Оформление акта приема-передачи документов не является строго обязательной процедурой. Однако в некоторых случаях передача документов между контрагентами сопровождается его подписанием. Акт приема-передачи документов имеет юридическое значение, поэтому при возникновении каких-либо спорных ситуаций и разногласий между подписавшими его сторонами он имеет доказательную силу и может быть использован в суде.
Акт приема-передачи документов создается и внутри предприятий – например, при передаче кадровой, бухгалтерской и пр. документации при смене сотрудников. В этом случае документы должны пройти предварительную проверку на их содержание и полноту, чтобы впоследствии принимающий документы работник не столкнулся с неожиданными неприятностями.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта приема-передачи документов .docСкачать образец заполнения акта приема-передачи документов .doc
Основные правила оформления акта приема-передачи документов
Унифицированного стандартного образца по заполнению данного документа нет, поэтому предприятия и организации вправе самостоятельно разработать его шаблон или же оформлять документ в свободной форме. Заполнять его можно как в простом письменном виде, так и печатать на компьютере. Оформляется акт приема-передачи документов на обычном листе А4 формата в двух экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон. При этом каждая копия должна иметь подписи руководителей организаций или уполномоченных на это лиц.
При необходимости документ можно заверить печатью, но это необязательно, т.к. с 2016 года юридические лица имеют право не использовать в своей деятельности печати и штампы.
Также акт должен содержать определенный перечень обязательный сведений. В частности здесь должна быть указана информация о сторонах, между которыми фиксируется факт передачи документов, а также полный список передаваемых документов с их четким наименованием и количеством. Если передаются оригиналы документов – это следует обязательно указать в акте (в случае их утраты, претензии будут предъявлены той стороне, на руках у которой они были на момент востребования), если же копии, то они должны быть заверены передающей стороной.
Также следует учесть, что в случае передачи оригиналов документов, передающая сторона должна обзавестись их копиями.
В случаях особой ценности передаваемых документов, в акт желательно вносить более полные сведения о предприятиях (полные реквизиты с ОГРН, ИНН, КПП и т.д.), а также паспортные данные сотрудников, занятых в процессе передачи. Если же передаются стандартные документы, можно ограничиться более простой формой акта.
Инструкция по заполнению акта приема-передачи документов
С точки зрения делопроизводства, данный акт имеет вполне стандартную форму и не должен вызвать особых затруднений при заполнении. В рассматриваемом примере документы передаются от одного предприятия другому.
- Вначале пишется наименование документа с коротким обозначением его сути.
- В строке ниже указывается город, в котором работает организация, выписывающая акт, а также дата его оформления.
- Далее вписывается информация о компании, которая передает документы: вносится ее название с указанием организационно-правовой формы (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), а также должность ответственного лица (обычно здесь пишут Директор, Генеральный директор или указывают иного, уполномоченного на подписание подобного рода документов сотрудника) его фамилию, имя, отчество (полностью).
- Затем всё то же самое вносится о второй стороне: название организации, должность, фамилия, имя, отчество ответственного лица.
После внесения сведений о предприятиях, нужно написать полный перечень передаваемых документов.
Как правило, такие акты составляются в тех случаях, когда список передаваемых документов или особо ценен, или довольно внушителен, поэтому лучше всего оформить их список в виде таблицы.
В первый столбик нужно внести порядковый номер передаваемого документа в данной таблице, во второй – полное наименование, в третий – дату его составления, в четвертый – номер документа по внутреннему документообороту. В пятом столбце надо указать оригинал или копия (заверенная) передается второй организации, а шестой столбик – количество содержащихся в документе листов.
При необходимости таблицу можно расширить, внеся в нее какую-либо дополнительную информацию.
Под таблицей следует написать, сколько экземпляров акта было составлено и сколько получили на руки заинтересованные стороны, а также поставить подписи руководителей обоих предприятий.
После подписания акта по приему-передаче документов всю ответственность за полноту, содержание, сохранность переданной документации принявшая ее сторона автоматически берет на себя.
Ðа данной ÑÑÑаниÑе ÑайÑа можно беÑплаÑно ÑкаÑаÑÑ Ð³Ð¾ÑовÑе к Ð·Ð°Ð¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð±Ð»Ð°Ð½ÐºÐ¸ пÑиказов, акÑов пеÑедаÑи и Ñ. РееÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð´ÑÑднÑÑ Ð¾ÑганизаÑий, занÑÑÑÑ Ð½Ð° ÑÑÑоиÑелÑÑÑве обÑекÑа — ÑкаÑаÑÑ. РееÑÑÑ Ð¸ÑполниÑелÑной докÑменÑаÑии — ÑкаÑаÑÑ ÐÑÐ¸ÐºÐ°Ð·Ñ ÐÑиказ о назнаÑении ÑполномоÑенного пÑедÑÑавиÑÐµÐ»Ñ Ð·Ð°ÑÑÑойÑика — ÑкаÑаÑÑ. ÐÑиказ о назнаÑении ÑполномоÑенного пÑедÑÑавиÑÐµÐ»Ñ Ð·Ð°ÐºÐ°Ð·Ñика — ÑкаÑаÑÑ. ÐÑиказ о назнаÑении ÑполномоÑенного пÑедÑÑавиÑÐµÐ»Ñ Ð»Ð¸Ñа, оÑÑÑеÑÑвлÑÑÑего ÑÑÑоиÑелÑÑÑво — ÑкаÑаÑÑ. ÐÑиказ о назнаÑении ÑполномоÑенного пÑедÑÑавиÑÐµÐ»Ñ Ð»Ð¸Ñа, оÑÑÑеÑÑвлÑÑÑего ÑÑÑоиÑелÑÑÑво, по вопÑоÑам ÑÑÑоиÑелÑного конÑÑÐ¾Ð»Ñ — ÑкаÑаÑÑ.
