Статус регистратор бланки

Держатель реестра акционеров держатель реестра акционеров - профессиональный регистратор, имеющий специальную лицензию на осуществление деятельности, с которым заключается договор на

Держатель реестра акционеров

Держатель реестра акционеров
Держатель реестра акционеров — профессиональный регистратор, имеющий специальную лицензию на осуществление деятельности, с которым заключается договор на ведение реестра акционеров акционерного общества. Специализированным регистратором не могут быть номинальные держатели акций и акционеры соответствующего общества.

Статус держателя реестра акционеров определяется в соответствии с ФЗ «О рынке ценных бумаг, ФЗ «Об акционерных обществах», а также Указами Президента РФ «О мерах по обеспечению прав акционеров»**, «О дополнительных мерах по обеспечению прав акционеров»** и др. в части, не противоречащей этим федеральным законам.

Поручением на ведение реестра акционеров является договор между акционерным обществом и держателем реестра акционеров. Такой договор может быть заключен обществом только с одним юридическим лицом.

Согласно российскому законодательству в реестре акционеров общества собраны все сведения о каждом зарегистрированном лице, о количестве и типах акций, записанных на каждое лицо и другие необходимые сведения. Ведение же и хранение этого реестра должно обеспечивать АО с момента регистрации Общества (ст. 44 ФЗ № 208 от 26.12.1995г.).

Федеральным законом от 02.07.2013 N 142-ФЗ «О внесении изменений в подраздел 3 раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью 149 ГК РФ. Данная норма предусматривает, что учет прав на бездокументарные ценные бумаги осуществляется путем внесения записей по счетам лицом, действующим по поручению лица, обязанного по ценной бумаге, либо лицом, действующим на основании договора с правообладателем или с иным лицом, которое в соответствии с законом осуществляет права по ценной бумаге. Ведение записей по учету таких прав осуществляется лицом, имеющим предусмотренную законом лицензию.

Изменения вступили в силу с 1 октября 2013 г. Таким образом, вновь создаваемые акционерные общества обязаны с момента государственной регистрации общества обеспечить ведение и хранение реестра акционеров общества профессиональным регистратором, имеющим специальную лицензию.

Для тех акционерных обществ, которые ведут реестр акционеров без привлечения такого лица, установлен переходный период 1 год (до 1 октября 2014 г.). В течение данного периода они обязаны передать свои реестры профессиональным регистраторам.

Выбор держателя реестра акционеров

Выбрать регистратора Общество может самостоятельно, и заключить с ним договор на ведение реестра. Регистратор, в свою очередь, должен осуществлять следующие функции:

  • ведение лицевых счетов зарегистрированных лиц;
  • хранение и учетом документов, которые являются основанием для внесения записей в реестр;
  • учет запросов, которые получены от зарегистрированных лиц (и ответов по ним);
  • учет начисленных доходов по ценным бумагам;
  • другие действия, которые предусмотрены законодательством РФ.

Передачу реестра регистратору следует осуществлять следующими этапами:

Приведение реестра акционеров общества в соответствие с действующим законодательством с момента создания общества по настоящее время.

Выбор регистратора, согласование условий договора на ведение реестра, затем утверждение регистратора и условий договора с ним. В силу пп. 17 п. 1 ст. 65 ФЗ об АО Совет директоров общества должен утвердить регистратора и условия договора с ним. Если Совет директоров в Обществе не создан, то данный вопрос подлежит решению общим собранием акционеров (ч. 7 ст. 64 ФЗ об АО).

Подписание договора на ведение реестра.

Подготовка документов, необходимых для заключения договора с регистратором, перечень которых установлен Порядком передачи реестра владельцев ценных бумаг (Приказом ФСФР России от 23.12.2010 г. № 10-77/пз-н «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия при передаче документов и информации, составляющих систему ведения реестра владельцев ценных бумаг»), и передача их регистратору путем подписания акта приема-передачи в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора на ведение реестра. При этом Эмитент обязан обеспечить условия, при которых ведение реестра не прекращается более чем на 3 рабочих дня.

