случаях закон допускает обработку персональных данных без согласия работника, но только тогда, когда это нужно для реализации условий и целей ранее заключенного трудового договора.

Здесь отдельно следует акцентировать внимание на том, что это касается только тех сотрудников организации, которые уже зачислены в ее штат, а вот в отношении новых работников согласие на обработку персональных данных получить необходимо – без него в большинстве случаев человека на сегодняшний день даже невозможно принять на работу. Связано это с тем, что между сторонами еще не заключен трудовой договор, а значит, у работодателя еще нет и обязанности его исполнять.

Логично, что администрация предприятия стремится избежать ситуаций, когда, например, даже в таких мелочах, как выписка пропуска на территорию компании, отсутствие согласия на обработку персональных данных может сыграть свою негативную роль.

Что грозит за разглашение персональных данных

Как уже говорилось выше, действия, которые работодатель может совершать с персональными данными работников, четко прописываются в тексте согласия.

Если полномочия в какой-то степени превышаются, а, тем более, если происходит какое-то злоупотребление, ответственность может наступить самая серьезная: начиная от дисциплинарной и административной, вплоть до уголовной.

Для того, чтобы сотрудник имел четкое представление о том, не выходит ли запрашиваемая у него информация за рамки нужной по закону или не превышаются ли полномочия работников предприятия по тексту согласия, следует заранее проанализировать документ (возможно даже воспользовавшись помощью квалифицированного юриста) и только тогда ставить под согласием свою подпись.

В частности, данные о том, отбывал ли гражданин срок в местах лишения свободы, нужна только тогда, когда должность, на которую он претендует, напрямую требует отсутствия судимости (иными словами, если соискатель хочет работать менеджером по рекламе, такие данные он имеет право не предоставлять).

Как уведомить

Законодательство гласит о том, что представители организаций должны извещать Роскомнадзор об обработке поступивших в их распоряжение всех персональных данных (статья 22 закона № 152-ФЗ). Посмотреть, исполняет ли работодатель эту норму закона можно на сайте данной госструктуры.

Можно ли отозвать согласие

Обычно действие с согласием на обработку персональных данных происходит так: устраиваясь на работу, человек подписывает документ, после чего благополучно о нем забывает. Но в некоторых случаях, возникает необходимость об отзыве ранее подписанного согласия. Как правило, это бывает, когда работодатель нарушает условия хранения, использования и обеспечения закрытости поступившей в его распоряжение информации, а также при увольнении.

Для того, чтобы оформить отзыв достаточно всего лишь написать заявление в свободной форме, потребовать в нем прекратить сбор, обработку, использование, хранение персональных данных и уничтожить всю информацию о подчиненном (сослаться надо на закон № 152-ФЗ: п. 1 ст. 9 и п. 5 ст. 22).

Это требование должно быть выполнено не позже чем через месяц после написания отзыва.

Образец согласия

Согласие пишется в произвольной форме или по шаблону, который разработан и утвержден внутри организации. При этом в бланке обязательно должны быть следующие данные:

  • наименование компании-работодателя;
  • место и дата составления документа;
  • фамилия, имя, отчество работника, его паспортные данные и сведения о месте жительства.

Далее в основной части подробно указывается:

  • каких именно персональных данных касается документ;
  • в каких целях и что именно допустимо с ними делать;
  • срок действия согласия и возможность его отзыва (хотя это итак гарантировано законодательством).

Обязательно следует поставить отметку о том, что согласие написано без принуждения и в добровольном порядке. После того этого под документом ставится подпись.

СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

г. Иваново

03.08.2018 г.

Я, Ковтун Инна Олеговна, паспорт 2495 564738, выдан Ленинским РОВД г. Иваново, адрес регистрации: г. Иваново, ул. Мельничная д.73, кв. 8, даю свое согласие ОАО «КомЖилФонд» на обработку моих персональных данных. Согласие касается фамилии, имени, отчества, данных о поле, дате рождении, гражданстве, типе документа, удостоверяющем личность (его серии, номере, дате и месте выдачи), а также сведений из трудовой книжки: опыте работы, месте работы и должности.