ÐÐÐÐÐ ÐРТÐÐÐ: ÐвÑомаÑизаÑÐ¸Ñ Ð¸ÑполниÑелÑной докÑменÑаÑии в ÑÑÑоиÑелÑÑÑве
ÐоÑогие ÑиÑаÑели! ÐаÑи ÑÑаÑÑи ÑаÑÑказÑваÑÑ Ð¾ ÑиповÑÑ ÑпоÑÐ¾Ð±Ð°Ñ ÑеÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑидиÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð²Ð¾Ð¿ÑоÑов, но каждÑй ÑлÑÑай ноÑÐ¸Ñ ÑникалÑнÑй Ñ Ð°ÑакÑеÑ.
ÐÑли Ð²Ñ Ñ Ð¾ÑиÑе ÑзнаÑÑ, как ÑеÑиÑÑ Ð¸Ð¼ÐµÐ½Ð½Ð¾ ÐаÑÑ Ð¿ÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ — обÑаÑайÑеÑÑ Ð² ÑоÑÐ¼Ñ Ð¾Ð½Ð»Ð°Ð¹Ð½-конÑÑлÑÑанÑа ÑпÑава или звониÑе по ÑелеÑонам, пÑедÑÑавленнÑм на ÑайÑе. ÐÑо бÑÑÑÑо и беÑплаÑно!
ÐÐºÑ Ð¿ÑиÑма-пеÑедаÑи докÑменÑов
РпÑоÑеÑÑе Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´ÐµÐ»Ð¾Ð¿ÑоизводÑÑва могÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð¸ÐºÐ°ÑÑ ÑиÑÑаÑии, когда Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ пÑовеÑÑи пеÑедаÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов. ÐнаÑÐ¸Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ ÑоÑÑавиÑÑ Ð°ÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов обÑÐ°Ð·ÐµÑ ÐºÐ°Ðº вÑегда пÑиводиÑÑÑ Ð² ÑÑаÑÑе. ÐаннÑй Ð°ÐºÑ ÑлÑÐ¶Ð¸Ñ ÑелÑм ÑнÑÑÐ¸Ñ Ð¾ÑвеÑÑÑвенноÑÑи Ñ Ð¿ÑинимаÑÑего дела ÑоÑÑÑдника, а Ñак же позволÑÑÑ Ð´Ð¾ÑÑовеÑно оÑениÑÑ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ðµ дел в опÑеделеннÑй Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð²Ñемени.
ÐÑиÑиной ÑаÑе вÑего могÑÑ ÑлÑжиÑÑ ÑволÑнение или пеÑевод на дÑÑгÑÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ Ð¾ÑвеÑÑÑвенного за оÑделÑное напÑавление ÑабоÑÑ ÑоÑÑÑдника, ÑеоÑганизаÑÐ¸Ñ Ð¸Ð»Ð¸ ликвидаÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾Ð´ÑазделениÑ, или лÑÐ±Ð°Ñ Ð¸Ð½Ð°Ñ Ð¿ÑакÑиÑеÑÐºÐ°Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑÑ. ÐÑежде вÑего, Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ ÑзнаÑÑ Ð¾Ð¿Ñеделен ли ноÑмаÑивнÑми докÑменÑами поÑÑдок пеÑедаÑи и непоÑÑедÑÑвенно Ñама ÑоÑма акÑа. ÐÑли Ð½ÐµÑ ÑаковÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑинÑÑво , Ñо оÑоÑмлÑйÑе в пÑоизволÑной ÑоÑме Ð°ÐºÑ Ð½Ð° оÑновании пÑиведенного здеÑÑ Ð¾Ð±ÑазÑа.
ÐÐ»Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÐ·Ñ Ð´ÐµÐ»Ð° и Ð´Ð¾Ð±Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑвеÑенноÑÑи ÑекомендÑÑ Ð¿ÑоÑÑение ÑÑаÑÑи Ðак ÑоÑÑавиÑÑ Ð°ÐºÑ , ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑиÑÑ Ð¿ÑедÑÑавление об обÑзаÑелÑнÑÑ ÑеквизиÑÐ°Ñ Ð°ÐºÑа. ÐÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов â обÑÐ°Ð·ÐµÑ ÑоÑÑавлен в пÑоизволÑной ÑоÑме. ÐаÑалÑник оÑдела кадÑов ÐеÑебÑова Ð. РпÑоÑеÑÑе пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов ÑÑÑановлено: ⦠пеÑеÑиÑлÑÑÑ Ð²Ñе ÑакÑÑ, ÑÑебÑÑÑие ÑикÑаÑии в акÑе, в Ñ.
ÐÑÐµÐ½Ñ ÑаÑÑо поÑÑдок пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов в ноÑмаÑивно-пÑавовÑÑ Ð°ÐºÑÐ°Ñ Ð½Ðµ Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ð¾ÑÑажениÑ. Тогда ÑледÑйÑе обÑÐµÐ¼Ñ ÑложивÑемÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑдкÑ. ÐÑнованием пÑоÑедÑÑÑ Ð¿ÐµÑедаÑи докÑменÑов обÑÑно ÑлÑÐ¶Ð¸Ñ Ð¿Ñиказ о назнаÑении ÑоÑÑава комиÑÑии , коÑоÑÑй в ÑÐ²Ð¾Ñ Ð¾ÑеÑÐµÐ´Ñ ÑаÑÑо Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ ÑоÑÑавлен на оÑновании пÑиказа по лиÑÐ½Ð¾Ð¼Ñ ÑоÑÑÐ°Ð²Ñ Ð¾ назнаÑении, пеÑеводе, ÑволÑнении ÑабоÑника или обÑÑловлен иной пÑакÑиÑеÑкой Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑÑÑ.
