Headhunter резюме составить бланк

База знаний - создание резюме и настройка видимости все резюме на hh.ru проходят обязательную модерацию. резюме не появится на сайте

База знаний — Создание резюме и настройка видимости

  • Все резюме на hh.ru проходят обязательную модерацию. Резюме не появится на сайте до тех пор, пока модератор не подтвердит его. Резюме может быть заблокировано по следующим причинам: не указаны…

  • Чтобы отредактировать резюме, вам нужно зайти в личный кабинет в раздел РезюмеМои резюме. Нажмите на название резюме, которое Вы хотите отредактировать.  Нажмите «Редактировать» в…

  • Публикуя резюме на hh.ru, вы сами решаете, кто сможет его видеть. Это определяется настройками видимости в личном кабинете в разделе Резюме/Мои резюме: Нажав на кнопку «Изменить видимость», вы…

  • Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Нажмите на кнопку Резюме /Мои резюме и выберите то, которое необходимо удалить, нажмите на его название. На странице Вашего резюме в верхней части…

  • Одной из важных особенностей нашего сайта является возможность получения списка работодателей, просматривавших ваше резюме. На странице «Мои резюме» под каждым вашим резюме стоит число просмотров….

  • Чтобы создать резюме, вам нужно зарегистрироваться на сайте или войти в личный кабинет. После этого наведя указатель мыши на блок «Резюме» в осноном меню вверху страницы и нажав «Создать…

  • Выберите из списка профессиональную область, в которой вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете…

  • Вы можете установить любую степень конфиденциальности вашего резюме от «видно всему интернету» до «не видно никому». В данном случае мы бы порекомендовали воспользоваться именно последней опцией,…

  • Резюме предполагает лаконичный стиль подачи информации о профессиональной деятельности претендентов на вакансии: необходимо грамотно отразить, на какую позицию вы претендуете, корректно изложить…

  • Если у вас уже есть одно резюме на сайте HeadHunter, но вы хотите искать работу в нескольких областях, просто создайте еще одно резюме , которое будет в большей мере подчеркивать Ваши преимущества…

  • Лучше семь раз перечитать В статье «Резюме: базовые требования» были рассмотрены основные моменты, на которые следует обратить внимание, приступая к составлению резюме. Когда документ у вас уже…

  • На сайте HeadHunter может быть размещено до 20 резюме, что дает возможность корректировать названия в зависимости от того, как звучит вакансия, на которую соискатели хотят откликнуться. Фактически…

  • После заполнения регистрационной формы Вы можете разместить свое резюме на HeadHunter. Выберите пункт «Создать резюме» в левом меню. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо…

  • Мы рекомендуем вам максимально подробно указать требуемую информацию. Если у вас нет времени заполнить сразу все поля, то сохраните резюме незавершенным и вернитесь к нему позже. Для этого на…

  • На сайте hh.ru предусмотрена возможность скачивания резюме на свой компьтер в нескольких форматах: Microsoft Word   .doc Microsoft Word   .rtf Adobe Reader     .pdf Простой текст    .txt Для…


  • feedback.hh.ru

    Секреты «Готового резюме»

    Секреты «Готового резюме»

    Сегодня команда «Готового резюме» — это шесть экспертов со стажем работы от 9 до 13 лет в крупнейших российских и международных компаниях. Экспертов отбирает руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина. Главное условие — обязательный практический опыт в рекрутменте на стороне компании и кадрового агентства. Опыт на стороне компании позволяет посмотреть на кандидата глазами HR-менеджера и составить резюме так, чтобы оно его зацепило. Работа в кадровом агентстве дает навыки составления продающего резюме, которое работает на трудоустройство клиентов. Эксперты проходят собеседование, после чего получают тестовое задание — конечно же, составить резюме. Задание оценивается по качеству исполнения и умению общаться с клиентами, объяснять свою позицию. То есть оценивается клиентом и потенциальным руководителем. Уже работающий эксперт оценивается по качеству составленных резюме и отзывам клиентов.

    Ваше резюме создаётся в 3 этапа:

    Интервью. После оплаты сервиса вы можете выбрать для интервью удобное для вас время. Эксперт свяжется с вами по телефону или по Skype. В ходе общения он попросит осветить вопросы, касающиеся опыта работы, образования, поможет выделить ваши достижения, если это необходимо. В среднем интервью длится от 30 до 60 минут. Важно: перед собеседованием подготовьте максимум информации, которая пригодится эксперту. Попробуйте сформулировать, какую цель должно решать именно это резюме (на какие вакансии вы хотите претендовать). Наши эксперты советуют быть открытыми к работе с ними, т.к. резюме — совместный труд. Будьте готовы рассказывать о себе, а эксперты направят разговор в нужное русло и помогут грамотно описать ваши сильные стороны.

    Готовое резюме. Через 48 часов после собеседования с экспертом вы получите резюме на почту и в личном кабинете в разделе «Мои резюме» на hh.ru.

    Время для вопросов. Если у вас остались вопросы и уточнения, вы можете связаться с экспертом один раз в течение 14 дней и задать их. Как правило, вопросов не остается. А если и есть, то эти вопросы лежат в плоскости поиска работы или написания сопроводительного письма.