Я даю согласие на использование персональных данных исключительно в целях формирования кадрового документооборота предприятия, бухгалтерских операций и налоговых отчислений, а также на хранение всех вышеназванных данных на электронных носителях. Также данным согласием я разрешаю сбор моих персональных данных, их хранение, систематизацию, обновление, использование (в т.ч. передачу третьим лицам для обмена информацией), а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законом Российской Федерации.

До моего сведения доведено, что ОАО «КомЖилФонд» гарантирует обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Срок действия данного согласия не ограничен. Согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

Подтверждаю, что давая согласие я действую без принуждения, по собственной воле и в своих интересах.

Ковтун И.О. (подпись)

Как заполнить Согласие на обработку персональных данных 2019

Планируя подачу документов на визу в Визовый центр, не забудьте подготовить форму согласия на обработку данных. Так как Визовые центры осуществляют автоматизированный сбор и обработку личных данных заявителей, в соответствии с ФЗ №152 «О Персональных данных» они в обязательном порядке должны получать соответствующее согласие. Без подписанной формы согласия Визовый центр не имеет права обрабатывать Ваши документы.

О сроке действия Согласия, а также порядке уничтожения Ваших персональных данных из базы данных Оператора, как правило, указано в самом тексте Согласия. Вы можете его отозвать в любой момент посредством подачи письменного обращения к Оператору, получившему ранее от Вас этот документ.

Форма Согласия на обработку персональных данных предоставляется бесплатно. Вы можете найти и скачать ее на официальном сайте того Визового центра, в котором планируете подачу, а также получить, заполнить и подписать в самом Визовом центре при подаче документов. Бланк Вам обязаны предоставить. Рекомендуем заполнять Согласие заранее — так Вы сможете сэкономить время.

Заполнять Согласие требуется только для подачи в Визовом центре. Если Вы планируете оформление визы напрямую через Консульский отдел той или иной страны, то заполнять и приносить Согласие не требуется.

Согласие на сбор и обработку личных данных заполняется на русском языке. Необходимо указать данные российского паспорта. Дать такое согласие может только совершеннолетний гражданин. Для несовершеннолетних заявителей заполняются как данные самого заявителя (свидетельство о рождении или гражданский паспорт) — СУБЪЕКТ, так и данные его законного представителя (родитель / опекун) — ПРЕДСТАВИТЕЛЬ СУБЪЕКТА. Согласие для несовершеннолетнего ребенка подписывает законный представитель.

Заполнение Согласия для совершеннолетнего заявителя
  • Укажите город подачи документов.
  • Укажите дату подачи документов.

Заполните только верхнюю часть Согласия в поле «Субъект персональных данных

»:

  • Укажите полностью ФИО.
  • Укажите  данные Вашего гражданского паспорта (номер, дата выдачи, кем выдан).
  • Укажите адрес проживания (либо по прописке, либо адрес фактического проживания).

Внизу формы еще раз укажите полностью ФИО и поставьте подпись.

Больше ничего заполнять не нужно.

Не забудьте приложить копию российского паспорта (основная страница + страница с регистрацией).

Заполнение Согласия для несовершеннолетнего заявителя
  • Укажите город подачи документов.
  • Укажите дату подачи документов.

В верхней части «Субъект персональных данных» указываются данные несовершеннолетнего заявителя:

  • Укажите полностью ФИО.
  • Укажите  данные св-ва о рождении или гражданского паспорта, если имеется (номер, дата выдачи, кем выдан).

  • Укажите адрес проживания (либо по прописке, либо адрес фактического проживания).

В следующей части «В лице представителя субъекта персональных данных» указываются данные законного представителя несовершеннолетнего заявителя (родителя / опекуна).