Раскрытие информации о замене держателя реестра акционеров. Данная обязанность установлена ст. 8 Федерального закона от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг», а порядок раскрытия регламентирован пунктами 2.7, 2.8. Положения о порядке взаимодействия при передаче документов и информации, составляющих систему ведения реестра владельцев ценных бумаг. Эмитент обязан публиковать уведомление об изменении лица, осуществляющего ведение реестра владельцев ценных бумаг, на странице в сети Интернет, на которой он осуществляет раскрытие информации в соответствии с ФЗ от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг», в срок не более 3 рабочих дней с даты заключения договора на ведение реестра. А если эмитент не обязан осуществлять раскрытие информации, такое уведомление должно быть в тот же срок опубликовано или направлено каждому лицу, зарегистрированному в реестре владельцев ценных бумаг по состоянию на дату заключения договора на ведение реестра с новым регистратором, в порядке, в котором в соответствии с уставом или ФЗ от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» эмитент осуществляет опубликование или направление сообщений об общем собрании акционеров.

Внесение сведений о держателе реестра акционеров общества в ЕГРЮЛ в течение 3 рабочих дней путем подачи заявления по форме Р14001 (подпункт «д» пункта 1, пункт 5 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

На основании изложенного можно заключить, что акционерное общество, осуществляющее самостоятельное ведение реестра акционеров, вынуждено будет задуматься о принятии следующих решений: продолжать работать в организационно-правовой форме акционерного общества и передать реестр акционеров профессиональному регистратору либо принять решение о реорганизации в форме преобразования в Общество с ограниченной ответственностью.

Регистрация держателя реестра акционеров в ЕГРЮЛ

Регистрация АО в Москве под ключ

Дата создания: 13.08.2017 23:08:56

Документ относится к группе «Регистр». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Приложение N 8
к Положению
Минэкономики РФ
от 06.05.2000

(рекомендуемое)

ФОРМА ЛИСТА РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

Лист регистрации изменений и дополнений

---------------------------------------------------------------------------
¦   Номер   ¦   Кол-во   ¦ Краткое  ¦   Дата    ¦Лицо, зарегистрировавшее ¦
¦ изменения ¦  листов в  ¦содержание¦утверждения¦ изменение и дополнение  ¦
¦           ¦ изменении  ¦изменения ¦           +-------------------------+
¦           ¦            ¦          ¦           ¦должность¦подпись¦фамилия¦
+-----------+------------+----------+-----------+---------+-------+-------+
¦     1     ¦     2      ¦    3     ¦     4     ¦    5    ¦   6   ¦   7   ¦
+-----------+------------+----------+-----------+---------+-------+-------+
+-----------+------------+----------+-----------+---------+-------+-------+
+-----------+------------+----------+-----------+---------+-------+-------+
------------+------------+----------+-----------+---------+-------+--------

Примечание:

1. Лист регистрации изменений и дополнений размещается в конце регламента.

2. Запись в регистрационном листе выполняется тушью или черными чернилами.

3. Регистрация изменений и дополнений выполняется работниками производственно-технического (технического) отдела предприятия или организации. Зарегистрированные изменения и дополнения, заверенные печатью, хранятся с первым (контрольным) экземпляром основного регламента.

Источник — Положение Минэкономики РФ от 06.05.2000

«Утверждено»

Приказом по ООО «БелКо»

N 56 от 23.10.2006 г.

Положение о порядке регистрации трудовых договоров

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке регистрации трудовых договоров (далее по тексту — Положение) устанавливает единый порядок регистрации трудовых договоров в Обществе с ограниченной ответственностью «БелКо» (далее по тексту — Общество, Работодатель) между Работником — гражданином Российской Федерации, действующим на основании личного волеизъявления и Работодателем — Обществом.

1.2. К регистрации трудовых договоров применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации и принятые в соответствии с ними нормативно-правовые акты Российской Федерации.

1.3. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с целью установления единого порядка регистрации трудовых договоров и направлено на обеспечение государственных гарантий трудовых прав граждан.

1.4. В настоящем Положении используются следующие понятия:

трудовой договор — соглашение между Обществом и работником, в соответствии с которым Работодатель обязуется предоставить работу, не запрещенную действующим законодательством, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением работу;

работник — физическое лицо, вступившее в трудовые соглашения с Обществом;

регистрация — регламентированный в соответствии с настоящим Положением порядок подтверждения факта заключения трудового договора между работником и Обществом.