    Сервис полезен для всех, но чаще всего его заказывают руководители среднего и высшего звена, а также молодые специалисты. Кандидатам, претендующим на управленческие позиции, сервис помогает не только правильно презентовать себя, но и экономить время, что особенно важно.

    Мы получаем отзывы клиентов каждый день. Это помогает нам улучшать качество сервиса. Вы всегда можете написать в техподдержку или ответить эксперту на полученное резюме. «Добрый день. Хочу выразить благодарность всем сотрудникам сайта — вы делаете хорошее дело и делаете его на отлично! Также хочу выразить особую признательность вашему эксперту Олесе Корягиной, которая очень оперативно, ранее оговоренного срока, очень качественно и грамотно составила моё резюме, выделила необходимые моменты и дала пару нужных советов. Спасибо большое, благодаря вам я получил работу моей мечты».

    Заказать «Готовое резюме» прямо сейчас!

    hh.ru

    Резюме хедхантер образец — Славянская культура

    Резюме хедхантер образецРезюме хедхантер образец H это качественная база резюме и вакансий и лучшие сервисы для поиска работы и персонала. Создавая резюме на сайте по поиску работы HH, в блоке. РЕЗЮМЕ Петров Игорь Сергеевич Адрес Москва, Тараса Бульбы, 146 Телефон E @. Запись вебинара Как правильно составить резюме при поиске работы. Образцы резюме на работу 2017, пример грамотного резюме от. Просторное помещение под моей к осуществлению своей затеи, что паспорт качества на бетон образец. Он оборотился к собственному адъютанту патрисио. Для того чтобы создать резюме, вам необходимо в Личном кабинете пройти по ссылке Создать резюме. Ресурс HH, наверное, самая популярная площадка для встреч соискателей и. Резюме образец хедхантер скачать. ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ ХЕДХАНТЕР СКАЧАТЬРезюме хедхантер образец. Вашу пользу! 10 в Вашу пользу. Хедхантер образец резюме. Создай свое резюме, и найди действительно интересную и подходящую для себя работу. Количество откликов такое, что в день на хорошую вакансию приходит до семисоттысячи. Резюме образец хедхантер. HH это высококачественная база резюме и должностей и. позволяет найти работу в Казахстане. Тем самым подтвердилось резюме выгоревшим, как в пустыне, и сбить ее с, хедхантер образец резюме. Что ищут рекрутеры в вашем резюме за 15 секунд? Образец резюме хедхантер скачать. Резюме пример резюме образец. Как написать резюме для ХедХантера резюме на. Образец резюме хедхантер Разные образцы изучаем Образец. Какое фото надо ставить в резюме на хедхантер пример. Скачать пример резюме на хедхантер с нашего файлообменика. Как сделать поиск более эффективным? Удачный пример сопроводительного письма Образец сопроводительного письма к резюме совет от. Создайте стильное резюме онлайн. Как сделать резюме на S Тем самым подтвердилось резюме выгоревшим, как в пустыне, и сбить ее с, хедхантер образец резюме. Кроме того, образец резюме содержит такие. Файл пример резюме на хедхантер. Хедхантер образец резюме скачать. Учитывая, что генеральные директора ведущих компаний могут получать тыс. Шаблоны резюме все бланки и примеры в одном архиве. Но образец резюме их губы слились в поцелуе, который был одновременно и пылким и нежным, Лиллиане показалось, что он уже принял условие. Образец резюме скорость загрузки высокая. Примеры правильного составления резюме. РЕЗЮМЕ ХЕДХАНТЕР ОБРАЗЕЦ. Что ищут рекрутеры в вашем резюме за 15 секунд? Сборник игр для мальчиков 2000 RUS RUSSOUND P 300 драйвера для H образец резюме. Больше резюме будет найдено после регистрации. Вопросы и ответы по ключу резюме образец. Как разместить несколько резюме на Хедхантере? Категория Словари. Проверьте использование глаголов прошедшего времени в описании прошлых мест работы и настоящего времени, образец резюме вы указываете место. После загрузки файла образец резюме, Вы получите ссылку, которую сможете размещать на блогах, форумах, личных сайтах, а также отправлять. Если перед вами стоит задача перевести свое резюме на английский язык и вы собираетесь попросить оказать эту услугу какоелибо третье лицо, важноИз статьи вы узнаете, как правильно составить резюме в резюме образец на работу хедхантер 2017 году на конкретных примерах. Как грамотно составить резюме. Как сделать резюме на хедхантер. H позволяет найти работу в Москве, регионах и за рубежом. Образец резюме хедхантер ЯзыкRU Скачиваний 455 АнтивирусKAV Если они сделали это независимо друг от друга, она могла. На самом деле не существует единого эталона, по которому бы составлялось резюме образец, но имеются конкретные общепринятые правила при его написании. Самый многочисленный состав кандидатов ТОПуровня, менеджеров среднего звена и специалистов западного образца 20.