  • Укажите полностью ФИО.
  • Укажите  данные Вашего ражданского паспорта (номер, дата выдачи, кем выдан).
  • Укажите адрес проживания (либо по прописке, либо адрес фактического проживания).
  • Укажите, на основании чего Вы представляете несовершеннолетнего заявителя. Это может быть св-во о рождении, где Вы указаны, как родитель, либо иной официальный документ, подтверждающий официальное опекунство.

Графу «Наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных

» заполнять не нужно.

Внизу формы еще раз укажите полностью ФИО родителя / опекуна. Подписывает форму законный представитель (родитель / опекун).

Не забудьте приложить копию российского паспорта родителя / опекуна (основная страница + страница с регистрацией) + копию св-ва о рождении (или паспорта, если есть) несовершеннолетнего заявителя.

Скачать: Согласие на обработку персональных данных бланк 2019 — для заполнения:

Не забудьте, Ваша поездка должна быть застрахована.

Оформите страховой полис по лучшим тарифам прямо сейчас.

Похожие статьи:

provisy.ru

Согласие работника на обработку персональных данных (образец заполнения): бланк, образец 2019

Согласие работника на обработку персональных данных (образец заполнения)

Генеральному директору
ООО “Полигон-2”
Антонову С.Н.

от

                                                 Чижова Андрея Николаевича,
--------------------------
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированного по адресу:
117565 г. Москва ул. Гарибальди
----------------------------------
(адрес регистрации указывается
д. 4  кв. 108,
----------------------------------
с почтовым индексом)
паспорт серия 00 55 N 456789
------   ---------
выдан 20.04.2007 г. Черемушкинским
----------------------------------
(дата выдачи и наименование
УВД г. Москвы
---------------------------------
органа, выдавшего документ)

Чижов Андрей Николаевич
Я, -----------------------------------------------------------------------,
(фамилия, имя, отчество полностью)

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ “О персональных данных”

даю согласие

Обществу с ограниченной ответственностью “Полигон-2” (ООО “Полигон-2”), расположенному по адресу: город Москва, ул. Веселая, дом 11, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ “О персональных данных”, со сведениями о фактах, событиях и обстоятельствах моей жизни, представленных в ООО “Полигон-2”.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.

                                                  Чижов          Чижов А.Н.
-------        -----------
(подпись)      (расшифровка
подписи)
30.09.2011
----------
(дата)

blank-obrazets.ru

РЦОИ :: Подача заявления

Правила предоставления электронного сервиса “Запись на участие в государственной итоговой аттестации (ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ), итоговом сочинении (изложении)”.


Инструкция по регистрации на участие в итоговом сочинении (изложении) на Официальном портале Мэра и Правительства Москвы (mos.ru).


Согласия на обработку персональных данных.


Памятка о порядке проведения итогового сочинения (изложения) (для ознакомления обучающихся и их родителей (законных представителей) под подпись).


Информация о сроках и местах регистрации для участия в написании итогового сочинения.

Подача заявления на участие в итоговом сочинении на февральские и майские сроки 2019 года (06.02.2019, 08.05.2019) осуществляется на Официальном портале Мэра и Правительства Москвы (mos.ru) (далее – Портал) не позднее чем за две недели до даты проведения итогового сочинения.

Заявления подаются участниками лично на основании сведений о:

  • документе, удостоверяющем личность
  • страховом номере обязательного пенсионного страхования (далее – СНИЛС)

Заявления подаются родителями (законными представителями) на основании сведений о:

  • документе, удостоверяющем личность родителя (законного представителя) и СНИЛС родителя (законного представителя)
  • документе, удостоверяющем личность участника итогового сочинения и СНИЛС участника итогового сочинения (для внесения сведений о ребенке в личный кабинет родителя (законного представителя) на Портале понадобится свидетельство о рождении участника итогового сочинения)

Также участники предъявляют:

  • выпускники прошлых лет, получившие среднее общее образование в российской образовательной организации – оригинал или заверенная копия документа об образовании
  • выпускники прошлых лет, получившие среднее общее образование в иностранной образовательной организации – оригинал (копия) иностранного документа об образовании с заверенным переводом на русский язык
  • обучающиеся образовательной организации среднего профессионального образования – справка из образовательной организации среднего профессионального образования, подтверждающая освоение или завершение освоения образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году
  • обучающиеся иностранной образовательной организации – справка из иностранной образовательной организации, подтверждающая освоение или завершение освоения образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году с заверенным переводом на русский язык