РкомиÑÑÐ¸Ñ ÑледÑÐµÑ Ð²ÐºÐ»ÑÑаÑÑ Ð½Ðµ менее ÑÑÐµÑ Ñеловек. ÐеÑеÑÐµÐ½Ñ Ð¿ÐµÑедаваемÑÑ Ð´ÐµÐ» Ñдобно оÑоÑмлÑÑÑ Ð² виде ÑаблиÑÑ ÐºÐ°Ðº на обÑазÑе. ТаблиÑа Ñак же заполнÑеÑÑÑ Ð² пÑоизволÑной ÑоÑме изменÑйÑе как Ñ Ð¾ÑиÑе , Ñем не менее, из нее должен бÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð½ÑÑен ÑоÑÑав докÑменÑов. ÐÑли ÑÑебÑеÑÑÑ Ð¿ÐµÑедаÑÑ Ð¾Ð³ÑаниÑенное колиÑеÑÑво докÑменÑов, Ñо ÑаблиÑÑ Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ измениÑÑ Ð¿Ð¾ ÑÐ°ÐºÐ¾Ð¼Ñ Ð¾Ð±ÑазÑÑ:. РпÑоÑеÑÑе пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов в ÑооÑвеÑÑÑвии Ñ Ð´ÐµÐ¹ÑÑвÑÑÑими ноÑмаÑивно-пÑавовÑми акÑами пÑовеÑÑÑÑ: налиÑие оÑÑÑÑÑÑвие Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼ÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов, пÑавилÑноÑÑÑ Ð¸Ñ ÑоÑÑавлениÑ, ÑоÑмиÑование дел , в ÑлÑÑае Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑи даÑÑ Ð¾Ð±ÑÑÑ Ð¾ÑÐµÐ½ÐºÑ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´ÐµÐ».
ÐÑе ÑÑи даннÑе в виде ÑвÑзного ÑекÑÑа вклÑÑаÑÑ Ð² Ð°ÐºÑ Ð² Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾Ð¼ обÑеме, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð±ÑекÑивно оÑÑазиÑÑ ÑиÑÑаÑиÑ. Ð Ñо же вÑÐµÐ¼Ñ Ð´Ð¾Ð¿ÑÑкаеÑÑÑ Ð¾Ð³ÑаниÑиÑÑÑÑ Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð¹ ÑаблиÑей Ñ Ð¿ÐµÑеÑиÑлением пеÑедаваемÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов без ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ -либо дополниÑелÑнÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑнений.
ÐолÑÑие маÑÑÐ¸Ð²Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов пÑинÑÑо оÑоÑмлÑÑÑ Ð² виде пÑиложений. Так они не бÑдÑÑ ÑÑ ÑдÑаÑÑ Ð²Ð¾ÑпÑиÑÑие оÑновного ÑодеÑÐ¶Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð°ÐºÑа. ÐоÑколÑÐºÑ Ð¿ÑÐ¸Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑвлÑÑÑÑÑ Ð½ÐµÐ¾ÑÑемлемой ÑаÑÑÑÑ Ð°ÐºÑа, вÑе пеÑеÑиÑленнÑе докÑменÑÑ Ð±ÑдÑÑ ÑÑиÑаÑÑÑÑ Ð²ÐºÐ»ÑÑеннÑми в него. ÐÑмаÑ, ÑÑо изложено доÑÑаÑоÑно инÑоÑмаÑии Ð´Ð»Ñ ÑоÑÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð°ÐºÑа пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов обÑÐ°Ð·ÐµÑ ÑÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð¾Ð¹Ð´ÐµÑ Ð´Ð»Ñ Ð¿ÐµÑедаÑи лÑбÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов во Ð¼Ð½Ð¾Ð³Ð¸Ñ ÑиÑÑаÑиÑÑ . Ðозможно Ð´Ð»Ñ Ð²Ð°Ñ Ð¾ÐºÐ°Ð¶ÐµÑÑÑ Ñакже полезнÑм делом ознакомление Ñ Ð¾Ð±ÑазÑом акÑа пÑи Ñмене оÑвеÑÑÑвенного за аÑÑ Ð¸Ð².
Я ÑабоÑÐ°Ñ Ñ Ð³Ð¾Ð´Ð° аÑÑ Ð¸Ð²Ð¸ÑÑом. ЧÑо мне Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾: поÑÑебоваÑÑ Ð½Ð¾Ð²Ñй Ð°ÐºÑ Ð½Ð° даннÑй пеÑиод вÑемени, где бÑаÑÑ ÑÑи номеÑа и нÑÐ¶Ð½Ñ Ð»Ð¸ мне ÑÑи акÑÑ?
ÐопÑобÑйÑе поÑмоÑÑеÑÑ Ð² жÑÑнале ÑегиÑÑÑаÑии внÑÑÑÐµÐ½Ð½Ð¸Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов или оÑделÑно акÑов , еÑли Ñаковой имееÑÑÑ. ÐÑли же акÑÑ Ð½Ðµ ÑегиÑÑÑиÑовалиÑÑ, Ñо номеÑа акÑов и даÑÑ Ð·Ð° год ÐÑ Ñже не воÑÑÑановиÑе. ÐÑли еÑÑÑ ÑдаÑоÑнÑе опиÑи ÑÑÑÑкÑÑÑнÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ñазделений, Ñо акÑÑ Ðам и не нÑжнÑ. УÑоÑниÑе, пожалÑйÑÑа, пÑименим ли опиÑаннÑй в ÑÑаÑÑе поÑÑдок пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов пÑи ликвидаÑии оÑдела компании и пеÑедаÑе его ÑÑнкÑий дÑÑÐ³Ð¾Ð¼Ñ Ð¾ÑделÑ?