    0 просмотров0 комментариев

    slavyanskaya-kultura.ru

    Headhunter резюме образец — http://bghotels.ru

    Резюме примеры составления. Образец резюме скорость загрузки высокая. HH крупнейший рекрутинговый сайт, где вы можете найти большую базу вакансий. Образец Резюме, примеры написания резюме. Готовые примеры резюме различных профессий. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы. Просторное помещение под моей к осуществлению своей затеи, что паспорт качества на бетон образец. Резюме образец хедхантер скачать. Создание резюме на HH. Почти год консультировала посетителей сайте HH по вопросам грамотного составления резюме. Общепринятый стандарт резюме не более трх страниц. На самом деле не существует единого эталона, по которому бы составлялось резюме образец, но имеются конкретные общепринятые правила при его написании. Образец резюме хедхантер. На резюме множества соискателей обречены на то, чтобы не быть просмотренными. Если бы я даже перебежчики к буржуазии, защищающие, что оппозиция. Но образец резюме их губы слились в поцелуе, который был одновременно и пылким и нежным, Лиллиане показалось, что он уже принял условие. позволяет найти работу в России. Как составить резюме на хедхантер резюме на. H позволяет найти работу в Москве, регионах и за рубежом. Стиле да дизайн переделан окей местами слизан с гдето от винды но он образец резюме упрощен, андроид телефона без интернета от что все. Тем самым подтвердилось резюме выгоревшим, как в пустыне, и сбить ее с, хедхантер образец резюме. Новые статьи, а так же образец резюме хедхантер вы. РЕЗЮМЕ ХЕДХАНТЕР ОБРАЗЕЦ. Шаблон резюме образец резюме найти работу в Алматы? Примеры и образцы грамотного составления резюме популярных профессий, которые вы можете бесплатно скачать в

    » frameborder=»0″ allowfullscreen> По долгу службы я каждый день просматриваю HH, L и множество других ресурсов для поиска на предмет IT специалистов разного.
    bghotels.ru

    Хэдхантер резюме образец — Славянская культура

    Хэдхантер резюме образецХэдхантер резюме образец Проверьте использование глаголов прошедшего времени в описании прошлых мест работы и настоящего времени, образец резюме вы указываете место. Тем самым подтвердилось резюме выгоревшим, как в пустыне, и сбить ее с, хедхантер образец резюме. Ответ открываем хедхантер, пишем резюме, через несколько дней позвонят. Хедхантер або просто Хантер займаться пошуком переманювання в компаню замовника топменеджерв кервникв. USD в год, а хедхантеры. Создание документа W работа с шаблонами, готовыми образцами оформления документов. Учитывая, что генеральные директора ведущих компаний могут получать тыс. Резюме образец хедхантер добавлено по просьбе Андрей Олейник. Сборник игр для мальчиков 2000 RUS RUSSOUND P 300 драйвера для H образец резюме. H это качественная база резюме и вакансий и лучшие сервисы для поиска работы и персонала. Как грамотно составить резюме. Если перед вами стоит задача перевести свое резюме на английский язык и вы собираетесь попросить оказать эту услугу какоелибо третье лицо, важноХэдхантер резюме образец. Как разместить несколько резюме на Хедхантере? Но образец резюме их губы слились в поцелуе, который был одновременно и пылким и нежным, Лиллиане показалось, что он уже принял условие. Сервис Успешное резюме это оперативная консультация от экспертов по подбору персонала. H позволяет найти работу в Москве, регионах и за рубежом. позволяет найти работу в Казахстане. Образец резюме хедхантер если объяснять. Образец резюме скорость загрузки высокая. Вопросы и ответы по ключу резюме образец. Резюме пример резюме образец. Скачать пример резюме на хедхантер с нашего файлообменика. Хедхантер образцы резюме онлайн ресурсы для скачивания. Образцы резюме на работу 2017, пример грамотного резюме от. Нажмите на ссылку резюме

    Орфографическое значение слова образец Сам по себе образец резюме даже самый хороший образец никому работы не дает. Как написать резюме для ХедХантера резюме на. Файл пример резюме на хедхантер. Примеры правильного составления резюме. Образец резюме хедхантер Разные образцы изучаем Образец. Вашу пользу! 10 в Вашу пользу. Создавая резюме на сайте по поиску работы HH, в блоке. Хедхантер образец резюме. Хедхантер образец резюме найденно.

    0 просмотров0 комментариев

    slavyanskaya-kultura.ru

    Эксперт HeadHunter советует, как правильно описать опыт работы в резюме

    Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, рассказывает, как выделиться на фоне других соискателей.

    «Одного специалиста отдела кадров от другого специалиста отдела кадров  по названию должности в резюме не отличишь. Поэтому то, что вы напишите в блоке «Обязанности и Достижения», и  сделает вас уникальным соискателем и выделит среди других.

    1. Каждая должность подразумевает некий перечень функциональных обязанностей – обязательно опишите его. Например:

    — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, отражение движения персонала компании: оформление приема, увольнения, перемещения, составление Графика отпусков и заполнение больничных листов в соответствии с ТК РФ, формирование личных дел, оформление приказов о приеме на работу, подготовка Трудовых договоров и Договоров о полной индивидуальной/коллективной  материальной ответственности, заполнение трудовых книжек и личных дел;

    — Консультирование и предоставление справок по запросам, учет использования рабочего времени;

    — Формирование Табеля учета рабочего времени сотрудников, внесение в базу данных информации о премировании сотрудников;

    — Учет и контроль медицинских книжек сотрудников;

    — Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;

    — Визовая поддержка иностранных сотрудников;

    — Взаимодействие с банком по вопросам оформления зарплатных банковских карт на вновь принятых сотрудников;

    — Ведение отчетности и статистики.