При необходимости организации специальных условий проведения итогового сочинения участникам с ограниченными возможностями здоровья, инвалидам, детям-инвалидам для подачи заявления на Портале понадобятся следующие документы: справка об установлении инвалидности (дает право на добавление 1,5 часов к продолжительности итогового сочинения) и (или) заключение Центральной психолого-медико-педагогической комиссии.

При подаче заявления на Портале необходимо подтвердить согласие на обработку персональных данных (родитель (законный представитель) подтверждает согласие на обработку своих персональных данных и персональных данных участника итогового сочинения).

Срок предоставления услуги по регистрации на участие в итоговом сочинении на февральские и майские сроки 2019 года – 14 календарных дней.
Не позднее, чем за две недели до даты проведения итогового сочинения в поданное электронное заявление на Портале можно внести изменения.
Не позднее, чем за две недели до даты проведения итогового сочинения электронное заявление на участие в итоговом сочинении может быть отозвано.

Заявители получают в личном кабинете на Портале уведомление с указанием даты, времени и места проведения итогового сочинения, а также кода регистрации для ознакомления с результатами и изображениями бланков итогового сочинения на Портале.

Порядок действий образовательной организации при наличии участников итогового сочинения (изложения) и государственной итоговой аттестации обучающихся по образовательным программам среднего общего образования, отказавшихся от обработки персональных данных.

Схема действий образовательной организации при наличии участников итогового сочинения (изложения) и государственной итоговой аттестации обучающихся по образовательным программам среднего общего образования, отказавшихся от обработки персональных данных.

rcoi.mcko.ru

Cогласие на обработку персональных данных для визы во Францию

При оформлении визы во Францию гражданину нужно будет пройти целый ряд различных мероприятий, отличающихся массой своих особенностей.

Одним из таких мероприятий является оформление анкеты, в которой нужно будет указать всю необходимую информацию о себе, а также предоставление согласия на то, чтобы уполномоченные сотрудники представительства Франции обрабатывали предоставленные сведения.

При этом многие люди задумываются над тем, зачем нужно согласие на обработку персональных данных для визы во Францию, и насколько это важно при оформлении разрешения в 2019 году.

Что это за информация

Личные данные в соответствии с действующим законодательством распределяются на три категории:

  • специальные;
  • биометрические;
  • общие анкетные.

Обработка общей анкетной информации не предусматривает необходимость предоставления письменного разрешения, но при этом нужно будет предоставить его в том случае, если оформление визы требует предоставления уполномоченным сотрудникам представительства данные из двух других категорий.

Единственным исключением могут быть только какие-то особые случаи, при которых определенные сведения требуются для того, чтобы установить личность человека без документов или же если человек был объявлен в уголовный розыск.

Образец согласия на обработку персональных данных

Зачем это необходимо

Перед тем, как принять решение о предоставлении гражданину оформленного въездного документа, проводится тщательный анализ всех документов, в которых содержится личная информация человека.

Вся собранная информация в дальнейшем будет подвергаться тщательной обработке, а также сохраняться как в электронном виде, так и на бумажных носителях. Определенная часть этой информации в дальнейшем будет перенесена непосредственно на оформленную визу.

Образец, в соответствии с которым заполняется согласие на обработку персональных сведений, любой желающий может загрузить с официального сайта консульства или же визового центра выбранного государства. Туда же нужно будет подать заявление, заполненное требуемыми сведениями, и все остальные документы.

Без предоставления соглашения ни в визовом центре, ни в консульстве никто не согласится принимать документы от гражданина, так как в соответствии с действующим законодательством запрещается осуществлять хранение какой-либо личной информации о гражданах, если ими не было предоставлено соответствующее согласие.