ÐÑÑÑ Ð»Ð¸ какие-Ñо оÑобенноÑÑи? ÐонеÑно, поÑÑдок пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов и ÑоÑма акÑа вполне могÑÑ Ð±ÑÑÑ Ð¿ÑÐ¸Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ½Ñ Ð² ÐаÑем ÑлÑÑае. РакÑе надо ÑказаÑÑ Ð¿ÑиÑÐ¸Ð½Ñ Ð¾Ñнование пеÑедаÑи докÑменÑов и название оÑделов. ÐобÑÑй денÑ! СкажиÑе, пожалÑйÑÑа, акÑÑ Ð¿ÐµÑедаÑи обÑзаÑелÑно оÑоÑмлÑÑÑ Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¸ÑÑией?
Ðде поÑом Ñ ÑаниÑÑ ÑÑи акÑÑ, в оÑделÑной папке и нÑжно ли ÑÑÑ Ð¿Ð°Ð¿ÐºÑ Ð²ÐºÐ»ÑÑаÑÑ Ð² номенклаÑÑÑÑ? ÐÐºÑ â ÑÑо докÑменÑ, ÑоÑÑавлÑемÑй гÑÑппой лиÑ, пÑеимÑÑеÑÑвенно комиÑÑией. ÐкÑÑ Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ ÑоÑмиÑоваÑÑ Ð² оÑделÑное дело, можно вклÑÑаÑÑ Ð² дÑÑгое дело по пÑинадлежноÑÑи. ÐапÑимеÑ, Ð°ÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов аÑÑ Ð¸Ð²Ð° можно вклÑÑиÑÑ Ð² дело Ñонда.
ÐÑе дела, ведÑÑиеÑÑ Ð² делопÑоизводÑÑве, вклÑÑаÑÑÑÑ Ð² номенклаÑÑÑÑ Ð´ÐµÐ». СпаÑибо огÑомное за оÑвеÑÑ. ÐÑÐµÐ½Ñ Ð²ÑÑÑÑаеÑе!
ХоÑела ÑÑоÑниÑÑ Ð¿Ð¾ Ð¿Ð¾Ð²Ð¾Ð´Ñ Ð²ÐºÐ»ÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð°Ð¿ÐºÐ¸ Ñ Ð°ÐºÑами в номенклаÑÑÑÑ. Ðам Ñказали, ÑÑо в номенклаÑÑÑÑ Ð¾ÑганизаÑии вклÑÑаÑÑÑÑ Ð´ÐµÐ»Ð° в ÑооÑвеÑÑÑвии Ñ Ð½Ð¾Ð¼ÐµÐ½ÐºÐ»Ð°ÑÑÑой Ñиповой. РеÑли папки Ð½ÐµÑ Ð² Ñиповой ном. ЧÑо Ð²Ñ Ð´ÑмаеÑе по ÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¿Ð¾Ð²Ð¾Ð´Ñ? РеÑе. У Ð½Ð°Ñ ÐµÑÑÑ Ð¿Ð°Ð¿ÐºÐ° Ñ ÑведомлениÑми ÑабоÑников о пÑекÑаÑении ÑÑÑдового договоÑа и наÑале оÑпÑÑка. ТакÑÑ Ð¿Ð°Ð¿ÐºÑ Ñоже вклÑÑиÑÑ Ð² номенклаÑÑÑÑ? ÐÑе Ñаз ÑпаÑибо за оÑвеÑÑ. Я ÑÑÑÑаиваÑÑÑ Ð½Ð° ÑабоÑÑ Ð°ÑÑ Ð¸Ð²Ð°ÑиÑÑом в банк.
Ðне Ñказали ÑоÑÑавиÑÑ Ð°ÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑÐµÐ´Ð°Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов. ÐпиÑи еÑÑÑ ÑолÑко за г. Ðо ÑÑого в аÑÑ Ð¸Ð²Ðµ никÑо не ÑабоÑал. ÐомогиÑе как пÑавилÑно ÑоÑÑавиÑÑ Ð°ÐºÑ Ð¿ÑиÑма пеÑÐµÐ´Ð°Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов. ÐоÑÑÑ Ð¾ÑибиÑÑÑÑ, Ð²ÐµÐ´Ñ Ð±Ð¾Ð»ÑÑÐ°Ñ Ð¾ÑвеÑÑÑвенноÑÑÑ.
Ðа оÑÐ½Ð¾Ð²Ñ Ð½Ð°Ð´Ð¾ взÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑдок пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов пÑи Ñмене ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð°ÑÑ Ð¸Ð²Ð°, изложеннÑй в п. Ðо пеÑед пÑиемом дел надо обÑзаÑелÑно пÑовеÑÑи пÑовеÑÐºÑ Ð½Ð°Ð»Ð¸ÑÐ¸Ñ Ð¸ ÑоÑÑоÑÐ½Ð¸Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов. Ðо Ð¿Ð¾Ð²Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð¿Ð¸Ñей. ÐÑли ÑÐ²Ð¾Ð´Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð¿Ð¸ÑÑ Ð´ÐµÐ» ÑоÑÑавлÑлаÑÑ ÑолÑко за год, Ñо, ÑкоÑее вÑего, еÑÑÑ ÑдаÑоÑнÑе опиÑи. РкÑедиÑнÑÑ Ð¾ÑганизаÑиÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑÑ Ð² аÑÑ Ð¸Ð² пÑоÑÑо Ñак не пеÑедаÑÑÑÑ.