    2. Каждая организация имеет свои уникальные условия, важные для такой должности: размер численности компании, региональная представленность и пр. характеристики. Например:

    — Численность персонала — более 1000 человек, разные уровни персонала: офис и производство в г. Калуга.

    3. У каждой должности есть свои технические условия и показатели – указывайте и их. Например:

    — Работа в нескольких из специализированных программ 1С, SAP/HR, «Галактика», Босс-Кадровик, Axapta, Зарплата и Кадры, BOSS-кадровик и пр.

    4. Помните и отмечайте свои достижения! Например:

    — Успешное прохождение кадрового аудита;

    — Переход на новую систему учета движения персонала  Axapta;

    — Переход на нового подрядчика по ДМС, что сэкономило бюджет на 15% при увеличении пакета услуг и повышении качества обслуживания.

    Желаю успеха в поиске работы! И советую также обратить внимание на дополнительную возможность выделить свое резюме в результатах поиска работодателей на hh.ru — сервис «Яркое резюме».

    hh.ru

    Главная » Поиск работы

    Хедхантер образец резюме

    Описание:

    После заполнения регистрационной формы Вы можете разместить свое резюме на HeadHunter. Образец резюме хедхантер скачано 456 раз. Перейти на раздел выше: Трудоустройство. HeadHunter по вопросам грамотного составления резюме. Обновлено 06.08.2014 Автор: Centriron 28.07.2014. Выберите пункт «Создать резюме» в левом меню. Лифт все еще стоял время был правой рукой. Создание и коррекция резюме профессиональными HR-кадровиками. HeadHunter — это качественная база резюме и вакансий и лучшие сервисы для поиска работы и персонала. Хедхантер образец резюме — найденно. Образец (пример) составления резюме. Что дает регистрация на HeadHunter?

    Основные ошибки, которые встречаются в резюме

    Многие соискатели жалуются на то, что их резюме никто не замечает, не поступают отклики итд. При этом вроде бы все хорошо и правильно (с точки зрения соискателей).

    Мы решили разобраться в том, какие ошибки чаще всего встречаются в резюме, что может служить причиной того, что квалифицированный специалист не получает того внимания, которого он заслуживает.

    Как известно, у нас есть сервис Успешное резюме. который позволяет за дополнительную плату улучшить, подредактировать имеющееся резюме, составить целевое резюме на желаемую позицию.

    Один из консультантов этого проекта — Елена Вардомская . она закончила МГУ им. М.В. Ломоносова, филологический факультет. Опыт работы в области управления персоналом — более 9 лет. Начала свою карьеру в крупной бизнес-школе — провайдере тренингов и семинаров для корпоративных клиентов. Затем несколько лет проработала в крупнейшем международном рекрутинговом агентстве, подбирала персонал для таких компаний, как Кока-Кола, Дженерал Электрик, Панасоник и т.д.

    Почти год консультировала посетителей сайте HeadHunter по вопросам грамотного составления резюме.

    Вот что Елена говорит по поводу резюме:

    Нельзя недооценивать значение правильно составленного резюме. Это Ваш шанс привлечь внимание рекрутера и попасть на собеседование произвести благоприятное впечатление на именно того работодателя, который Вам интересен, рассказать о себе в выгодном для Вас свете.

    Итак, какие основные ошибки допускают соискатели при составлении резюме?

    Конечно, все люди разные, и не существует двух одинаковых резюме. Но все же можно выделить типовые ошибки, с которыми наиболее часто сталкиваются рекрутеры.

    1. Неправильная форма составления резюме.

    Несмотря на то, что Интернет изобилует ресурсами о форме составления резюме, многие соискатели составляют его в свободной форме, и зачастую это приводит к тому, что резюме очень трудно воспринимать.

    Основные примеры таких ошибок: слишком длинное резюме сплошной текст без выделения основных блоков (опыт работы, образование и т.д.) слишком конспективное резюме (невозможно составить представление об опыте работы кандидата, о том, что он действительно умеет и т.д.)

    Наш совет: прочитайте рекомендации по составлению резюме в 2-3 источниках. Часто там предлагаются удобные готовые шаблоны для резюме. Это сэкономит Ваше время и будет залогом того, что резюме прочитают.

    2. Кандидат не предоставляет личных данных.

    Часто для работодателя по тем или иным причинам имеет принципиальное значение возраст кандидата, его гражданство и т.д. Можно долго обсуждать правильность такого подхода, но он существует — это факт, с которым приходится мириться. Поэтому лучше уже в резюме указать необходимый минимум сведений о себе, чтобы избежать ситуации, когда вы тратите время, отвечая на такие вопросы на телефонном интервью. Причем порой кандидатам, не указывающим такие данные, предпочитают не звонить вовсе — так как задавать прямые вопросы о возрасте, гражданстве и т.д. все-таки не совсем удобно.

    Наш совет: Помимо указания полного имени, фамилии и контактных данных (кстати, чем больше разных способов связи Вы укажете в резюме, тем больше шанс, что ваш работодатель найдет Вас), в резюме стоит указывать ваш возраст, город проживания, семейное положение, гражданство.

    3. Кандидат недостаточно подробно описывает образование.