II. Порядок проведения регистрации

2.1. Регистрацию трудовых договоров осуществляет менеджер по персоналу.

2.2. Трудовые договоры Общества в каждом году имеют новую валовую нумерацию и индекс, соответствующий двум последним цифрам календарного года.

Регистрационный номер трудового договора состоит из двух частей разделенных дробью:

часть первая — номер (две цифры) — номер по порядку;

часть вторая — год (последние две цифры года).

2.3. Договор с Генеральным директором и Главным бухгалтером имеет дополнительные индексы «ГД» и «ГБ» соответственно.

2.4. Договор с работником, работающим в Обществе по совместительству, индексируется литерой «С».

2.5. Регистрация производится путем внесения данных о трудовом договоре в Журнал регистрации трудовых договоров (Приложение N 1).

2.6. При изменении существенных условий трудового договора (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) Дополнительное соглашение об изменении к трудовому договору так же регистрируется в Журнале регистрации трудовых договоров.

III. Ответственность менеджера по персоналу за регистрацию

трудовых договоров

3.1. Менеджер по персоналу несет дисциплинарную ответственность за своевременность регистрации трудовых договоров, порядок заполнения Журнала регистрации трудовых договоров.

     Менеджер по персоналу                                    П.П. Петров

Форма Журнала регистрации трудовых договоров

между работником и обществом

с примером заполнения

——T————T———-T————T—————T—————T————-T————¬

¦N п/п¦Дата догово-¦Должность ¦Ф.И.О.  ра-¦Сведения о вне-¦Дата и основа-¦Экземпляр    ¦Примечание ¦

¦     ¦ра  и  номер¦работника ¦ботника    ¦сении изменений¦ние  расторже-¦трудового до-¦           ¦

¦     ¦договора    ¦          ¦           ¦в трудовой  до-¦ния  трудового¦говора на ру-¦           ¦

¦     ¦            ¦          ¦           ¦говор          ¦договора      ¦ки получил   ¦           ¦

+——+————+———-+————+—————+—————+————-+————+

¦  1  ¦N  1-ТД   от¦Бухгалтер ¦Иванов Иван¦Дополнительное ¦Приказ  N 16/К¦20.03.2002   ¦           ¦

¦     ¦20.03.2002  ¦          ¦Иванович   ¦соглашение  N 1¦от 15.09.2006 ¦личная   под-¦           ¦

¦     ¦            ¦          ¦           ¦от 04.01.2005  ¦              ¦пись         ¦           ¦

+——+————+———-+————+—————+—————+————-+————+

¦     ¦            ¦          ¦           ¦               ¦              ¦             ¦           ¦

L——+————+———-+————+—————+—————+————-+————

«Кадровик. Кадровое делопроизводство», N 3, март 2007 г.

Файл текстовой версии: 6,5 кб

Образец документа:

_________________________________________________ (полное фирменное наименование, место нахождения предприятия)

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель ___________
________________________
«___»__________ _____ г.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке регистрации трудовых договоров

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке регистрации трудовых договоров (далее по тексту — Положение) устанавливает единый порядок регистрации трудовых договоров в ________ «________________» (далее по тексту — организация, работодатель).

1.2. К регистрации трудовых договоров применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации и принятые в соответствии с ними нормативно-правовые акты Российской Федерации.

1.3. В Положении используются следующие понятия:

— трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 ТК РФ);

— работник — физическое лицо, вступившее в трудовые соглашения с работодателем;

— регистрация — регламентированный в соответствии с Положением порядок учета факта заключения, изменения, дополнения, прекращения трудового договора между работником и работодателем.

2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИСТРАЦИИ

2.1. Регистрацию трудовых договоров осуществляет отдел кадров организации.

2.2. Трудовые договоры в организации в каждом году имеют новую последовательную нумерацию и индекс, соответствующий двум последним цифрам календарного года.

Регистрационный номер трудового договора состоит из двух частей, разделенных дробью:

— часть первая — номер (три цифры) — номер по порядку;

— часть вторая — год (последние две цифры года).

2.3. Договор с руководителем и главным бухгалтером имеет дополнительные индексы «Р» («ГД», «Д» и т.п.) и «ГБ» соответственно.