ÐбÑÑно ÑÑÑÑкÑÑÑнÑе подÑÐ°Ð·Ð´ÐµÐ»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑоÑÑавлÑÑÑ ÑдаÑоÑнÑе опиÑи. ÐÑовеÑÑÑе, возможно, они еÑÑÑ Ð² ÑÑÑÑкÑÑÑнÑÑ Ð¿Ð¾Ð´ÑазделениÑÑ . ÐодÑкажиÑе, как бÑÐ´ÐµÑ Ð¿ÑавилÑней ÑказаÑÑ Ð¿ÑиÑÐ¸Ð½Ñ Ð² акÑе пÑиема-пеÑедаÑи в данном ÑлÑÑае? ХоÑелоÑÑ Ð±Ñ ÑÑоÑниÑÑ Ð² данном ÑлÑÑае доÑÑаÑоÑно бÑÐ´ÐµÑ ÑолÑко акÑа-пеÑедаÑи ÑÑампа или еÑе в дополнение Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼ пÑиказ? ÐÑÐ¸ÐºÐ°Ð·Ñ Ð¸Ð·Ð´Ð°ÑÑÑÑ Ð¿Ð¾ ÑÑмоÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑководÑÑва.
Рданном ÑлÑÑае пÑиказ ÑмеÑÑен, можно издаÑÑ ÑаÑпоÑÑжение. ÐодÑкажиÑе, пожалÑйÑÑа, как пеÑедаÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑÑ Ð¶ÑÑÐ½Ð°Ð»Ñ , еÑли ÑабоÑник, коÑоÑÐ¾Ð¼Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ пеÑедаÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ñленом комиÑÑии? ÐÑо не Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð·Ð½Ð°ÑениÑ. Ðлавное, ÑкажиÑе в акÑе вÑе докÑменÑÑ, а Ñакже Ð¾Ñ ÐºÐ¾Ð³Ð¾ и ÐºÐ¾Ð¼Ñ Ð¾Ð½Ð¸ пеÑедаÑÑÑÑ. ÐоÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ñ Ð¾ÑÐµÑ Ð¿ÐµÑедаÑÑ Ð³ÐµÑб. ÐÑли да, Ñо Ñогда на ком она должна ÑиÑлиÑÑÑ? ÐÑÑ Ð¾Ð´Ñ Ð¸Ð· ÑÑого, 3-Ñ Ð³ÐµÑбовÑÑ Ð¿ÐµÑаÑÑ Ð²Ð°Ñей оÑганизаÑии логиÑнее пеÑедаÑÑ ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела делопÑоизводÑÑва.
ÐеÑедайÑе по пÑиказÑ, пÑиÑÐ¸Ð½Ñ Ð¿ÐµÑедаÑи в данном ÑлÑÑае можно не ÑказÑваÑÑ. ÐÑли в оÑганизаÑии ÑазÑабоÑана и ÑÑвеÑждена инÑÑÑÑкÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ иÑполÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑаÑей и ÑÑампов, где опÑÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ñ Ð¼ÐµÑÑа Ñ ÑÐ°Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ должноÑÑи лиÑ, имеÑÑÐ¸Ñ Ð¿Ñаво полÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑаÑÑми, поÑÑдок полÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑаÑÑми, Ñо подобнÑÑ ÑазноглаÑий не возникаеÑ. ÐÑа инÑÑÑÑкÑÐ¸Ñ ÑодеÑÐ¶Ð¸Ñ Ñакже ÑоÑÐ¼Ñ Ð¶ÑÑнала ÑÑеÑа пеÑаÑей и ÑÑампов. Ðедение Ñакого жÑÑнала иÑклÑÑÐ°ÐµÑ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑÑ ÑоÑÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð°ÐºÑа пÑи пеÑедаÑе пеÑаÑей Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð³Ð¾ должноÑÑного лиÑа дÑÑгомÑ.
ÐбÑÑÑниÑе, пожалÑйÑÑа, поÑÐµÐ¼Ñ Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ðµ Ñакого жÑÑнала иÑклÑÑÐ°ÐµÑ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑÑ ÑоÑÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð°ÐºÑа пÑи пеÑедаÑе пеÑаÑей Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð³Ð¾ должноÑÑного лиÑа дÑÑгомÑ? ÐÑо как Ñогда оÑоÑмлÑÑÑ?
ÐоÑÑнÑÑ ÐµÑÑ Ñаз. ÐÑли в оÑганизаÑии ÑÑвеÑждена ÐнÑÑÑÑкÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ иÑполÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑаÑей и ÑÑампов, где опÑÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ñ Ð¼ÐµÑÑа Ñ ÑÐ°Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ должноÑÑи лиÑ, имеÑÑÐ¸Ñ Ð¿Ñаво полÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑаÑÑми, поÑÑдок полÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑаÑÑми, а Ñакже ÑазÑабоÑана ÑоÑма жÑÑнала ÑÑеÑа пеÑаÑей и ÑÑампов, Ñо Ð°ÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи пеÑаÑей, а Ñакже пÑиказ оÑоÑмлÑÑÑ Ð½Ðµ надо. ÐоÑмоÑÑиÑе ÑоÑÐ¼Ñ Ð¶ÑÑнала.