Каждый гражданин, который предъявляет такой документ, хочет знать о том, что вся его личная информация будет максимально защищена и использована только в тех целях, для которых подавалось заявление.

С помощью такого документа гражданин официально предоставляет возможность использовать информацию в том объеме, который предусматривается этим разрешением, получая соответствующие гарантии о корректном обращении, а также сохранении конфиденциальности сведений.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Главные особенности

Чтобы избежать каких-либо сложностей или же задержек в процессе оформления визы, следует как можно быстрее разобраться в том, как проводится процедура получения этого документа и заполнения разрешения на обработку.

Образец формы

В процессе заполнения разрешения нужно будет предоставить следующие данные:

  • дата и место оформления документа;
  • полные ФИО заявителя;
  • паспортные данные гражданина;
  • если данные будут передаваться представителем, нужно будет предоставить и его персональные и паспортные данные;
  • указание того факта, что заявитель согласен на то, чтобы уполномоченные сотрудники консульства обрабатывали его сведения;
  • перечень данных;
  • цель, для которой предоставляется такое согласие;
  • наименование и территориальное расположение лица, которое будет заниматься обработкой персональной информации;
  • перечень действий, которые можно будет выполнить с персональной информацией;
  • срок, на протяжении которого будет действовать согласие гражданина;
  • личная подпись.

Бланк анкеты на визу во Францию:

Обязательные документы

Перечень документов выглядит следующим образом:

Тип бумаги Особенности
Заграничное удостоверение личности Должно иметь срок действия, который будет действовать, как минимум, еще три месяца после того, как гражданин вернется на территорию России. Также в паспорте должно быть не менее одного чистого лица с обеих сторон.
Заявление Анкета заполняется всей необходимой информацией в полном соответствии с установленными правилами, а также отмечается личной подписью заявителя.

Скачать бланк на долгосрочную визу на французском

Скачать бланки на краткосрочную визу на французском

Фотография Делается в соответствии со стандартным паспортным форматом
Подтверждение целей поездки и проживания В данном случае предоставляется пригласительное письмо или медицинское свидетельство, а также копия забронированного билета в обе стороны.
Трудоустройство или гарантии из банка Если человек отправляется во Францию работать, то в таком случае ему нужно будет предоставить справку с места работы или другие бумаги, которые подтверждают его трудоустройство на территории этого государства.

Скачать образец справки с работы для получения визы

В противном случае он предоставляет справку с банковского счета, которой подтверждается наличие у него требуемой суммы средств для проживания на территории этой страны.

Скачать образец выписки из банка для получения визы

Документы для несовершеннолетних При оформлении визы для ребенка родителям нужно будет предоставить копию свидетельства о рождении, а также нотариально заверенное согласие от второго родителя на то, что ребенок будет выезжать без него за пределы России.
Другое Полис медицинского страхования, копия бумаги, подтверждающей легальное пребывание на территории России, а также копия внутреннего удостоверения личности.

Помимо всего прочего, человек также предоставляет согласие на обработку всей персональной информации.

Образец заполнения анкеты на визу во Францию:

Особенности заполнения бланка

В процессе подачи документов для оформления визы принимающей стороне или лицу нужно будет в обязательном порядке заполнить такое заявление, подтверждая свое согласие на передачу требуемой информации. В туристической компании или же через визовый центр можно будет получить биометрический образец, который заполняется человеком от руки, но во Францию оформлять документ с такими особенностями не обязательно.

Для контроля информации крайне важно корректно построить предложение, которым разрешается обработка персональной информации.

Без какой-либо неопределенности нужно будет уточнить цель, объем, а также лицо, которое будет заниматься обработкой предоставленных ему персональных сведений. В дальнейшем такая оговорка также должна корректно отделяться от остальной части контракта или заявления.

Также не стоит забывать о том, что закон, гарантирующий защиту персональных данных, отличается несколько от практики. В то же время можно пользоваться правилами, затрагивающими процедуру декларирования воли гражданина в гражданском праве.