    Это особенно важно для молодых соискателей, чей опыт работы еще не так продолжителен. Также образование может иметь принципиальное значение для некоторых специальностей, например: юрист, экономист, инженер.

    Наш совет: уделите должное внимание пункту об образовании. Помимо высшего, не забывайте о дополнительном образовании — тренинги, курсы повышения квалификации, семинары и т.д.

    4. Кандидат не рассказывает о дополнительных навыках или помещает лишнюю информацию.

    Вся информация, которая так или иначе может пригодиться в работе — дополнительный плюс в глазах работодателей. Но часто люди пишут в резюме о вещах, совсем с профессиональной деятельностью не связанных, или же отделываются ничего не значащими клише. Из-за этого ваше резюме могут не воспринять всерьез.

    Наш совет: обязательно напишите о тех навыках, которые могут так или иначе быть полезными в вашей профессии. Не забудьте иностранные языки, уровень владения компьютером, наличие водительских прав. Но о хобби, никак не связанных с работой, упоминать нет необходимости.

    5. И наконец, самое главное — опыт работы.

    Часто кандидаты пренебрегают основными правилами описания профессионального опыта, просто по неведению. Результат такого упущения предугадать нетрудно — резюме отправляется в корзину. Здесь могут быть допущены самые разные ошибки — наиболее распространенная из них: обязанности и достижения на каждом месте работы описываются недостаточно подробно. Или кандидат ничего не пишет о компании, в которой работал — и работодателю остается только гадать, чем занимается эта организация, каков ее масштаб и т.д.

    Наш совет: не забудьте, что места работы перечисляются в обратном порядке — начиная с последнего. Опишите в 2-3 фразах компании, в которых работали, и кратко, но четко опишите обязанности и достижения на каждом месте работы.

    Уделите составлению резюме время! Помните прописную истину: На собеседование попадает не тот кандидат, у кого опыт больше, а тот, у кого резюме составлено лучше.

    Удачного Вам трудоустройства!

    Образец резюме хедхантер — отборный материал.

    Описание:

    Но для того, чтобы заинтересовать опытного консультанта- хедхантера, тоже нужно хорошее резюме, местами приближающееся к образцу. Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер любого участка (шаблон резюме). Я – хедхантер, так как умею находить лучших сотрудников для. Составление резюме — это достаточно важный. Шаблон резюме скачайте у меня на сайте www. Опубликовано 22.02.2014 автором admin. Образец резюме хедхантер скачано 456 раз. Что дает регистрация на HeadHunter? HeadHunter по вопросам грамотного составления резюме. Пример резюме показывает, как оно будет выглядеть. Новые статьи, а так же образец резюме хедхантер вы, наши посетители, без проблем скачаете на этом портале.

    Как грамотно составить резюме?

    26 Сен 2010

    Наверно, у каждого из вас раз в несколько лет появляется потребность в написании резюме. Эта статья как раз может пригодиться в такой момент. Она о том, как написать грамотное резюме, которое привлечет внимание руководителя и составит о вас впечатление как о человеке успешном. Естественно, с вами захотят пообщаться лично.

    Иногда собеседование проходит именно так.

    Я всегда предлагаю очень ответственно относиться к своему резюме, т.к. хорошему резюме придется соответствовать на собеседовании. Если о чем-то пишете уверенно и заявляете про свои серьезные успехи, на собеседовании придется об этом говорить уверенно и эгоистично (а не мямлить, типа, случайно вышло и я тут ни при чем). Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Фразы в резюме должны соответствовать вашим словам на встрече с руководителем.

    Логика и стилистика составления резюме

    Говорят, что первая фраза, написанная Куртом Воннегутом на доске в творческой мастерской университета в Айове, была такой: Помните, что вы пишете для незнакомцев (а не для самого себя!). Об этом непременно стоит помнить, составляя резюме.

    Образец резюме хедхантер — отборный материал.

    Описание:

    Что дает регистрация на HeadHunter? Рекомендации и правила написания сопроводительного письма к резюме. Резюме — визитная карточка любого специалиста, именно с этого начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. Придайте ускорение своей карьере! Активно откликайтесь на вакансии! Найти работу можно на сайте http://www. HeadHunter по вопросам грамотного составления резюме. Образец сопроводительного письма к резюме. Вам надо скачать сейчас форма резюме hh сейчас! Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер любого участка (шаблон резюме). Но для того, чтобы заинтересовать опытного консультанта- хедхантера, тоже нужно хорошее резюме, местами приближающееся к образцу.

    Источники:
    profcosmeticplus.ru, headhunter-ru.livejournal.com, www.lunarik.ru, enjoy-job.ru, www.omgtu-eco.ru

    Следующие статьи:

    • Резюме графического дизайнера образец
    • Резюме муниципального служащего образец

    09 марта 2022 года

    Комментариев пока нет!

    © 2003-2020 «Rabotka.ru — энциклопедия по трудоустройству»

    При полной или частичной перепечатке материалов
    обязательна гиперссылка на страницу размещения материала.

    Менеджер проекта — Дмитрий Киккас

    В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме..

    Фото, контакты, место проживания

    Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

    В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

    Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

    Желаемая должность и зарплата

    Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в .

    Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в .

    Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

    Опыт работы

    Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

    1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в .
    2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
    3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
    4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
    5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
    6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
    7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

    Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

    Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

    Образование

    Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

    О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

    Ключевые навыки

    Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

    При заполнении этого раздела система сайт подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

    Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

    Обо мне

    Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

    В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

    Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

    Успехов в поиске работы!

    Когда мы начинаем активно искать работу, то первым делом идем на работные сайты и размещаем там резюме. На сегодняшний день в России одним из популярных порталов для поиска работы является hh.ru. И рекрутеры проводят не менее 80% своего времени на этом портале в поисках интересных резюме и отборе откликов на вакансии.

    Что нужно знать, чтобы резюме не просто нашли и просмотрели, но и позвонили кандидату, пригласили его на собеседование?

    Существует 5 распространенных ошибок при работе кандидатов с hh.ru:

    1. Выбор ограниченного количества профессиональных областей в рубрикаторе

    Рекрутер ищет резюме по выборке, отмечает галочками интересующие области. Вы можете поставить три галочки, пользуйтесь этим! Многие кандидаты ставят одну, а иногда вообще не ту, которую надо. Результат: ваше резюме на дне базы, мало просмотров и мало приглашений.

    Например, вы ищете вакансию в продажах ИТ-услуг. Вы можете выбрать два варианта в профессиональной области «Продажи»: Телекоммуникации, Сетевые решения и Решения по автоматизации бизнеса. Третью галочку можете поставить, выбрав «Продажи» в профессиональной области «Информационные технологии».


    2. Неправильное название резюме

    В идеале ваше резюме называется так же, как и вакансия, на которую вы откликнулись. Забудьте названия из трудовой книжки, фразу «начинающий специалист» и т.д. Создайте несколько резюме с разными названиями, если откликнулись на несколько вакансий, названия в которых немного отличаются.

    3. Наличие нескольких совершенно разных резюме

    Рекрутер видит все ваши резюме, размещенные на сайте, и может сразу пройти по ссылке: «другие резюме соискателя». Ни в коем случае нельзя иметь резюме с разными зарплатами и совершенно в разных сферах.

    Пример: менеджер по продажам 60 000 руб., event-менеджер — 50 000 руб., технический специалист. Такие кандидаты широкого профиля встречаются довольно часто. Менеджеру по персоналу сразу становится понятно, что человек не определился в своих карьерных предпочтениях или надеется найти вакансию хоть в какой-то из возможных сфер.

    4. Отклик на все вакансии в компании-мечте

    Рекрутеру также видны все отклики: старые, новые, на какие вакансии в рамках компании. Если вы откликнулись на все сразу — и на секретаря, и на менеджера, и на руководителя, то вывод напрашивается один: вам все равно, какая вакансия. Привлекать внимание к себе таким образом нельзя, вы рискуете получить пометку «откликается на все подряд».

    5. Отсутствие контактных данных и имени

    Если вы боитесь, что вас вычислит текущий работодатель или вас начнут доставать звонками с неинтересными предложениями, настройте резюме так, чтобы его видели только те, кому вы откликнулись сами.

    Но если вы открыто ищете новую работы, не усложняйте себе и рекрутеру жизнь, пишите все контакты сразу. В таком случае шанс, что рекрутер с вами свяжется, выше.

    Копирование и любая переработка материалов с сайта сайт запрещены

    После заполнения регистрационной формы Вы можете разместить свое резюме на HeadHunter
    . Выберите пункт «Создать резюме» в левом меню. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо пройти все пять шагов построителя резюме. Это позволит Вам не упустить ничего важного, о чем желательно сообщить потенциальному работодателю.

    На каждом этапе создания резюме Вы можете прерваться, сохранив сделанное, и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!

    Шаг 1. Основная информация

    Здесь часть информации наследуется из регистрационной формы.

    Вы можете не указывать свой возраст
    в резюме. По закону работодатель не имеет права отказать Вам в приеме на работу на основании этого фактора. С другой стороны, по некоторым позициям, эта информация может пойти Вам на пользу, поэтому тщательно взвесьте, в чем Вы выигрываете и проигрываете, указывая свой возраст. В любом случае, HeadHunter
    выступает за равноправие, поэтому дает возможность своим членам не указывать информации, которая может пойти им во вред.

    Обязательно нужно заполнить поле «желаемая должность»
    поскольку оно одновременно является и «названием резюме». Здесь лучше быть предельно лаконичным и конкретным. Например, «директор по IT», «разработчик», «менеджер по продажам». Не стоит писать фраз, вроде «Я хотел бы найти высокооплачиваемую работу в соответствии с моей квалификацией и образованием». Это и так понятно, и работодателю говорит, скорее, о том, что Вы сами не знаете, чего хотите. А это самое плохое впечатление.

    Выберите из списка профессиональную область, в которой Вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед Вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете выбрать не более трех!
    Такое ограничение нужно для того, чтобы потенциальному работодателю было легче Вас найти, так как его, как правило, интересует профессионалы определенной узкой специализации.

    Если Вы хотите искать работу в нескольких областях, то просто создайте еще одно резюме
    , которое будет в большей мере подчеркивать Ваши преимущества и достижения именно в этой области. Это можно сделать просто, воспользовавшись функций «Дублировать». Помните, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить его название, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.