Там вÑÑ ÑикÑиÑÑеÑÑÑ: оÑÑиÑк пеÑаÑи, наименование должноÑÑей, ФÐРоÑвеÑÑÑвеннÑÑ , Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð¿Ð¸Ñи и пÑ. ÐÑли Ñакой поÑÑдок в оÑганизаÑии не ÑÑÑановлен, Ñо пÑием-пеÑедаÑÑ Ð¿ÐµÑаÑей и ÑÑампов можно оÑоÑмиÑÑ Ð°ÐºÑом. ÐÐ¾Ñ ÑÐ°ÐºÐ°Ñ ÑиÑÑаÑиÑ: когда ÑÑÑÑаивалаÑÑ Ð½Ð° ÑабоÑÑ, пÑедÑдÑÑий кадÑовик бÑл Ñволен и оÑÑÑÑÑÑвовал в гоÑоде. Ð ÑвÑзи Ñ ÑÑим акÑа пеÑедаÑи-пÑиема докÑменÑов не бÑло. СейÑÐ°Ñ Ð¾Ð±Ð½Ð°ÑÑжила, ÑÑо некоÑоÑÑÑ Ð¾ÑÐµÐ½Ñ Ð²Ð°Ð¶Ð½ÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов неÑ. У некоÑоÑÑÑ Ð±ÑвÑÐ¸Ñ ÑабоÑников не ÑÑоÑмиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð»Ð¸ÑнÑе дела, в Ñом ÑиÑле оÑÑÑÑÑÑвÑÑÑ ÑÑÑдовÑе договоÑа и многие дÑÑгие важнÑе докÑменÑÑ.
Ðак ÑнÑÑÑ Ð² ÑÑой ÑиÑÑаÑии Ñ ÑÐµÐ±Ñ Ð¾ÑвеÑÑÑвенноÑÑÑ Ð¿ÐµÑед пÑовеÑкой? ÐÑи поÑÑÑплении на ÑабоÑÑ Ðам надо бÑло наÑÑаиваÑÑ Ð½Ð° ÑоÑÑавлении акÑа пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов даже в оÑÑÑÑÑÑвие ÐаÑего пÑедÑеÑÑвенника. Ð ÑÐ°ÐºÐ¸Ñ ÑлÑÑаÑÑ ÑоздаеÑÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¸ÑÑиÑ. Ð ÑложивÑейÑÑ ÑиÑÑаÑии оÑÑаеÑÑÑ ÑолÑко напиÑаÑÑ Ð´Ð¾ÐºÐ»Ð°Ð´Ð½ÑÑ Ð·Ð°Ð¿Ð¸ÑÐºÑ Ð½Ð° Ð¸Ð¼Ñ ÑÑководиÑелÑ, пеÑеÑиÑлив оÑÑÑÑÑÑвÑÑÑие дела и докÑменÑÑ.
ÐÑи ÑÑом ÑоÑÑавлÑÑÑÑÑ Ð¾Ð¿Ð¸Ñи дел, и вÑе пÑÐ¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ð¿Ñи ÑÑаÑÑии ликвидаÑионной комиÑÑии, коÑоÑÐ°Ñ Ð¾Ð¿ÑеделÑÐµÑ ÑекÑÑее ÑоÑÑоÑние дел РкÑо должен Ð²Ñ Ð¾Ð´Ð¸ÑÑ Ð² комиÑÑиÑ? ÐÑ Ð¿ÑиводиÑе ÑÑаÑÑе пÑавила, коÑоÑÑе оÑÐ¼ÐµÐ½ÐµÐ½Ñ Ñ Ð³Ð¾Ð´Ð°. РпÑиложении 23 еÑÑÑ ÑоÑма акÑа пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов.
Ðожно воÑполÑзоваÑÑÑÑ ÑÑой ÑоÑмой. СоÑÑав комиÑÑии опÑеделÑеÑÑÑ ÑÑководÑÑвом. ÐбÑÑно в комиÑÑÐ¸Ñ Ð²Ñ Ð¾Ð´ÑÑ Ð³Ð»Ð°Ð²Ð½Ñй бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑ, кадÑовик, ÑабоÑники делопÑоизводÑÑвенной и аÑÑ Ð¸Ð²Ð½Ð¾Ð¹ ÑлÑжбÑ.
ÐÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов
РпÑоÑеÑÑе Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´ÐµÐ»Ð¾Ð¿ÑоизводÑÑва могÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð¸ÐºÐ°ÑÑ ÑиÑÑаÑии, когда Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ пÑовеÑÑи пеÑедаÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов. ÐнаÑÐ¸Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ ÑоÑÑавиÑÑ Ð°ÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов обÑÐ°Ð·ÐµÑ ÐºÐ°Ðº вÑегда пÑиводиÑÑÑ Ð² ÑÑаÑÑе. ÐаннÑй Ð°ÐºÑ ÑлÑÐ¶Ð¸Ñ ÑелÑм ÑнÑÑÐ¸Ñ Ð¾ÑвеÑÑÑвенноÑÑи Ñ Ð¿ÑинимаÑÑего дела ÑоÑÑÑдника, а Ñак же позволÑÑÑ Ð´Ð¾ÑÑовеÑно оÑениÑÑ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ðµ дел в опÑеделеннÑй Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð²Ñемени. ÐÑиÑиной ÑаÑе вÑего могÑÑ ÑлÑжиÑÑ ÑволÑнение или пеÑевод на дÑÑгÑÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ Ð¾ÑвеÑÑÑвенного за оÑделÑное напÑавление ÑабоÑÑ ÑоÑÑÑдника, ÑеоÑганизаÑÐ¸Ñ Ð¸Ð»Ð¸ ликвидаÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾Ð´ÑазделениÑ, или лÑÐ±Ð°Ñ Ð¸Ð½Ð°Ñ Ð¿ÑакÑиÑеÑÐºÐ°Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑÑ.