Образец выписки с банковского счета

Правила оформления

Срок действия предоставленного согласия, а также порядок, в котором будет осуществляться процедура уничтожения персональной информации гражданина из базы данных представительства, в преимущественном большинстве случаев указываются в первоначальном тексте образца.

В любой момент человек может отозвать предоставленное согласие, оформив соответствующее письменное обращение к той организации, которая ранее получила этот документ.

Форма, в соответствии с которой будет осуществляться заполнение согласия на обработку персональной информации, предоставляется гражданам абсолютно бесплатно. Ее можно будет в любой момент найти и скачать через официальный сайт визового центра, в котором будет осуществляться подача документов, а также получить и заполнить непосредственно в этом органе в процессе оформления визы.

В соответствии с установленными правилами по первому же требованию гражданина ему должны будут предоставить бланк, но рекомендуется заполнять согласие заранее, так как это зачастую позволяет существенно сэкономить свободное время.

Заполнение согласия на сбор и обработку персональной информации осуществляется на русском языке, причем человек в обязательном порядке предоставляет уполномоченным сотрудникам консульства информацию из своего внутреннего удостоверения личности, при этом не стоит забывать о том, что в соответствии с установленными правилами такое согласие может подаваться только совершеннолетним гражданином, в то время как вместо несовершеннолетних бумага будет заполняться законными представителями.

Заполнение согласия предусматривается только в том случае, если документы будут подаваться через визовый центр. Если планируется оформление визы напрямую через консульство, то в таком случае приносить и заполнять предварительно этот документ не обязательно.

Образец свидетельства о рождении

Требования и рекомендации

Несмотря на то, что образцы сами по себе несколько отличаются, в преимущественном большинстве случаев процедура заполнения выглядит стандартно:

  1. Заполняется верхняя строчка. В левом углу указывается наименование населенного пункта, в то время как в правом прописывается дата заполнения.
  2. Указывается полностью ФИО заявителя.
  3. Название удостоверения личности можно будет указать как «паспорт» или же «свидетельство о рождении». Номер и серия этого документа будет вписываться в полном соответствии с информацией из него же.
  4. Место и дата выдачи паспорта переписывается полностью из внутреннего удостоверения личности гражданина.
  5. Место проживания нужно будет прописать фактическое, даже в том случае, если его адрес не будет совпадать с точным адресом регистрации. По этой информации будет выбираться адрес, куда будет отправляться информация о готовности документа, в связи с чем крайне важно исключить какие-либо ошибки.
  6. В нижней части снова указывается полностью ФИО и ставится подпись точно так же, как в паспорте. Если с момента получения документа каким-либо образом изменился почерк, следует потренироваться дома, чтобы в дальнейшем подпись была предельно похожей на подпись из паспорта.

В процессе самостоятельного оформления документов заполнить нужно только первую часть, в то время как вторая будет оставаться незаполненной. Какие-либо прочерки или другие знаки следует исключить, оставляя пустые строчки.

Образец медицинской страховки для визы

Детали согласия на обработку персональных данных для визы во Францию для несовершеннолетних

При оформлении визы для несовершеннолетних соглашение на обработку персональных данных будет оформляться с использованием внутреннего удостоверение личности, дата и место выдачи которого указываются при заполнении. В пункте «субъект персональных данных» нужно будет полностью прописать свои ФИО, в то время как в графе «адрес» указывается информация о текущем месте жительства.

Как говорилось выше, в данном случае соглашение оформляется любым из законных представителей ребенка, который будет выезжать с ним за границу.

В процессе оформления формуляра можно использовать любое внутреннее удостоверение личности ребенка, то есть как паспорт, так и свидетельство о рождении. В то же время важно заполнить нужными данными графу «представитель субъекта», прописав там личные данные родителя.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

1kvartirka.ru

Заявление работника о согласии на обработку персональных данных (образец заполнения): бланк, образец 2019

                                                      Директору
ОАО "Бегемот"
Немову Р.И.
менеджера по продажам
Щеткиной А.В.