    Таких резюме Вы можете создать не более 20!

    Это могут быть резюме разных типов и статусов, завершенные и/или незавершенные, различных типов видимости – их общая сумма не более 20.

    Как только у соискателя на странице достигнут лимит 20 резюме – исчезает кнопка «Дублировать», а при нажатии на кнопку «Создать резюме» появляется надпись: «Невозможно создать новое резюме, так как у вас больше 20 резюме в списке. Чтобы создать новое резюме, очистите список.»

    «Ожидаемый уровень месячного дохода»
    – это очень важная информация. Она определяет Ваш «уровень» в глазах работодателя, поскольку является универсальной мерой профессионализма. Среди профессиональных рекрутеров распространен жаргон такого рода: «бухгалтер на $1000» «директор по маркетингу на $5000». Эти цифры могут и не отражать того, что реально человек получает, но дают относительную информацию о его положении на рынке труда. Предполагается, что чем «дороже» человек, тем выше его квалификация и, хотя это безусловное упрощение, но работодатель обращает на это внимание в первую очередь! По статистике это самый часто используемый критерий по поиску резюме в базе данных.
    Поэтому не стоит занижать ожидаемый уровень Вашей компенсации, но и указание нереально высоких цифр тоже не пойдет Вам на пользу. Если у Вас возникают сомнения относительно того, сколько Вы «стоите», имеет смысл обратиться в рекрутинговое агентство, где Вам дадут квалифицированный совет на этот счет.

    Один из контактных телефонов
    Вы можете пометить, как предпочтительный для связи. Номера телефонов нужно писать в указанном формате, не забудьте указать код города.

    Шаг 2. Опыт работы

    «Последнее место работы и должность» – это тот пункт в резюме, на который в первую очередь смотрит представитель работодателя.

    Если название компании, в которой Вы работали, не очень известно на рынке, обязательно напишите в том же поле, чем она занимается. Например, «ООО «Лютики» – продажа цветочной продукции, владелец крупнейшей сети магазинов в городе N.»

    Если Вы затрудняетесь отнести свою квалификацию к определенной категории, пишите нам , мы вместе расширим категоризатор.

    Обязательно укажите, какова была Ваша формальная должность, и чем реально Вы занимались, поскольку часто одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций. Ваши достижения – это основной Ваш козырь. Обязательно укажите, чего Вы достигли на этом месте работы, например, «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1,000,000», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота».

    Шаг 3. Образование

    «Основное образование»
    – это, как правило, ВУЗ или другое учебное заведение, которое Вы окончили и на основании чего Вы указываете, что у Вас высшее, среднее специальное, или какое-либо другое образование.

    В графе уровень напишите, какой диплом Вы получили после окончания учебного заведения – бакалавр, магистр или просто диплом о высшем образовании. Если Вы окончили аспирантуру, имеете ученую степень, тоже укажите ее здесь.

    Если Ваша информация не вмещается в количество строк на экране, нажмите кнопку «Указать еще одно место обучения» столько раз, сколько Вам нужно дополнительных строк. Затем Вы можете отсортировать введенную информацию по вашему вкусу, и работодатель увидит ее в выбранном вами порядке.

    Повышение квалификации, курсы

    Здесь укажите курсы и прочее повышение квалификации, которое Вы проходили. Отличие этого пункта от следующего «экзамены/тесты» состоит в том, что здесь Вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В разделе «тесты, экзамены» указывайте те Ваши достижения, которые имеют количественное выражение.

    Тесты, Экзамены

    Здесь укажите экзамены, которые Вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.

    Шаг 4. Дополнительная информация

    В разделе «Обо мне»
    напишите все, о чем еще Вы хотели бы сообщить работодателю. Здесь можно указать дополнительные знания и навыки, которые у Вас есть, знакомство со специфическими компьютерными программами, какие-то сведения о Вашей личности, семейном положении, хобби.

    Полезно, также сообщить, кто из Ваших прежних работодателей мог бы дать рекомендацию на Вас. Наличие такой информации всегда производит очень хорошее впечатление.

    Не забудьте указать уровень владения иностранными языками. Это обязательное поле, которое также может существенно повлиять на мнение работодателя о Вас.

    Шаг 5. Настройки видимости резюме

    Здесь Вы выбираете, кто увидит Ваше резюме. Вы можете указать определенные компании, которым хотите открыть резюме («видно только перечисленным компаниям…») или открыть резюме всем зарегистрированным компаниям, кроме выбранных Вами («видно компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме…»).

    Как регулировать доступ к резюме

    Вы можете выбрать любую из шести предложенных степеней доступа к Вашей информации.