ÐÑÑ Ð¾Ð´Ð¸Ð½ из важнÑÑ Ð°ÐºÑов в докÑменÑообоÑоÑе пÑи пÑоведении пÑÑконаладоÑнÑÑ ÑабоÑ. ÐÑли на кÑÑпнÑÑ Ð¾Ð±ÑекÑÐ°Ñ ÑеÑÑÑÑÑÑ Ð¼Ð°ÑеÑиалÑно-ÑÐµÑ Ð½Ð¸ÑеÑкие ÑÑедÑÑва, Ñо ÑÑо говоÑиÑÑ Ð¾ бÑÐ¼Ð°Ð³Ð°Ñ . Ðо даннÑй Ð°ÐºÑ Ð²Ð°Ñ Ð²Ñегда подÑÑÑÐ°Ñ ÑÐµÑ Ð¾Ñ Ð¿Ð¾ÑеÑи иÑполниÑелÑной докÑменÑаÑии ÑÑеÑÑими лиÑами.
ÐÑоÑмление акÑа пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑов не ÑвлÑеÑÑÑ ÑÑÑого обÑзаÑелÑной пÑоÑедÑÑой. Ðднако в некоÑоÑÑÑ ÑлÑÑаÑÑ Ð¿ÐµÑедаÑа докÑменÑов Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑагенÑами ÑопÑовождаеÑÑÑ ÐµÐ³Ð¾ подпиÑанием. ÐÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ ÑÑидиÑеÑкое знаÑение, поÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¿Ñи возникновении ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ -либо ÑпоÑнÑÑ ÑиÑÑаÑий и ÑазноглаÑий Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð¿Ð¸ÑавÑими его ÑÑоÑонами он Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð´Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°ÑелÑнÑÑ ÑÐ¸Ð»Ñ Ð¸ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ Ð¸ÑполÑзован в ÑÑде. ÐÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов ÑоздаеÑÑÑ Ð¸ внÑÑÑи пÑедпÑиÑÑий â напÑимеÑ, пÑи пеÑедаÑе кадÑовой, бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑÑкой и пÑ.
ÐÐºÑ Ð¿ÑиÑма-пеÑедаÑи иÑполниÑелÑной докÑменÑаÑии
ÐÐºÑ Ð¿Ñиема-пеÑедаÑи докÑменÑов â оÑиÑиалÑнÑй вид докÑменÑов, ÑоглаÑно коÑоÑÐ¾Ð¼Ñ ÑикÑиÑÑеÑÑÑ Ð¿ÐµÑедаÑа деловой докÑменÑаÑии из Ð¾Ð´Ð½Ð¸Ñ ÑÑк в дÑÑгие. ÐÐºÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ð½ÐµÐ¾ÑÑемлемой ÑаÑÑÑÑ Ð»Ñбого договоÑа, ÑоÑÑавленного Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑагенÑами. СоÑÑавлÑеÑÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑÐ¼ÐµÐ½Ñ Ð¿Ð¾ пÑоÑÑбе оÑганизаÑии, нÑждаÑÑейÑÑ Ð² опÑеделеннÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑÐ°Ñ . ÐаннÑй вид докÑменÑа Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ ÑÑидиÑеÑкÑÑ ÑилÑ. Таким обÑазом, еÑли поÑле подпиÑÐ°Ð½Ð¸Ñ Ð°ÐºÑа пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑаÑии Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ ÑÑоÑонами могÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð¸ÐºÐ½ÑÑÑ ÐºÐ°ÐºÐ¸Ðµ-либо ÑпоÑÑ Ð¸ недоÑазÑÐ¼ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾ÑноÑиÑелÑно подпиÑаннÑÑ Ñанее докÑменÑов, Ð°ÐºÑ Ð±ÑÐ´ÐµÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ð¾ÑиÑиалÑнÑм докÑменÑом пÑи ÑаÑÑмоÑÑении ÑпоÑов ÑÑде. ÐаконодаÑелÑÑÑвом РоÑÑийÑкой ФедеÑаÑии не пÑедÑÑмоÑÑено оÑиÑиалÑно ÑÑÑановленной ÑоÑÐ¼Ñ Ð°ÐºÑа пÑиема-пеÑедаÑи докÑменÑаÑии. Ð ÑвÑзи Ñ ÑÑим лÑбое пÑедпÑиÑÑие Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð¿Ñаво ÑамоÑÑоÑÑелÑно ÑазÑабоÑаÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ñй докÑменÑ. РобÑзаÑелÑном поÑÑдке Ð°ÐºÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶ÐµÐ½ вклÑÑаÑÑ Ð² ÑÐµÐ±Ñ ÑледÑÑÑие ÑеквизиÑÑ:.
РезÑме ФоÑÑм квалиÑикаÑионнÑй ÑеÑÑиÑÐ¸ÐºÐ°Ñ ÑÐµÑ Ð½Ð°Ð´Ð·Ð¾Ñа. Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¸ÑеÑкий Ð½Ð°Ð´Ð·Ð¾Ñ Ð² ÑÑÑоиÑелÑÑÑве, ÑеконÑÑÑÑкÑии, капиÑалÑном ÑемонÑе жилÑÑ , гÑажданÑÐºÐ¸Ñ Ð¸ пÑоизводÑÑвеннÑÑ Ð¾Ð±ÑекÑов. Ð¡Ð°Ð¹Ñ Ð½Ðµ ÑвлÑеÑÑÑ Ð¾ÑиÑиалÑнÑм. Ðа нем ÑазмеÑÐµÐ½Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¾ÑкÑÑÑого обÑего Ð¾Ð·Ð½Ð°ÐºÐ¾Ð¼Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ ÑабоÑÑ Ñ Ð¸ÑполниÑелÑной докÑменÑаÑией ÑоглаÑно ÐÐÐ Ð. ÐÑобÑÑ Ð¿ÑивеÑÑи два адÑеÑа ÑаÑпÑоÑÑÑаниÑÐµÐ»Ñ «ÐнÑепÑоѻ г.