Заявление
на обработку персональных данных

Щеткина Антонина Валентиновна,
Я, --------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
Открытому акционерному обществу "Бегемот"
даю согласие --------------------------------------------------------------
(наименование организации)
на  автоматизированную, а  также  без  использования  средств автоматизации
обработку  моих  персональных  данных,  а  именно  -  совершение  действий,
предусмотренных  п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ
"О  персональных  данных",  содержащихся  в  настоящем  заявлении,  в целях
обеспечения   соблюдения  трудового  законодательства  и  иных  нормативных
правовых  актов,  содействия  в трудоустройстве,  обучении и продвижении по
службе,  обеспечения  личной безопасности работников, контроля количества и
качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества,  а именно:
использовать  все   нижеперечисленные  данные  для  формирования   кадровых
---------------------------------------------------------------------------
документов   и   для   выполнения   компанией   всех  требований  трудового
---------------------------------------------------------------------------
законодательства;
---------------------------------------------------------------------------
использовать  мои  персональные  данные   в   информационной  системе   для
---------------------------------------------------------------------------
осуществления расчетов работодателя со мной как работником;
---------------------------------------------------------------------------
размещать   мои   фотографию,  фамилию, имя  и отчество на доске почета, на
---------------------------------------------------------------------------
стендах в помещениях компании, на внутреннем корпоративном сайте;
---------------------------------------------------------------------------
создавать   и   размножать визитные карточки   с   моей фамилией, именем  и
---------------------------------------------------------------------------
отчеством, рабочим телефоном для осуществления мною трудовой функции.
---------------------------------------------------------------------------
Щеткина Антонина Валентиновна
1. Ф.И.О. -------------------------------------------------------------
18.11.1980
2. Дата рождения ------------------------------------------------------
(число, месяц, год)
паспорт 06 00 N 645312, выданный
3. Документ, удостоверяющий личность ----------------------------------
(наименование, номер и серия
ОВД Западного района г. Ростова-на-Дону 14.03.2001
---------------------------------------------------------------------------
документа, кем и когда выдан)
г. Ростов-на-Дону,
4. Адрес регистрации по месту жительства ------------------------------
ул. Еременко, д. 56/3, корпус 2, кв. 173
---------------------------------------------------------------------------
(почтовый адрес)
г. Ростов-на-Дону, ул. Еременко,
5. Адрес фактического проживания --------------------------------------
(почтовый адрес фактического
д. 56/3, корпус 2, кв. 173; дом.: 224-05-98, моб.: 89381985726
---------------------------------------------------------------------------
проживания, контактный телефон)
161 800 300 200 100
6. ИНН ----------------------------------------------------------------
(номер)
7. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
029 123 123
---------------------------------------------------------------------------
(номер)

Об    ответственности    за   достоверность   представленных   сведений
предупрежден(а).

Щеткина А.В. Щеткина

Источник – “Кадровая служба и управление персоналом предприятия”, 2010, № 1

blank-obrazets.ru

Невозможно жить и не рассказывать о себе. А сообщая о себе, человек становится субъектом персональных данных. И прежде чем обработать такую информацию, организация обязана получить письменное разрешение от владельца.

Что относится к персональным данным

Индивидуальные сведения о людях называются персональными данными. Они охраняются специальным Федеральным законом №152-ФЗ от 27.07.2006. Говорится о них и в Конституции Российской Федерации. Актуальность повысилась с развитием информационных систем, баз данных, интернета в целом. Одна из целей закона о персданных — защитить людей от незаконных посягательств, предотвратить преступления в этой сфере.

Наличие закона не свело к нулю все проблемы, в частности, из-за человеческой невнимательности и попустительства, мы часто подписываем согласие на использование информации, не вникая в нюансы. Например, можем пропустить оговорку, которая позволяет компании разместить сведения на официальном сайте, а банку — передать информацию коллекторам.

Перечень того, что подпадает под определение персданных, таков:

  • паспорт (данные о самом документе);
  • дата и место рождения;
  • данные об имени и фамилии;
  • информация об отчестве (при наличии);
  • телефонные номера;
  • место жительства;
  • СНИЛС и ИНН;
  • размер зарплаты;
  • биометрические (вес, цвет волос, ДНК и т.д.).