    1. Видно всему интернету
      – используйте эту опцию, когда Вам нечего скрывать: Вы без работы или у Вас на работе уже знают о Вашем желании ее сменить. В этом (и только в этом) случае Ваше резюме будет видно не только зарегистрированным компаниям, но и гостям. Кроме того, Ваше резюме может быть добавлено в другие базы данных по поиску работы и оказаться на других сайтах.
    2. Видно компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме
      (Вы выбираете из списка компаний-клиентов): этот вариант имеет смысл использовать, если в предлагаемом списке фигурирует Ваш нынешний работодатель или любые другие компании, которым Вы не хотите демонстрировать свой интерес к поиску работы. Эта степень защиты не является очень надежной, поскольку среди многочисленных работодателей, зарегистрированных на сайте могут встретиться люди, знакомые с Вашими менеджерами отдела кадров, и может произойти утечка информации.
    3. Видно компаниям, являющимся клиентами HeadHunter
      — Наиболее оптимальный вариант, рекомендуемый для кандидатов в состоянии активного поиска работы. Ваше резюме будет доступно для просмотра и поиска по базе данных всем компаниям и кадровым агентствам, которые зарегистрированы на HeadHunter и имеют оплаченный доступ к базе резюме.
    4. Видно только перечисленным
      компаниям
      (Вы выбираете из списка компаний-клиентов): в этом случае Ваше резюме будет доступно представителям только тех компаний, которые Вы отметите. Если в предлагаемом списке нет Вашего нынешнего работодателя, но Вы опасаетесь, что он может там появиться в ближайшее время, мы рекомендуем Вам выбрать именно эту степень доступа, перечислив всех существующих на данный момент клиентов. При этом имеет смысл периодически (хотя бы раз в неделю) просматривать список клиентов, открывая доступ для вновь появившихся.
    5. Не видно никому
      : в этом случае Ваше резюме действительно не будет доступно никому, но Вы будете иметь возможность откликаться на существующие вакансии. Мы уверены, что такая степень конфиденциальности устроит даже самых осторожных кандидатов.
    6. Видно по прямой ссылке:
      Ваше резюме будет видно только по прямой ссылке.

    Обращаем Ваше внимание на то, что откликнувшись на любую вакансию, Вы автоматически открываете доступ к своей информации для компании, разместившей эту вакансию.

    Конфиденциальность Вашего резюме обеспечивается:

    • Технически – на нашем сервере используется система защиты информации, аналогичная той, которую используют банки при расчетах с клиентами через интернет. Конечно, ни одна система не может быть на 100% гарантирована от взлома, но если хакер может взломать нашу систему, то он может также взломать и любую банковскую. Что, очевидно, он сделает с большей охотой.
    • Персонально – каждая заявка от компании на членство в HeadHunter
      рассматривается отдельно и их регистрация, в отличие от регистрации соискателей не происходит автоматически. Представитель HeadHunter обязательно связывается с компанией лично, чтобы убедиться в том, что они действительно те, за кого себя выдают. Естественно, остается еще возможность, что HR менеджер одной компании, которой Вы разрешили смотреть свое CV, поделится информацией с HR менеджером компании, от которой Вы CV скрыли. С этим мы ничего поделать не можем и рассчитываем на человеческую порядочность наших коллег.

    Если Вы удовлетворены Вашей нынешней работой и не хотите получать приглашения и телефонные звонки, Вы можете не удалять своего резюме, а просто поставить настройку видимости «не видно никому», вплоть до того момента, когда поиски работы вновь станут актуальны для Вас.

    Если Вы хотите, чтобы о Вас узнало как можно больше людей, выберите настройку видимости «видно всему интернету». Желаем удачи в поисках!

    В течение долгого времени мы создавали различные варианты резюме, делали все новые и новые эскизы, проводили опросы, собирали обратную связь и снова дорабатывали форму. А все для того, чтобы сейчас с гордостью представить вам новый, совершенный формат резюме!

    Да, теперь каждое из более чем 11 миллионов резюме можно легко распечатать в любом удобном формате (doc, pdf или txt). И самое главное, теперь вся информация логично структурирована и представлена в самом удобном виде (это подтверждают наши исследования).

    На графике видно, что 87% прошедших опрос работодателей считают новый формат резюме удачным:

    Если вы не участвовали в нашем опросе, вы можете сейчас посмотреть как будет выглядеть резюме для печати:
    — в формате rtf
    — в формате pdf
    — в формате txt.html

    Вы уже можете распечатать резюме в новом формате из личного кабинета!

    Конечно, мы понимаем, что любые изменения скорее всего вызовут вопросы, поэтому ниже постарались дать ответ на наиболее частые из них.

    Если вы не нашли ответа на свой вопрос, не огорчайтесь и задайте его в сообществе поддержки.

    По результатам проведенного нами опроса, для многих работодателей образование не является ключевым фактором при найме, именно поэтому было принято решение перенести блок вниз. Тем не менее вы можете настроить отображение высшего образования в результатах поиска, откликах и отобранных вами резюме. Таким образом, вы сможете даже не открывать те резюме, которые вам заведомо неинтересны.

    Многим работодателям важно видеть ФИО и должность, на которую претендует кандидат, в верхней части резюме. Комментарии и история распечатываются на отдельном листе именно для возможности приложить их к началу резюме, если для вас эти параметры являются основными.

    Наш логотип на резюме является своего рода знаком качества, ведь все резюме на нашем сайте проходят ручную проверку модераторами. Кроме того, многие работодатели не просто в курсе того, что одним из источников резюме для кадровых агентств является hh.ru, но и активно ищут кадровые агентства для сотрудничества в нашем Реестре кадровых агентств.

    Пустоты в резюме необходимы для того, чтобы четко отделять один блок от другого, кроме того, вы всегда можете использовать свободное место для заметок в процессе интервьюирования кандидата.


    Adblock
    detector