ÐаÑпоÑÑ Ð·Ð°Ð·ÐµÐ¼Ð»ÑÑÑего ÑÑÑÑойÑÑва — word , excel ;. Ðа данной ÑÑÑаниÑе ÑайÑа можно беÑплаÑно ÑкаÑаÑÑ Ð³Ð¾ÑовÑе к Ð·Ð°Ð¿Ð¾Ð»Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð±Ð»Ð°Ð½ÐºÐ¸ докÑменÑов иÑполниÑелÑной докÑменÑаÑии.
ÐÐ°Ð¶Ð¸Ð¼Ð°Ñ Ð½Ð° кнопкÑ, Ð²Ñ Ð´Ð°ÐµÑе ÑоглаÑие на обÑабоÑÐºÑ ÑÐ²Ð¾Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑоналÑнÑÑ Ð´Ð°Ð½Ð½ÑÑ . ÐодпиÑаÑÑÑÑ Ð½Ð° ÑаÑÑÑÐ»ÐºÑ Ð Ð°ÑÑÑлка. Уведомление о пополнение Ð±Ð°Ð·Ñ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов новÑми обÑазÑами.
.
.
.
ÐÐºÑ Ð¿ÑиÑма-пеÑедаÑи иÑполниÑелÑной докÑменÑаÑии — даннÑй обÑÐ°Ð·ÐµÑ Ð°ÐºÑа ÐаннÑй обÑÐ°Ð·ÐµÑ Ð°ÐºÑа Ð²Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑе ÑкаÑаÑÑ Ð² word ÑоÑмаÑе здеÑÑ â ÐкÑ.
.
.
.
.
.
.
.
На этой странице Вы можете скачать бесплатно бланк акта приемки выполненных работ, передачи товара онлайн, действует в 2022 году.
Акт сдачи приемки не является унифицированной формой, поэтому образец, приведенный на этой странице не является обязательной формой.
Основное предназначение акта приемки — идентифицировать доходы Исполнителя, затраты Заказчика, основания, которые являются причиной составления акта и отсутствие или наличие претензий у сторон акта друг к другу применительно к предмету документа.
Бланк акта приема передачи оказанных услуг, выполненных работ, представлен в форматах PDF, Word и Excel. Выберите удобный для Вас формат бланка и нажмите кнопку «скачать».
24 февраля 2016 Акты
Акт приема-передачи — документ, который составляют две стороны (передающая и принимающая) для того, чтобы подтвердить прием и передачу определенных ценностей, документов. В данной статье предлагаем скачать образец оформления передаточного акта на документы, ссылка для бесплатного скачивания образца находится внизу статьи.
Документы могут передавать друг другу как физические, так и юридические лица. Зачастую возникает необходимость получить доказательство того, что документация передана в должном объеме и в установленный срок. Этим доказательством как раз и будет выступать акт приема-передачи, составленный по всем правилам документ будет обладать юридической силой.
Акт составляется непосредственно в том момент, когда документы переданы от одного лица другому. При этом обе стороны ставят свои подписи в бланке акта. Заменой акту может быть расписка в получении документов, которую составляет представитель получающей стороны.
На нашем сайте можно также скачать другие образцы передаточных актов:
- денежных средств между кассирами — образец;
- денег по договору — скачать.
Ниже представлен образец акта приема-передачи документации.
Как правильно оформить?
В передаточном акте нужно прописать:
- дату совершение операции по передаче документов;
- место, где выполняется эта процедура;
- кто является участвующими сторонами (это могут быть две организации, два сотрудника одного предприятия (например, при увольнении одного из них), любые физические или юридические лица);
- какие именно документы подлежат приему-передаче — названия, даты, номера, краткое содержание каждого бланка, указание на то копия это или оригинал, количество листов каждого документа, количество экземпляров и прочая нужная информация;
- подписи сторон, печати.
Подписать акт приема-передачи может участвующая сторона или ее представитель по доверенности. Бланк составляется в двух экземплярах, подписывается каждый экземпляр, при этом, ставя подпись, стороны подтверждают, что претензий к противоположной стороне не имеют.
Пример оформления предлагаем скачать бесплатно ниже.
Скачать образец документа
Акт приема-передачи документов образец — скачать.
На странице представлен образец документа «Акт приема передачи документов» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: Акт
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 20,0 кб
Очень часто возникает необходимость передачи официальных документов. Сделать это нужно грамотно, чтобы не возникало каких-либо сложностей, связанных с отсутствием того или иного документа.
Передача документов проводится как юридическими лицами, так и сотрудниками при переходе на другую работу, увольнении, ликвидации отдела, подразделения или предприятия.
Содержание документа
Текст акта не утвержден в законодательном порядке, но некоторые данные в нем должны быть обязательно:
- название документа;
- его порядковый номер, когда и где составлен;
- какие, сколько, в какой форме документы, что подлежат передаче;
- название юридических лиц, имена физических лиц, которые подписывают акт;
- подписи лиц, ответственных за исполнение, печать, если это юридические лица.
Указанные акты составляются для обеих сторон и крайне необходимы для отчетности.
Скачать образец документа
Скачать в .doc
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .doc
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
- Акт: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Акт» по всему сайту
- «Акт приема передачи документов».doc
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Акт приема передачи имущества
- Акт приема передачи земельного участка
- Акт приема передачи квартиры
- Акт приема передачи квартиры по договору купли продажи
- Акт приема передачи квартиры по договору аренды
- Акт приема передачи жилого помещения по договору найма
- Акт приема передачи нежилого помещения
- Акт приема передачи материальных ценностей
- Акт приема передачи оборудования
- Акт приема передачи товара