Сюда же относится и специфическая информация, которая не всегда встречается в анкете психолога или в расширенном опроснике при трудоустройстве, но характеризует человека:

  • верит ли он в бога, и если да, то в какого (религиозные);
  • имеется ли собственная система философских убеждений и в чем ее особенность;
  • национальность.

Кто относится к операторам персданных

В законе говорится, что оператором становится любая организация (государственная, муниципальная, ООО, ОАО, ИП — не важно) и даже физическое лицо, если самостоятельно или при помощи третьего лица собирает и обрабатывает личные сведения.

Откуда берут информацию

Она хранится на бумажных и электронных носителях. Сведения доступны на сайте организации, на визитках, в документах бухгалтерии и отдела кадров, в личных документах человека, в заключенных с ним договорах. Совершая покупку или регистрируясь на каком-то форуме (не анонимном), вы автоматически даете согласие на обработку.

Что делают с персданными

В законе указано следующее:

  • использовать их для оформления бумаг, передачи другим лицам для исполнения ими своих обязанностей;
  • вносить в базы данных, в приказы и соглашения;
  • использовать при начислении и уплате налогов налоговым агентом, при отчислении в Пенсионный фонд.

Это не полный перечень. Под обработкой понимается любое действие с персданными. Но что бы ни делали операторы, владелец сведений обязан заранее одобрить работу с ними. Для этого подписывается форма согласия на обработку персональных данных, затем оператор уведомляет Роскомнадзор, что намерен работать с персданными, если правоотношения не подпадают под исключения, перечисленные в ч. 2 ст. 22 152-ФЗ.

Обязательно ли получать согласие на обработку

Да, в противном случае обработка неправомерна. С 2021 года вступили в силу поправки в КоАП РФ, и административная ответственность ужесточилась. Штрафы выросли (ст. 13.11 КоАП РФ):

  • для граждан — от 2000 до 6000 рублей;
  • на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 60 000 до 100 000 рублей.

За повторное нарушение взыскание существенно увеличивается. Чтобы избежать ответственности, строго контролируйте, что физлицо подписало соглашение.

Организация должна не только получить разрешение, но и уведомить Роскомнадзор о том, что она обрабатывает персданные. Требование прописано в статье 22 ФЗ 152. Там же указаны и исключения, среди которых:

  • работодатели, которые используют персданные для внутреннего использования;
  • лица, обрабатывающие сведения с целью обеспечения безопасности на транспорте.

С 1 марта 2021 года вступили в силу поправки в 152-ФЗ (519-ФЗ от 30.12.2020). Появилось понятие персональных данных, разрешенных субъектом для распространения. К ним относится информация, для доступа неограниченному кругу лиц к которой необходимо предоставить отдельное согласие. Оператор обязан обеспечить такому субъекту возможность определить перечень сведений для распространения по каждой категории, указанной в соглашении на обработку. Если субъект бездействует или не отвечает на запрос оператора, это является согласием на использование персданных, разрешенных для распространения.

Как правильно оформить согласие

Единственное неукоснительное правило: письменно. Унифицированные бланки отсутствуют, организации сами разрабатывают шаблоны. Общие правила, как заполнить согласие на обработку персональных данных, таковы:

  1. Подробно перечислите информацию, которую вы собираете с лица.
  2. Укажите, что планируете делать со сведениями. Пропишите ограничения. Примерная фраза для заявки: «Любая предоставленная информация обрабатывается и используется по усмотрению организации в тех пределах, что позволяет законодательство».
  3. Включите информацию об отзыве разрешения. Такие права закреплены законом. Укажите, требуется ли заполнять письменное заявление и куда его направить.

В конце документ подписывается и ставится дата.

Актуальный образец соглашения о персональных данных при приеме на работу выглядит так:

образец формы согласия на обработку персональных данных 2021


Adblock
detector