2.4. Договор с работником, работающим в обществе по совместительству, индексируется литерой «С».

2.5. Срочный трудовой договор имеет индекс «Срочн. (________)» (в скобках указывается основание заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59 ТК РФ).

2.6. Регистрация производится путем внесения данных о трудовом договоре в Журнал регистрации трудовых договоров.

2.7. Изменение условий трудового договора, предусмотренных ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, регистрируется в Журнале регистрации трудовых договоров.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ ЗА РЕГИСТРАЦИЮ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

3.1. Начальник отдела кадров несет ответственность за своевременность регистрации трудовых договоров и соблюдение порядка заполнения Журнала регистрации трудовых договоров.

Начальник отдела кадров <1> ______________/_______________/

Согласовано: юридическая служба

____________________________

_____________/______________

/Прошить и скрепить подписью уполномоченного лица с расшифровкой, указанием должности, печатью предприятия./

С данным Положением ознакомлен(а) ___________/____________/

———————————

<1> Обязанности и требования к квалификации начальника отдела кадров установлены в разделе «Начальник отдела кадров» Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37.

Приложения к документу:

  • Положение о порядке регистрации трудовых договоров.rtf (Rich Text Format)

Какие документы есть еще:

  • Все документы из раздела «Положение»
  • Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов

Что еще скачать по теме «Положение»:

Уважаемые эмитенты!

В целях выполнения требований Федерального закона №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» АО «Новый регистратор» осуществляет обновление данных эмитентов и зарегистрированных лиц.

Обращаем внимание на необходимость своевременного обновления у реестродержателя своих данных — не реже одного раза в три года (зарегистрированные лица), не реже одного раза в год (эмитенты).

В случае отсутствия у реестродержателя всех необходимых документов, в том числе, информации, содержащейся в анкете, реестродержатель вправе отказать обратившемуся лицу в проведении операций в реестре (в том числе в выдаче информации из реестра).

Уважаемые клиенты, при необходимости предоставления регистратору выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИП
предлагаем вам заполнить бланк «Поручение клиента на получение информации из ЕГРЮЛ/ЕГРИП»
и мы предоставим вам эту услугу бесплатно!

Распоряжения
В формате
MS Word
В формате
MS Word
(сжатые)
В формате
OpenOffice
Форма 1. Запрос списка владельцев или зарег.лиц, отчета владеющих более чем __%, отчета о распределении УК и т.д. скачать скачать скачать
Форма 2. Запросы на получение статистической и аналитической информации скачать скачать скачать
Форма 3. Запрос списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров скачать скачать скачать
Форма 3-1. Запрос промежуточного списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров скачать скачать скачать
Форма 4. Запрос списка лиц, осуществляющих права по ценным бумагам, при преимущественном праве, выкупе бумаг эмитентом (ст.40, 72, 75) скачать скачать скачать
Форма 5. Запрос списка лиц, осуществляющих права по ценным бумагам, при выкупе бумаг по добровольному и обязательному предложению (ст.84.1 и 84.2) скачать скачать скачать
Форма 6. Запрос списка лиц, осуществляющих права по ценным бумагам, при выкупе бумаг по ст.84.7 и 84.8 скачать скачать скачать
Форма 8. Запрос списка лиц, имеющих право на получение доходов по ценным бумагам скачать скачать скачать
Приложение к распоряжению на составление списка лиц в целях выплаты дивидендов скачать скачать скачать
Заявление об отсутствии изменений данных клиента скачать скачать скачать
Распоряжение о совершении операции скачать скачать скачать
Распоряжения на направление в электронной форме информации центральному депозитарию
(Положение №751-П от 11.01.2021)
В формате
MS Word
В формате
MS Word
(сжатые)
В формате
OpenOffice
Глава 2 скачать скачать скачать
Глава 4 скачать скачать скачать
Иное
В формате
MS Word
В формате
MS Word
(сжатые)
В формате
OpenOffice
Доверенность скачать скачать скачать
Заявление о приобретении ЦБ от лица, имеющего преимущественное право, предусмотренное ст. 40, 41 ФЗ об АО скачать скачать скачать


Adblock
detector